2023年职业健康工作计划1500字

第页共页2023年职业安康工作方案1500字2023年职业安康工作方案【篇1】为进一步做好20xx年技术研发部衍生物的平安环保及职业安康管理工作，有方案、有步骤的顺利开展工作，贯彻“预防为主，平安第一、综合治理”的平安方针，坚持“平安第一、环保优先”的工作理念，进步全员平安环保意识，杜绝平安事故、环境污染事故的发生，为员工创造良好的工作环境，保障员工身体安康，确保部门平安环保消费管理再上新台阶，现就20xx年平安环保及职业安康管理工作方案如下：一、20xx年平安环保及职业安康工作管理目的全年实现“三零、六百、一小”的职业安康平安环保的工作目的。即：〔1〕“三零”——死亡事故为零、多人中毒事故为零、重伤事故为零。〔2〕“六百”——“三废”排放达标率100%、有毒有害岗位员工体检覆盖率100%、职工平安教育覆盖及持证上岗率100%、隐患整改率100%、目的责任书签订100%、应急演练100%。〔3〕“一小”——轻伤率小于1%。二、平安消费主要工作〔一〕夯实平安环保管理根底，强化责任落实。1、根据部门实际情况，进一步健全、完善各岗位责任制清单，对照清单进展岗位管理、考核。2、逐级落实平安环保消费主体责任，层层签订目的管理责任书，将责任层层分解，落实到岗位和责任人，定期以平安奖惩的形式推进目的考核。3、加强公司、部门、车间各种管理制度执行情况的检查考核力度。严惩“三违”行为，并通过催促、监控、有效监管来确保制度的落实，将制度执行情况的检查与平安环保消费考核结合起来，通过检查考核来促进制度的落实。〔二〕工艺平安管理1、抓好车间化学品危险性信息、工艺技术信息、设备设施信息的及时更新。杜绝“三无”产品入车间，严禁不合格产品或信息不明确的各类消费性物资〔原辅材料、备品备件〕流入本车间，杜绝使用不合格原辅料及设备。2、坚持召开班前、班后会，布置当班平安消费工作重点和平安消费考前须知；落实设备设施、人员、工器具、异常状态等等现实平安要素的现场交接，按照化工消费“五交五不交”内容进展交接。3、根据需要经常对技术手册、操作规程、工艺卡片、物料MSDS进展审核，确保保持最新版本，使其反映当前的操作工艺平安状况〔包括化学品信息、工艺技术信息、主要技术设备资料和设施等的变更〕，确认操作规程的适应性和有效性，持续完善、更新。4、加强岗位操作规程培训，操作规程内容要与《化工企业工艺平安管理施行导那么》AQ/T3034要求相符合。按时对操作规程进展评审和修订，每周定专人检查操作人员执行工艺指标情况。5、加强现场联锁装置管理，确保现场联锁装置正常运行；摘除联锁要按规定进展风险分析^p、审批，杜绝随意摘除联锁控制。〔三〕加强“两重点，一重大”平安管理。1、加强部门危险工艺〔硝化工艺〕装置的自动化控制设施管理。加强危险工艺控制措施监管，特别是要加强诸如：进料控制，温度、压力监测，搅拌速率控制，降温冷却，平安泄放等控制对象监控，岗位应做好日常运行维护、巡回检查、检维修维护保养记录，确保设施有效投入与正常运行。2、定期对危险工艺装置的平安设施和平安监测监控系统进展检测、检验，并进展经常性维护、保养〔包含：有毒有害、易燃易爆检测；防雷、防静电设施等〕，保证危险工艺紧急停车功能、平安监测监控系统有效、可靠运行。〔四〕持续开展和加强职业安康平安消费教育和培训。坚持“干什么学什么、缺什么补什么、”的培训原那么，加强员工平安培训。1、实在抓好新员工入职三级平安培训，做好岗位操作人员复岗、转岗平安教育培训；落实岗位应知应会技能培训，严格执行各类培训考试、考核制度；对于新入职或复岗、调岗的人员必需经过上岗培训，考试合格后，方能上岗操作。2、坚持“立足实际、注重实用、突出实效”的原那么，灵敏选取培训、考核方式，对在岗员工进展针对性培训。对岗位操作人员，除根本知识、根本理论外，以岗位应知应会为重点，针对员工知识构造薄弱环节，加强对操作规程、平安风险辨识、事故处理、隐患排查知识以及应急技能、劳动防护用品以及防护用具佩戴和使用等的培训，进步员工实际操作技能和风险隐患排查和应急处置才能。不断丰富培训内容，通过事故案例，隐患图例，事故应急演练等转变员工平安观念，使员工观念从“要我平安”到“我要平安”再到“我会平安”，实在进步员工平安素养，并不断进展改良。〔五〕工程管理20xx年，部门将进展硝化自动化技改工程，为此将加大建立工程技改工程的现场平安管理力度。1、对于技改工程，在施工平安管理过程中，认真履行施工现场平安技术交底工作，从严执行建立工程法律法规，从建立工程平安、环保、职业卫生、质量、进度五方面严格把关，确保部门技改建立工程的本质平安。2、按照公司《承包商管理制度》、《外来人员管理制度》规定，不断加强对承包商相关资质的审查，对外来施工人员进展进场培训，平安告知；加强外来施工人员作业过程和平安规章制度执行的监视。〔六〕加强特殊作业、检维修作业管控。1、特殊作业严格根据《化学品消费单位特殊作业平安标准》GB30871—20xx规定，对现场平安条件与预防措施进展审查确认与签发。2、严格执行动火、进入受限空间等特殊作业平安管理规定，能不在现场动火的一定不在现场动火，认真进展风险分析^p，并严格落实隔离、置换〔蒸煮〕吹扫、可燃气体浓度检测等平安防范措施；条件不具备或平安措施不落实者，不批准施行作业；3、标准填写作业票证，并按规定搜集、存档。加大特殊作业现场监视力度，严厉查处违章作业、违章指挥、违背劳动纪律的情况。〔七〕加强应急救援管理，实在进步应急处置才能。1、对照GB30077—20xx相关规定，配置各类平安应急设施按《危险化学品单位应急救援物资配置标准》，确保符合国家标准要求。对于所属区域的应急设施要定期检查和维护保养，确保设施能正常运行。针对各装置特点，按方案定期组织预案演练、评估。2、加强员工岗位应急技能培训，针对员工岗位工作实际，组织开展应急知识培训，加强应急演练，提升一线员工第一时间化解险情和自救互救的才能。〔八〕隐患排查治理1、定期组织员工全方位、全过程辨识消费工艺、设备设施、作业活动、作业环境、人员行为等方面存在的风险辨识、评估，评定风险等级，针对“重点岗位、重点部位”关键环节制定预防措施；加强隐患管理，明确隐患的各级防控责任人，落实风险防控，加强预防为主。组织岗位员工开展风险辨识学习，推进“风险辨识、风险分析^p、风险防范”在实际消费装置运行维护中的应用；确保员工理解本岗位各作业活动的主要危害危险因素，并能有效防范事故的发生。2、按照“一级向一级负责、一级让一级放心、一级向一级报告”的原那么，施行全员、全过程、全天候、全方位的平安风险研判及风险管控。3、结合《危险化学品企业平安风险隐患排查治理导那么》、《公司隐患分类定级清单》、《化工装置检修开停车平安条件确认清单》，完善平安消费隐患排查体系，坚持开展隐患排查治理。认真开展车间级、重点时段和节假日、复产复工前及日常隐患排查工作，全面深化隐患排查治理；对排查出的隐患要按照隐患治理“五定”原那么和“闭环”管理要求，分类、分级建立管理台账，并施行动态跟踪管理；对排查出的隐患要及时落实整改，凡能立即整改的，立即整改，在隐患治理过程中，务必采取相应的平安防范措施，防止事故发生。〔九〕消防平安工作1、部门将消防平安培训纳入年度平安培训教育方案，开展消防平安知识宣传教育培训，进步职工消防平安意识和技能，使职工掌握常用消防器材的使用、初期火灾的扑救、平安疏散的根本要领。2、部门要继续健全各类火灾事故的预防管理，认真落实防火平安措施，严格现场动火、临时用电的作业审批、签发、执行情况的监视管理；加强作业人员入厂及进场培训，进步作业人员消防平安意识和平安素养。3、认真开展消费作业现场防火巡查，及时排查、消除火灾隐患。4、加强可燃易燃物、易燃易爆危险化学品等的储存、使用和废弃处理。〔十〕值班值守1、要认真落实值班管理制度，检查应急装备、物资是否完好，确保应急装备、物资可靠、有效。2、加强应急值班值守，严格执行领导带班、关键岗位24小时值班和事故信息报告制度，实在做到平安隐患早发现、早处置。3、认真落实值班干部检查要求，及时发现处理消费过程中的隐患或异常情况，确保消费平安环保运行。三、环保工作1、抓好消费现场管理工作，做到清洁、文明消费，创造良好的消费气氛。认真落实公司《现场区域责任管理制度》，进一步完善现场定置管理标准和现场平面布置图，做到物放有序，人行有道，工作有场，实现管理标准化、标准化和秩序化。落实现场管理规定考核方法，使定置管理工作检查有方法、考核有标准、奖罚有根据，能长期有效地坚持下去。2、加强设备设施日常维修、维护、保养管理，确保平安环保消防设施设备的正常运行，杜绝现场的跑冒滴漏，控制“三废”的达标排放。对所属辖区的`平安环保消防设备设施落实管理责任人，建立点检记录定期进展点检，发现异常及时维护、维修；有不能正常投运情况，要层层上报，建立维修记录和投运的运行记录。严格“三废”管理，对公司废水、废气、固废处理的设施设备，严格按规程确保正常运行，建立其设备设施的运行、保养、维修、维护、停用记录。对“三废”各环节建立完善、如实的产生、转移、处理记录。3、执行公司“一厂一策”议案，落实重污染天气装置减负荷运行，实现减排降污。4、实在抓好车间无组织排放的整治工作。四、职业安康工作1、普及职业卫生知识，使职工理解所从事的工作及工作场所中产生或者可能产生的职业病危害和危害后果，掌握职业危害防范措施及防护器材的使用；催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。2、加强劳动防护使用、佩戴监视检查，催促、指导劳动者加强防护用品使用情况检查，催促员工按照使用规那么正确佩戴、使用，尽可能地杜绝和防止职业伤害事故。3、做好职业病防护设施、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品的检修、维护保养、定期检测及日常监测管理工作，确保其处于正常状态。4、装备充足、有效的防护器材、应急器材及急救药品。5、完善现场公告栏和警示标识标牌。公布说明有关职业病防治的规章制度，职业病危害种类、后果、预防和应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果等内容。技术研发部20xx年12月2023年职业安康工作方案【篇2】为了促进潜江市持续、稳定、安康、和谐开展，使消费作业环境符合国家职业安康标准和要求，保护职工安康及其相关权益，确保全年职业安康工作顺利进展，制定xx年职业安康工作方案。一、指导思想以党的十七届六中全会精神为指引，根据《国务院关于坚持科学开展平安开展促进平安消费形势持续稳定好转的意见》(国发〔xx〕40号)和《省人民政府关于加强全省平安消费基层根底工作的意见》(鄂政发〔xx〕81号)相关文件精神，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，催促企业落实职业安康主体责任，继续深化开展作业场所粉尘和高毒物品危害治理专项行动，加强职业安康监管机构与体系建立，进步监管队伍素质和才能，坚持预防为主、防治结合，为有效减少和控制职业危害奠定坚实根底。二、工作目的1、存在职业危害的重点企业一企一档完成率100%;2、存在职业危害的重点企业负责人、平安员职业安康知识培训率100%;3、存在职业危害的重点企业工作场所职业危害告知率和警示标识设置率100%;4、职业危害防治制度和操作规程的完好率100%;5、严重职业危害案件查处率100%;6、职业危害岗位职工职业安康体检率60%;7、职业危害因素检测率、合格率60%;8、重点职业危害企业职业危害现状评价率20%;9、年内培育典型示范企业6家。三、根底工作(一)继续深化作业场所职业危害申报工作。通过申报进一步步摸清用人单位存在职业危害因素的现状与分布，为建立职业安康监管信息档案打好根底。要加强职业危害申报情况的监视检查和专项执法，严肃查处拒不申报或申报虚假信息的企业，推动用人单位贯彻落实《作业场所职业危害申报管理方法》。(二)建立监管企业信息档案。结合职业危害申报工作，核实企业职业危害根本信息，掌握企业职业危害和职业平安安康监管根底数据，建立健全职业安康根底台账，做好一企一档案工作，从而掌握管辖范围内职业危害根本情况，进步工作的针对性和有效性。(三)健全多部门合作协调机制。发挥本市职业病防治工作部门联席会议的平台作用，进一步完善和强化部门间合作协调机制，加强四部门结合执法，做到信息共享，成果共享。每年召开一次联席会议，组织一次结合检查。四、重点工作(一)日常监测和监管。制定并完成全年执法检查方案的要求，对重点监控单位(适当调整)半年检查一次，其余申报单位每年检查一次;催促指导区、镇、场安监局(站)对辖区内存在职业危害的小企业进展全覆盖检查，对企业作业现场职业危害状况施行监测，必要时依托区域内的技术效劳机构，发挥第三方的技术才能和公正性，为职业安康监管提供有力的技术支持。(二)执法与事故查处。根据新修订的《职业病防治法》、国家安监总局23号令《作业场所职业安康监视管理暂行规定》、27号令《作业场所职业危害申报管理方法》等法律法规，对区域内发生的职业病事故和____举报案件开展职业危害调查处理，情节严重的予以严肃查处。拟制定简易行政处分流程，对发现违法行为细微的，发出行政(当场)处分决定书(给予警告、责令限期改正)。(三)建立工程职业卫生三同时审查工作。加强建立工程三同时审查、备案管理和监视检查，催促指导建立单位严格落实审查备案工作的各项要求，监视职业卫生技术效劳机构标准运作。(四)宣传培训。一是大力开展新修订的《职业病防治法》宣贯工作。采用集中培训，举办专题专项讲座、专题报告会、专题研讨会、《职业病防治法》宣传周的形式，大力宣传职业安康法规标准和职业危害防护知识，努力营造职业安康政府大力倡导、全民广泛支持、职工自觉参与的良好社会气氛。二是人员培训工作。组织对企业负责人及管理人员进展资质培训与专题研讨，促进企业增强职业危害防治意识，催促指导用人单位开展对从业人员职业安康的法规教育，进步劳动者自我保护意识。(五)专项治理工作。根据省局要求与结合我市实际，推进木制家具企业、水泥和汽车零部件制造企业职业危害治理，推动本质平安安康型企业建立。五、创新工作建议为了更好地强化执法统计分析^p，控制与减少降低职业危害，保护劳动者安康。根据国家总局、省局的要求，拟对华中家具园消费企业强化监视指导，成立职业安康检测站、企业互查组，进步企业主体责任意识与管理程度;建议与职业卫生技术效劳机构携手,对高毒物品与粉尘危害严重的化工企业进展职业危害现状评价，落实职业危害防治措施，施行职业危害分类管理;建议将华中家具园的消费企业作为启动职业卫生行政答应的首批试点。2023年职业安康工作方案【篇3】20xx年，总承包部为继续保持、改良质量、环境和职业安康平安管理体系，现对贯彻GB/T19001-20xx《质量管理体系要求》、GB/T50430-20xx《工程建立施工企业质量管理标准》、GB/T24001-20xx《环境管理体系标准及使用指南》和GB/T28001-20xx《职业安康平安管理体系要求》国家标准工作安排如下：一、目的继续保持质量、环境和职业安康平安管理体系的正常运行，持续改良，进步管理体系的有效性。二、组织机构及职责权限最高管理者：原波管理者代表：杨秉钧最高管理层：各主管领导日常管理处室：企划处分管处室：质量监管处和技术设计处(主管质量管理体系运行)、平安监管处(主管环境、平安管理体系运行)、办公室(主管职业安康管理体系运行)。相关部门：各处室、各区域分公司、各工程经理部。各单位员工代表由各工会小组长担任；总承包部员工代表：刘红梅。各主管领导、各单位质量、环境和职业安康平安管理职责权限详见《质量管理手册》和《环境职业安康平安管理手册》中职责分配表。三、详细工作方案(一)继续贯彻质量、环境、职业安康平安方针1、施行“全过程科学管理”，将贯彻质量、环境和职业安康平安管理标准工作与专业系统管理工作严密结合。2、增强为顾客效劳意识，不断“追求顾客满意”。3、推行“绿色施工”“保障平安安康”，实现环境和平安目的。(二)继续努力完成总承包部制定的总目的1、质量目的。1)工程合格率100%、优良率75%以上、年年创出优质工程，由质量监管处主责，负责管理和考核；2)合同履约率100%，由法律合约处主责，负责管理和考核；3)顾客满意度80%，由企划处主责，负责管理和考核。2、环境目的和平安目的(详见附录一)由平安监管处主责，负责管理和考核。3、职业安康目的(详见附录一)由办公室主责，负责管理和考核。4、由企划处对各处室、各区域分公司、各工程经理部按总承包部20xx年工作报告安排进展目的分解，落实责任进展考核。5、各处室、各区域分公司、各工程经理部及工程部工程质量、环境和职业安康目的通过签订的管理目的责任书确定，进展节点、年度考核，加强对目的完成的监视检查。(三)管理体系运行1、各部门、各工程经理部及工程部继续对环境因素和危险进展动态管理，公布20xx年度重大环境因素和危险(详见附录二)。各工程应根据环境因素、危险的识别、评价和总承包部确定的重大环境因素、危险，确定工程的重大环境因素和危险，并制定管理方案加以控制。2、各业务系统管理部门应将管理体系运行检查与业务检查相结合，加强信息沟通和重点检查，不断进步过程监视测量的有效性。3、20xx年要在内审改良理论和总结的根底上，进一步完善内审工作。1)内审时间内部审核方案于20xx年9月开场，于20xx年12月底完成。2)内审方式对总部机关的审核采取集中审核方式，对各工程部的审核采取与各业务系统检查相结合的方式进展审核。2023年职业安康工作方案【篇4】一、调查目的通过施行职业安康状况调查，摸清我镇主要行业职业病危害情况、职业病危害接触人群分布、职业病发病人数及主要职业病发病特点，研究职业病的发病规律，为制定职业病防治政策提供科学根据。二、组织机构和职责分工为确保全镇职业安康状况调查工作顺利开展，成立牟山镇职业安康状况调查工作领导小组(附件1)，负责全镇职业安康状况调查工作的领导、协调、组织和施行，定期组织检查、开展督导检查和评估。领导小组下设调查工作小组，详细开展本辖区内的调查工作。三、调查范围、调查对象、内容与方法1.调查范围与对象：辖区内xx年12月31日前，工商行政管理部门注册的职业病危害企业(附件2)。2.调查内容：调查辖区用人单位职业安康根本情况，填写用人单位调查表(附件3)。3.调查方法：职业安康状况调查工作小组详细施行辖区调查和数据录入工作。(1)工商行政管理部门提供xx年12月31日前注册的，被确定为职业病危害企业的根本信息。(2)职业安康状况调查工作小组对调查对象进展职业安康状况调查的培训，并通过文件、____、调查员入厂调查等方式将调查表分发到各企业，由企业填写用人单位调查表(附件3)(3)根本情况调查表返回后，职业安康状况调查工作小组将随机抽取2%的企业调查表，由调查员入厂复核，并按照全国统一的编码及程序软件，录入调查数据。四、工作步骤(一)组织部署阶段(xx年7月)X月20日前，组织建立职业安康状况调查工作领导小组和调查工作小组，制定职业安康状况调查施行方案，并上报市职业安康状况调查工作领导小组办公室。(二)职业安康状况根本情况调查、复核、数据输入、总结上报阶段(xx年X-X月)1.X月22日前，职业安康状况调查工作小组将调查表以文件、____、调查员入厂调查等方式分发到各企业，由企业填写用人单位根本情况表(附件3)，X月25日前寄回到工贸办。职业安康状况调查工作小组确定由徐建苗同志负责职业安康状况调查的技术咨询。2.X月5日前，职业安康状况调查工作小组将随机抽取2%的企业调查表，由调查员入厂复核，并填写《质量控制检查结果抽查记录表》。X月10日前完成职业安康状况根本情况调查数据的录入、数据审核、结果分析^p和总结上报工作。五、质量控制和技术保障职业安康状况调查工作领导小组对调查情况、调查数据录入进展抽查审核。并配合上级职业安康状况调查工作领导小组办公室和技术指导组对职业安康状况开展情况进展指导、抽查和督查。六、工作要求本次职业安康状况调查的工作人员要统一思想，进步认识，把本次职业安康状况调查作为贯彻落实《省职业病防治规划(xx-xx年)》的一项详细行动，作为促进我镇经济安康可持续开展，构建和谐社会的一项重要内容和实际举措，实在加强领导和部门间的协调配合，认真研究，并结合今年正在开展的粉尘与高毒物品危害治理专项行动，认真落实《全国职业安康状况调查施行方案》和相关措施，做好质控记录，确保调查工作质量。2023年职业安康工作方案【篇5】为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际情况，实在做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生工作方案及施行方案。一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和施行《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体安康，进步工作效率和职业病管理程度;强化对企业员工进展职业卫生法制教育和宣传，实在把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监视机构做好职业卫生的监视和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监视工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、安康地开展。二、工作目的1、做好每年接触有危害因素职工安康检查和各类职工安康普检工作，职工就业前体检率到达100%;在岗职工体检率到达100%;离岗前职工体检率到达100%;同时建立健全职工个人安康监护档案，建档率到达100%;2、在建立职业卫生档案的根底上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检查率达100%。作业场所职业危害警示标志覆盖率到达100%，在主要消费车间的醒目位置设立警示牌;3、职工个人防护用品发放率到达100%，使用率到达95%;4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析^p，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率到达95%;5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳;6、作业场所轻伤发生率控制在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备平安事故。7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。三、干预措施㈠规章制度实行过程中进展效果评估在企业的ISO9001质量体系认证工作的根底上，结合现有的企业管理标准，由行政部，消费部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进展修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进展综合评定，厂职业卫生管理制度详细为：1、职业病防治工作方案和施行方案2、急性职业病事故预防和处理制度3、职业病危害建立工程“三同时”制度4、职业卫生培训制度5、职业安康监护制度6、工作场所职业病危害因素监测评价制度7、化学危险品平安管理制度8、职业卫生防护设施维修保养制度9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度10、职业病防治管理奖惩制度㈡宣传教育培训和详细施行部门及进度1、结合《职业病防治法》，利用多媒体、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动;3、每年开展“平安职业卫生保健知识”竞赛活动;4、组织职工消防、触电、创伤急救的知识培训;5、定期对接触有毒有害因素的员工进展卫生知识培训;6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进展检查;7、结合开展职工职业平安卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、安康促进、营养膳食及医学知识等视频知识学习大会，职工参与率每年递增5%;8、对在岗职工进展岗位职业平安卫生知识培训，进步职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要到达100%;(三)加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作;2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置;3、由消费部监视员工劳动防护用品使用情况;4、由消费部、行政部定期对消费车间工人作业环境相貌进展整改，使消费环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适;6、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能;7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监视和检查，做好从业人员安康证的检查工作。2023年职业安康工作方案【篇6】为了认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，保障劳动者职业安康及相关权益，本着“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，根据我公司本年度职业危害防治工作的实际情况，特制定本方案及施行方案。一、指导思想以贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规为宗旨，提升境界，明确工作目的，落实工作责任，强化工作措施，以科技为先导，采取治理与防护相结合，教育与督查相结合，通过多渠道、全方位综合治理，努力把职业危害降到最低限度，使职业危害防治各项工作落实到位，保障职工合法权益和身体安康，构建平安、和谐、文明、高效矿井。二、工作目的(一)加强组织领导，根据工作实际及时调整和充实组织机构，不断完善各项管理制度。(二)加强职业卫生知识宣传与培训，上岗前培训率到达百分之百，在岗期间培训率到达规定要求。(三)作业现场职业危害防护设施配置齐全，保养维护及时，确保正常运行;确保职工个人防护用品及时发放，正常使用。(四)岗前、岗中、离岗前职业安康查体率到达规定要求。(五)认真履行职业危害告知义务。(六)按规定要求认真做好作业现场职业危害日常监测和委托检测与评价工作。(七)大力开展科技创新，推广新技术、新工艺，综合治理各种职业危害，使其降到最低限度。(八)全年方案投入资金1352.3万元，用于职业危害防治工作，以确保此项工作落到实处。三、工作方案与措施(一)加强组织领导。根据工作需要及人员变化情况，及时健全、调整、充实职业卫生防治组织机构和人员，不断完善各项管理制度，不断增强抓好职业卫生工作的责任感和使命感，积极预防、控制和消除职业危害，保障职工合法权益和身体安康。(二)职业卫生知识培训与宣传。进一步落实《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，组织全员职工进展相关法律法规的学习，把《中华人民共和国职业病防治法》、职业卫生管理制度及职业卫生知识，纳入新工人岗前培训的主要内容中。利用宣传栏、闭路电视等多种形式宣传《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，进步职工对职业危害的防护知识和维护自身合法权益的法律意识。安培中心要制定出年度职业卫生知识培训方案，严格按照培训方案确定的时间及培训内容，对在岗职工做好全员职业卫生知识培训，同时对今年新上岗的职工要做好上岗前的职业卫生知识培训，经培训考试合格前方可上岗。党群部门要制定出年度职业卫生知识宣传方案，有方案有步骤的做好本年度职业卫生知识宣传工作。要通过公告栏、宣传栏、牌板、闭路电视等多种形式进展职业卫生知识、管理制度、相关法律法规等内容的宣传，要在产生职业危害的作业现场悬挂职业危害警示标示及中文警示说明。(三)职业危害防护和监视。严格按国家有关规定做好接触职业危害职工的个体防护工作，及时为职工提供符合国家标准和要求的职业卫生防护用品，并监视检查职工使用情况。劳动者在从事接尘、接噪作业时，必须穿戴好个人防护用品，按规定的操作规程进展作业，防止意外事故的发生。人劳部要严格按照有关政策规定，认真执行个人防护用品管理制度，制定年度职业病个人防护用品需求方案，建立个人职业病防护用品发放登记记录，把个人防护用品按时保质保量的发放到职工手中。物资供给站要严格按照个人防护用品需求方案，货比三家，为职工提供符合国家标准和要求的职业卫生防护用品。安监处要严格执行作业场所职业卫生监视检查制度，加强对各作业现场职业卫生执行情况的监视检