2021年市级文明单位自查报告5篇

20215_年市级文明单位自查报告(一)临朐县商务局是临朐县政府的正科级行政序列局,下设商贸服务中心.创新创业与电子商务服务中心两个副科级事业单位,行政定编_人,事业定编_人,实际在编49291.1278_4部.今年以来,在市.县文明办的领导下,我局文明创建工作以加强社会主义核心价值体系建设为根本,紧紧围绕〝提高队伍素质.规范服务行为.创造一流业绩.树立部门形象〞的工作思路,努力把文明创建工作融入到全局各项具体工作中去,坚持物质文明和精神文明建设两手抓,全县商务系统文明程度进一步提升,为推动全县商务经济社会稳步发展奠定了良好基础.先后被潍坊市委宣传部授予〝潍坊市理论大众化示范点〞,被县委.县政府授予〝临朐县_-_年全县普法依法治理工作先进单位〞.〝_年度县直部门(单位)工作绩效考核一等奖〞.〝全县建设学习型党组织工作先进单位〞.〝平安临朐建设先进单位〞.〝纪检监察工作先进单位〞.〝信访工作先进单位〞等荣誉称号.根据文明单位测评体系考核标准要求,我局文明工作领导小组逐条进行了自查,现将有关情况汇报如下:一.加强组织领导,完善规章制度将文明单位创建工作纳入全局创先争优目标责任制,成立了由局长任组长.纪委书记为副组长.科室负责人为成员的精神文明建设领导小组,下设办公室,抽调精实施方案,明确了工作目标,落实了具体责任和措施.制订和完善机关考勤.学习.43的原则,有效避免了决策失误,确保全局未出现一起重大违纪案件.二.注重理论学习,争创一流机关结合〝两学一做〞党员活动日.〝三会一课〞.学习型党组织建设和党委理论学习中心组等形式,积极组织学习.宣传.贯彻党的十八大精神,着重安排道德经典诵读,认真实践科学发展观,坚持不懈地用党的理论和社会主义核心价值观念武装全体人员,不断加强干部职工能力素质教育,牢固树立党员干部正确的权力观.政绩观.荣辱观.在局机关开展〝做人民满意公务员〞创建活动,牢固树立〝商务惠民〞的工作理念,落实事后回访机制,请群众给党员干部打分评议;进一步畅通监督举报渠道,落实信访.举报案件挂号销号制度,保障了群众权力不受侵害.深入贯彻落实〝中央八项规定〞及省.市.县委关于作风建设的要求,扎实开展〝五清一治理〞活动,强化机关工作纪律监督检查,集中整改了一批办公用房超标.违规兼任职的违反〝四风〞的违纪行为,对上班时间玩游戏.上网.工作日中午饮酒等行为进行了严肃查处,形成了机关干部务实勤政.关心民生.雷厉风行.令行禁止的良好作风,全局业务工作呈现出全面开花的良好局面,连续多年被市.县政府予以表彰,_年外贸工作被潍坊市商务一票肯定,科学发展考核位列县直部门一等奖.三.强化道德建设,构筑帮扶机制不断推动社会主义核心价值体系建设,深入开展〝四德〞工程建设活动,定期做好评选工作,通过公开栏公开公示职业道德.家庭美德.个人品德.社会公德〝四德榜〞,同时通过四德平台进行发布,用典型树立了良好氛围.充分发挥工会.妇女.共青团等群团组织力量,广泛开展学雷锋志愿服务.〝包村联户〞.〝进千村.入万户.察民情.解民忧〞.〝爱心一日捐〞.精准扶贫等帮扶活动,倡树文明新风.扎实推进机关干部包靠困难群众工作,按照〝局班子成员每人包靠一个村.每名党员干部联系一个户〞的要求,_年共计投入.协调资金_余万元帮助系统内特困家庭.下岗职工.孤寡老人等解决生产生活中的实际问题,进一步密切党群干群关系.解决破产企业的历史遗留问题,帮助下岗职工办理医疗保险.养老保险的收取.减免工作,办理城镇低保户有关手续,保障了低保户和下岗职工的基本生活需求.把握好政府的关心.温暖,受到一致好评.按照党务.政务.厂务公开工作要求,及时公开日常工作动态.重大事项报告,畅通监督举报电话.信箱,构建渠道畅通.反映快捷.制度健全的信息网络体系.建立网qq.通过新渠道吸引更多人关注临朐社会事业发展.重视并发挥网络的广泛传播性,深入挖掘突发事件的微博.新闻等宣传消息,调研.还原事件的本来面目,取信于民,正确处理处置突发事件,发布正能量文章,引导舆论发展走向,构建文明和谐的网络环境.五.开展多项活动,构建和谐环境依托旺佳商贸城,探索建立经营业户诚信联盟,在商务系统先行开展〝履约守信〞体系构建工作.在重点餐饮单位和重点商场等人员密集场所明显位置悬挂〝光盘行动〞.〝节约一滴水.一度电.一张纸〞提示牌,在商务系统乃至全社会倡树大力倡树〝厉行节约〞风气.本着〝寓教于乐.雅俗共赏.内容丰富.健康向上〞的群众性文体活动目标,深入开展〝我们的节日〞活动,积极组织参加元宵节晚会.〝文明之夏〞晚会.财贸系统全民运动会,不断丰富全县居民业余文化生活.深入挖掘系统内先进典型,充分发挥电子显示屏.局门户网站.党务政务公开栏等载体作用,注重计划生育.民主法制.安全生产等政策和道德模范.潍坊好人.〝身边的榜样〞宣传,构筑了和谐稳定的发展环境和助人为乐.见义勇为.诚实守信.敬业奉献.孝老爱亲的文明风气.虽然,我局的文明创建工作取得了一些成绩,但离省级文明单位的标准还有一些差距,例如微博.微信的信息转发任务还完成地不够好.下一步,我局将继续对照文明单位测评体系,着力整改薄弱环节,努力争创省级文明单位._年市级文明单位自查报告(二)我们按照省市有关通知精神,对单位 年的精神文明创建工作进行了一次全的自查,现将自查情况汇报如下:一.组织领导坚强有力,创建活动扎实有效.局领导班子明确提出:精神文明建设应摆在重要地位,各领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任.在统一认识的基础上,把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标,并把精神文明建设作为专项任务,纳入各科室负责人职责中.同时,组建了局精神文明建设领导小组,由分管局长任组长,各科室负责人为成员.领导小组下设办公室,主任由局办公室主任兼任,负责日常创建工作.齐抓共管机制的建立,从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展.二.思想教育深入,道德风尚良好.党支部始终把领导班子的思想建设.作风建设和组织建设放在重要位置,并倾注了大量精力,塑造了一支有能力.有道德.有纪律的人事干部队伍.抓学习教育,进一步提高干部思想素质.我们坚持了每周一.三.五学习制度,采取集体学习和个人自学相结合的方式,认真学习了党的十六大.十六届四中全会精神和《行政许可法》.《干部选拔条例》.《公民道德建设实施纲要》以及上级有关文件.政策,强化了干部的党性和法律.道德意识;认真组织开展了〝树组工干部形象〞.〝五强化.五带头〞和党员干部〝为民.务实.清廉〞学习教育活动,教育广大干部努力做到立党为公.执政为民,求真务实.艰苦创业,严于律己.廉洁奉公,牢固树立科学发展观.正确政绩观,使全局上下形成了人心思上.干事创业的良好氛围,为我局赢得了良好的社会声誉,在部门联评中连年获市政府系统第一名.ISO9_1:_质量管理标准,以〝立足发展,人才高地建设高标准;规范管理,人事编制工作高效能;满足顾客,人诚事公服务高质量;与时俱进,人心凝聚共创高水平〞为质量方针,按各部门职责和业务类别,制定出_套服务细则,包含各项人事编制业务的工作流三.工作领先,效益显著.我们坚持依法行政,执政为民,立足人事人才工作,在推进经济社会协调发展上取得了较好的成绩.30_8074_%;到24033%30.7_名求职人员实现了自己的招聘(求职)愿望.三是与石油大学联合举办的机械工程类硕士研究生课程进修班圆满结束,26据我市《高层次人才管理规定》,结业学员全部纳入高层次人才管理范畴,为我市机械加工企业的发展注入了新的活力.(二)人事管理工作:一是进一步完善了干部管理.在加强年终考核的同时,对干部行了动态考核.二是规范农村中小学教职工的调配交流.制定出台了《关于加强农村中小学人事管理的通知》,将镇.街道间教职工的调配权放给教育行政主管部门,人事部门重点抓好编制管理,从而进一步简化了手续,提高了效率,增强了工作的针对性.三是拓宽专业技术人员评价领域,注重了民营企业科技人员的职称评审工作,将农村科技人员纳入了职称评审范围;配合组织部门,在全市范围内组织开展了首届〝安丘市优秀创新创业人才〞评选表彰活动.四是认真做好工资福利与离退休工作;加强编制管理,深化机构改革.(三)热点.难点问题:一年来,我们从密切党群.干群关系,维护社会发展和稳定的大局出发,不断改进措施,使社会敏感问题得到了有效解决.一是完善大中专毕业生就业机制.今年,配合人事制度改革,我们制定了〝市场引导.政府调控.面向基层.双向选择〞和〝由编制管理为合同管理.人事局管理为人才服务中心代管〞的就业办法,逐步建立了〝毕业生自主择业,市场调节就业,政府促进就业〞的灵活9_人,已就业84793%公务员招录工作;三是以个人志愿.特长与单位需求相结合为原则,妥善安置军转25终身学习.自觉学习的良好风尚.一年来,我局先后组织全体干部参加了公务员英语.电子政务.计算机.行政许可法等培训,进一步提高了文化素质与业务技能.二是模范执行计划生育国策,连年被评为计划生育工作先进单位.五.民主管理,遵纪守法.民主法制教育经常化,完善工作秩序,规范工作纪律,全体干部无任何违法违纪现象.六.倡导文明风气,创造优美环境.制定卫生管理制度,并成立局卫生工作领导小组,对各办公室卫生进行定期检查,保持了洁净.优雅的办公环境.同时,倡议局全体干部在自己的居住区,自觉维护周边环境的卫生,积极参与居住区文明家庭创建活动,使全体干部及所有家属都成为创建文明单位的参与者,取得了良好成效.总之,我局在创建省文明单位的过程中,从干部素质.整体业务.内外环境等方面都做了大量的工作,得到了令人满意的结果._年市级文明单位自查报告(三)在区委.区政府的正确领导下,在上级业务主管部门的帮助下,我局今年紧紧围绕区委.区政府中心工作,认真开展学习实践科学发展观活动,以〝携手共建,科学发展,文化惠民〞为主题,充分发挥本单位职能,切实加强了精神文明建设,并积极开展了创建市级文明单位活动.现将年度精神文明建设工作自查情况汇报如下:一.加强组织领导,落实责任,努力形成良好的文明氛围今年,为使精神文明建设工作落到实处,进一步加强对精神文明建设工作的领导,充实调整了 区文化体育局精神文明建设工作领导小组,形成一把手亲自抓,分管领导靠上抓,各股室长和全局同志齐心协力抓精神文明建设的良好工作氛围.同时我局把精神文明建设列入重要议事日程,作为大事来抓,建立健全了定期研究和专题研究制度,落实目标管理责任制,建立考核.评议.奖惩制度,将精神文明建设工作与年度考核挂钩.二.主要工作(一)结合深入学习实践科学发展观活动,强化学习,健全制度,努力提高文体队伍素质.结合今年学习实践科学发展观活动,按照要求,我局成立了学习实践活动领导小组,制定了学习和调研活动实施方案,制作了展板.学习园地.工作档案.为确保学习质量和效果,局里统一发放了学习实践科学发展观学习笔记本.64.5真干〞的工作作风,激发了党员干部的工作热情,在全局形成了干事创业的良好氛围.按照学习实践活动开展查找出的问题,研究制定切实可行的整改方案,并严格落实到实际工作中去.一是为解放思想,提高开拓创新能力,采取周五下午集中学习与分散学习相结合.个人自学与集中领学相结合等多种形式,加强了日常学习,广大干部职工的政治业务水平.工作能力大大提升.二是为完善领导方法,提高凝聚5了基础.三是为转变工作作风,提高工作效率,进一步完善.落实机关各项规章制度,规范.简化机关工作运转程序,减少扯皮.提高工作效率.四是加强廉政文化建设,提高廉洁自律意识.五是采取有力措施加强了城乡公共文化服务体系建设,城区及乡镇农村的文化体育基础设施建设正在推进.(二)丰富群众文体生活,大力开展文体活动以学习实践活动为契机,创新活动形式,拓宽工作思路,广泛开展群众性文化活动,以适应广大人民群众的求知求美的需要.春节前后,我局组织了丰富多彩的群众文化活动,先后开展了文化下乡活动,举办了油地军港〝闹元宵〞大联欢活动.元宵3_余幅,送图书_余册,文艺节目巡回演出多达_余场,给农民朋友送去了丰盛的精神食粮,广受欢迎.〝闹元宵〞大联2436月9日,结合全区〝走百村.访千户.求民意.集民智〞活动,我局到帮扶村开展求意见座谈会议和走访慰问活动.座走访慰问了孤寡老人及军属,为他们送去油.面粉.和大米.在〝七一〞来临之际,我局组织开展了慰问帮扶村老党员活动.此次活动走访慰问党员同志3名,为他们送去了面粉.大米.食用油等慰问品,并转达了党和政府对他们的关心和问候.6月24日-8月24日组织举办 广场文化艺术节历时2个月,共28场.通过丰富多彩的文艺演出形式,歌颂党,歌颂祖国,歌颂改革开放.充分展现油地军港共建取得的辉煌业绩,展示〝学习实践科学发展观〞活动中,广大干部职工的精神面貌及良好的工作作风,从而激发广大党员干部职工以饱满的热情,积极投身河口经济社会建设.以实际行动向建国60周年暨 区建区25周年献礼.为确保 年体育事业又好又快发展,努力营造〝全民健身.共享全运〞的良好氛围,有力地推动群众体育事业发展,决定自 年3月至6月,在全区范围内组织举办〝全民健身.共享全运〞全民健身系列活动比赛.期间将举办篮球赛.乒乓球赛.象棋赛.3月30日成功举办了 区〝全民健身.共享全运〞全民健身系列活动篮球赛,历时3天,全民健身系列活动已全面启动.5月_日在区文体局举办 区〝全民健身.共享全运〞系列活动象棋比赛.参加人员83人.5月23日组织全_名队员加 市〝黄河口〞马拉松赛.7月8日参加 市象棋协会举办 市〝全民健身.共全运〞系列活动象棋比赛.参加人员6人,获得团体第一名,其中刘学伟.宋奇被市选拔代市参加省比赛.7月8日,举行迎全运倒计时1_天庆祝活动,活动内容有健项目展演.签名仪式.徒步走活动.国民体质监测服务.全区67个单余名干部工参加.本次活动的开展,动员全区人民积极行动起来,以饱满的热情.丰富多彩的体育活动,掀起全民健身活动的新高潮,为全运会的成功举办营造浓厚氛围.(三)完善文体基础设施,加快文体艺术中心项目建设为深入贯《全民健身计划纲要,提升城市品味.完善城市文体基础设施的需要黄河口文体艺术中心建设项目被确定为 年度全区便民实事之一, 年又被确定为续建项目,是一项群众最关心的民心工程.3月29日举行奠基仪式,黄河口文艺术中心正式开工建设.项目占地_.97公顷(239.5亩),项目建设计划分三年完成, 年建设体育场.室外篮球场和网球场. 年建设体育馆. 年建设艺术馆.室外泳池.乒乓球场.操舞场.健身中心等.总投资 万元. 年建设体育场,总投资 万元.预计 年8月完成施工, 年9月正式投入使用.政府已拨款 元,完成场地三通一平,桩基施工及桩基检测,场地路面硬化,基础承台建设.目前正在进行主体一层.运动场施工,三台塔吊同时作业,施工人数已达_0人.(四)完善公共文化服务体系,整体推进重点工作.为满足群众日益增长的文化需求,带动市民对文化品位的新追求,使人民群众在提高物质生活的同时享受文化的魅力,生活方式得以提升,整个城市的凝聚力大大增强.重点做了以下工作:加大体彩公益金利用率,60%会体育指导员的发展建设与培训,为确保活动取得成交制定了切实可行的活动计划,成立了活动领导小组. 年申报非物质文化遗产省级名录两项.市级名录两项.区级名录六项已经政府公布完毕.整理出版了 区非物质文化遗产资料汇编.完善公共文化服务体系建设.坚持以人为本.惠民优先,健全城乡公共文化服务体系.在乡镇农村重点抓好五大惠民工程建设,其开展情况:一是乡镇综合文化站建设.3月_日至3月_日,对各乡镇基层综合文化站进行调研,各乡镇班子提高了对文化站建设重要性的认识,已将建设任务摆上议事日程.现在共6处乡镇综合文化站通过新建.改建.合建等方式均已开始设计和施工.文化大院达到省定标准三类标准以上村占全区村数88%.二是农家书屋建设.确定建设47处农家书屋,完成了屋建设点场地准备及书架配置等相关准备工作.三是文化信息资源共享工程.已经与区农村党员干部现代远程教育相整合,整个工程网络覆盖了全区城乡各地.并建立健全了各项规章制度,设置了各种便民标识,为使用户方便.快捷地享用文化共享工程资源,在桌面设置了〝 省图书馆网址〞和〝新农村网上图书馆〞的进入密码.程序.徽标等.四是全民健身工程.我局积极向上级争取对我区扶持35个村农民健身工程体育器材,现已把我区享受扶持的35个村名单全部报送省市有关部门.五是文物普查工作.根据国务院《关于开展第三次全国文物普查的通知》精神要求,即 年4月到_年_月为期,现正处在野外普查期,普查率已达到85%.(五)打造服务品牌,提高文化体育市场管理工作联合公安.消防等部门,在节前对全区文化娱乐场所开展了安全生产大检查活动.活动检查的重点是查看场所消防设施是否健全,场所证照是否齐全,场所是否存在33693571_份.事故隐患通知书511424:_5:_.2348_家,超时上网人数_6换证业户共计36家,年审时,严格按照经营面积不能低于60平方米,内设机器台不低于30台,进行了现场勘验.对净网先锋管理软件安装情况进行督促,擅自对管理软件进行卸载的,一律不予上报年审.对消防安全不合格的,一律不予年审换证.五月份对学校周边环境进行了专项治理.共出动人员60人次,车辆台次,检查经场所_5家,收缴各类盗版教材读物 本,收缴各类口袋书_8本,查处不健康的出版物_6本,收缴盗版音像制品7_盘(张),黑网吧2家.音像地摊5家.六月份开展〝点〞行动,专项整治网吧超时营业.共查网吧23家,出动车辆4台次,出动稽查人8人次,查处超时营业网吧_家,超时上网人数_6人.总之,在区委.区政府正确领导下,经过区文明办和全体干部的共同努力,我们的创建活动取得一定的成效.但是由于一些客观原因的影响,我们的工作也有一些不足之处,比如办公环境和条件还要不断的完善和提高.在今后工作中,我们要继续努力,认真改进,积极树立本单位的良好形象._年市级文明单位自查报告(四)今年以来, 县公安局 店派出所认真贯彻落实党的十七大精神,全面实践科学发展观,求真务实,开拓创新,深入扎实地开展精神文明创建活动,有力地促进了安工作和各项事业的健康发展.一.加强组织领导,健全工作机制一是落实领导责任制.调整和充实了精神文明建设领导小组,由党支部书记.所长张孝荣任组长,副所长陈杨勐任副组长,其他所有民警为成员,对精神文明建设实行统一领导.统一组织.统一指挥.二是落实民警责任制.坚持所领导和民警各负其责,各司其职,形成了〝一把手带头抓,民警分工抓,专人日常抓,全警合力抓〞的工作格局,保证了精神文明建设工作的健康发展.三是落实全员责任制.紧紧围绕提高队伍整体素质,将精神文明建设的总体目标和主要任务落实到基层单位,明确了责任人.完成标准和时限,达到人人有责任.有任务.有目标.有压力.二.强化队伍建设,树立文明形象(一)强化领导班子建设.严格落实党支部理论学习制度,坚持了领导干部〝日学一小时,月写一心得,季度一交流,年有一论文〞,在领导干部中大力倡树〝五种风气〞(即:勤学善思.务实苦干.敢为人先.团结和谐.健康向上的风气),不断增强〝六个意识〞(即:责任意识.大局意识.创新意识.进取意识.法纪意识.奉献意识),着力提高班子的凝聚力.感召力,带动精神文明建设.进一步完善了领导干部〝一岗双责〞.集体议事规则和科学决策等方面的制度,着力提高了民主集中制的质量.狠抓全警廉政建设,要求民警人人作出廉政承诺,签定党风廉政建设责任书.(二)强化基层党组织建设.一是加强党员队伍的思想政治工作.除坚持〝三会一5_较高.历年先进.群众公认的入党积极分子,及时为党输入新鲜血液.(三)强化队伍思想政治建设.深入开展了学习实践科学发展观教育活动,组织党员民警职工认真学习中央.省.市.区重要文件和会议精神,人人撰写读书笔记和心得体会,准确把握科学发展观的重大意义.科学内涵.精神实质和根本要求,进一步提高广大民警的政治素质.开展了〝大走访〞爱民实践活动,真心实意解决群众的实际困难,以热情服务.诚信办事的实际行动赢得群众的信任.开展了弘扬〝向先进学习〞主题教育活动,组织民警学习讨论〝立警为公,执法为民,开拓创新,无私奉献〞的公安精神,领会精神实质,指导工作实践.(四)强化队伍文明素质建设.一是在全体民警中开展了社会公德教育.文明生活教育.健康知识教育,教育民警从自身做起,严格要求,点滴养成,坚决革除一切不文明,不科学的陈规陋习,大力倡导和营造清洁卫生,文明健康,科学高尚的工作和生活环境.按照〝人要精神,物要整洁〞的基本标准,彻底清理卫生死角,扎实解决环境卫生脏.乱.差的问题.二是积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动.开展了〝慈善一日捐〞活动,为社会弱势群体捐款1_0余元.三.工作取得明显成效一是队伍正规化建设水平明显提高.精神文明建设的深入开展,推动了队伍建设的健康发展,队伍正规化水平明显提高,领导班子团结奋进,队伍凝聚力和战斗力得到进一步加强.二是执法规范化建设得到进一步提高.通过开展学习培训和技能比赛等精神文明建设活动,以提高执法素质为出发点,先后开展了每周一评.每月一考,个案点评等活动,寓教于乐,取得良好效果.三是勤务实战化水平得到进一步提高.精神文明建设的大力开展,改善了民警的精神风貌,使民警在业务工作和实战中干劲十足.情绪饱满.今年以来,先后组织开332治.治安秩序持续稳定._年市级文明单位自查报告(五)区物价局在区委.区政府的正确领导下,在区文明办的具体指导下,坚持以〝三代表〞重要思想为指导,全面实践落实科学发展观,自 年以来,按照〝严格执树形象,搞好服务求发展〞的总体思路,不断提高物价队伍的整体素质,推进了机关规范化建设,创造性地开展创建市级文明单位,树立了物价部门依法行政的良形象.现将有关情况汇报如下.一.健全组织,加强领导,广泛宣传,落实责任.为加强对创建工作的领导和管理,我局成立了文明单位创建工作领导小组.由局局长李振江任组长,副局长卢玉洪任副组长,各股室负责人为成员,并指派专人督办查办,加强了对此项工作的领导.在领导小组的组织和领导下,完善了各项制度,制定了实施方案及工作目标,并与各股室签订了目标责任书,实行目标管理责任制.同时,广泛开展宣传教育活动,提高全局干部职工对文明创建工作的认识,促进了工作作风的根本转变,使全局上下形成了〝人心顺和,作风严谨,人人尽责,创优争先〞的良好工作氛围.二.加强学习教育,提升干部职工素质.物价局是政府所属的行政部门,是以物价管理为职能,依法行使物价管理职能的行为主体.为提高全局人员的行政执法能力,增强全体人员大局意识,服务意识,结合工作实际,采取学习.教育等多种形式提高人员素质.一是认真组织学习物价工作适用的法律.法规.组织全局人员系统学习了《中华人民共和国价格法》等法律法规,做到在执法过程中〝有法可依.有法必依〞.二是组织学习了《行政处罚法》.《行政诉讼法》.《行政复议法》等国家法律,保证在执法过程中公正.文明.三是加强了廉政建设,认真学习贯彻落实党中央.省.市.区廉政建设的有关规定.同时,为适应党风廉政建设的需要,针对物价部门工作社会面广,经常外出执行检查任务等特点,制定了《物价局工作人员职业道德规范》.《物价工作人员廉洁自律的规定》,并建立实行了廉政建设反馈制度,定期向被检查单位发放《廉政执法监督反馈书》,由被检查单位及时反馈物价检查人员外出执行公务情况,有效地防止了在物价检查工作中违规现象发生,进一步提高了物价工作人员依法行政.依法治价的自觉性,达到了按制度办事.靠制度管人的目的.四是加强学习文明知识,提高干部职工个人文明程度.利用每周五学习日,积极组织干部职工学习《 市民文明手册》,学习文明礼仪基本知识;学习公民基本道德行为40则,学