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文档简介

二中均衡验收汇报材料河北肥乡第二中学均衡验收汇报材料

我校秉承“知理厚德,健康博艺”的办学理念,以“读书明理,诚信做人”为校训,以教师队伍建设为核心,以全面提高教育教学质量为主线,认真落实《义务教育法》,积极推进素质教育,逐步实现学校教育均衡协调发展,促进教育公平。

一、基本情况

学校创办于2006年9月,位于XX县区城东北,是一所寄宿制全封闭式管理学校。学校占地面积49980平方米,建筑面积19549平方米,有两栋教学楼,一栋实验楼,三栋宿舍楼、一个餐厅和一个有300米跑道的操场及其他附属设施。现装备有计算机室、理、化、生仪器室和实验室、探究室、音乐室、美术室、象棋室、体育器材室、卫生室等共计71个专用教室。学校现有教职工164人,其中取得研究生学历的6人,本科学历的149人,专科学历的9人,教师平均年龄37.5岁,职称结构合理,是一支管理过硬,业务精湛,勇于创新的教师队伍。

我校现有45个教学班,2485名学生,在“知理厚德,健康博艺”的办学理念引领下,以“读书明理,诚信做人”为校训,培养了数千名全面发展的合格中学生。学校新课堂建设卓有成效,多名教师参加了县示范观摩活动并获奖,扎实有效地推进了全县新课堂建设工作。师生自制教具和科技小制作多次在省市获奖,其中学生制作的挖掘机模型获省一等奖,填补了XX县区在该领域的空白。学校开展学雷锋系列活动表现突出,2014年6月《肥乡时讯》、《邯郸日报》、《初中生周报》、中国文明网、凤凰网等县、市、省各级媒体先后对我校的“雷锋超市”进行了专访报道。体育艺术工作硕果累累,学校多次在国家及省市县比赛中获得殊荣,为肥乡体育、艺

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术事业撑起一片蓝天。学校被XX市人民政府授予文明单位称号,是XX市绿色单位实验基地和激情stu英语实验基地。现在二中全体师生热情饱满,一切从良好习惯养成做起,努力创建安全、和谐的精品校园。

二、义务教育均衡发展达标情况:

(一)普及程度:

1、上学年度我校学龄数为2622人,入学率达100%。

2、本学年度在校学生数2485人,入学率达100%。辍学0人,辍学率为0%。

(二)教师队伍:

1、教师人数。在职教职工164人,专任教师156人。

2、学业结构。专科学历9人,本科学历155人,学历合格率达100%。

3、年龄结构。平均年龄37.5岁,教师年龄结构合理。

4、4、学校设有党支部、校委会、办公室、教务处、教科处、总务处、政教处、工会、教研组、团支部等组织机构,层层落实管理责任,学校领导班子团结向上,开拓创新。

(三)办学条件:

1、学校占地面积49980平方米,生均20.11平方米,建筑面积19549平方米,生均7.87平方米。

2、图书室藏书109886册,生均44册。

3、学校拥有美术室、音乐室、书法室、舞蹈室、实验室、仪器室、阅览室微机室、心理咨询室等。

4、学校办公电脑人手一机,学生用机满足最大班额需求。45个教学班均配备了多媒体设备,全部计算机宽带上网,整个校园实现了网络化。

三、开展的主要工作:

1、制定工作目标(2016年6月28日—2016年7月10日)

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①6月30日召开学校专题校委会,传达上级会议精神,统一思想,提高认识,形成合力。

②7月1日制定督导评估工作方案,成立领导小组,明确工作职责;各小组负责人在7月3日前制订相关的工作方案,倒排工作日程,明确各项工作任务:校园文化、室内布置、专室建设、特色学校建设和档案建设等工作,9月1日前全部完成。

③营造宣传氛围。充分利用好学校的电子屏、广播站和班级板报,在醒目位置悬挂有关义务教育均衡发展的固定标语,并及时做好义务教育均衡发展的宣传报道。

2、整体推进阶段(2016年7月11日—2016年8月31日)①认真落实好县教体局下达的建设项目。认真对照相关标准和要求,结合学校实际做好以下几方面工作:300米环塑胶田径场的铺设;能容纳800名学生住宿的3000米2的宿舍楼的建设;能容纳24个班级的教学楼的前期手续;8万余册图书,登记造册,班级分配;计算机、实验仪器和体艺器材教室前期准备工作和配备后的建档工作。

②进一步规范办学。严格执行义务教育阶段学生就近入学划片招生政策,继续坚持全部实行平行班的办学理念,班级人数符合标准,没有超大班和重点班;按照国家规定的义务教育方案开齐开全课程;不开除学生和变相开除学生,保证学生接受完整地、高标准地义务教育;杜绝乱补课、乱收费。

③深入推进落实二中精致化管理。细节决定成败,学校要求全体师生从小抓起,从简单做起,对任何事情要做到精密细致,精益求精,具体如下:严格落实24小时无缝隙管理制度,按照定时、定岗、定责任的办法,科学配置人员,不留缝隙,不留盲点,确保学生安全;继续落实《河北肥乡第二中学一日常规》,严格按照规定要求学生,确保学生从起床到睡觉的每一时段都有事做,充分利用每一分每一秒;坚持特色课间操,着力从紧急集合、激情朗读、

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激情跑操、操后小班会四个方面,培养学生安全自护能力、珍惜时间意识、学习能力、团队精神、集体荣誉感和自我管理能力。④围绕教学中心,致力教学改革。分年级、分学科扎实推进“一课一研”,要求教师做到带着问题搞研讨,研讨之中求妙法,实现教研机制的变革;定期安排教师培训学习,每学期进行教师讲课比赛,通过公开课、示范课提升教师业务能力;实施“快乐课堂”,通过“小组互助”,“师友互助”等活动环节,取长补短,共同进步,焕发课堂教学生命的活力,把发展学生的合作意识、自主能力真正落到了实处;扎实做好教学“四清”,尤其是“周清”,及时普查学生所学的各科知识,知识点一一过关,学生人人过关。

⑤搞好校园文化建设,创建良好人文环境。在校园文化建设中主要突出八个方面的内容:养成教育、礼仪教育、感恩教育、诚信教育、读书教育、爱校教育、能力教育、特长教育等。学校成立校园文化建设办公室,用好《学生知识手册》、《文明礼仪—知、行、果》校本教材,按照既定目标、有计划的实施这些教育内容:利用走廊、墙壁、一草一木等载体塑造文化氛围,达到环境育人之目的;组织形式多样的活动,例如:举办爱国主义演讲、尊敬师长征文、良好习惯养成画展、诚信做人故事会等活动,达到文化育人的目的。

⑥做实社团建设,张扬学生个性。学校先后成立14个社团组织,参加人数达600余名。确保社团按照活动方案,每周的活动时间不少于2小时,充分展现学生特长,使每个学生在社团活动这个平台上,放飞自己的梦想。

4、补充完善阶段(2016年9月1日—2016年9月15日)①学校各相关专项小组进一步完善《县级人民政府推进义务教育均衡发展工作情况》(2013年至2016年)中所要求的档案资料,收集整理相关文件、计划、方案、总结、表册等资料,达到目录清晰、资料详实、数据准确、装帧美观、一目了然的要求。

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②学校全面进入迎评状态,按照“细化”、“精化”和“实化”的工作要求,完善各校迎评汇报、学校简介和专题片的制作,制定周密的接待工作方案。同时再次严格对照相关标准和要求,找准不足和弱项,积极补充完善。

5、模拟评估阶段(2016年9月16日—2016年9月30日)学校各个领导小组严格按照相关标准和要求,迎接县教体局的第一轮模拟验收,结合验收中发现的问题,研究制定切实可行的整改方案,明确工作目标,理清工作思路,细化工作措施,规定工作时间,确保各项指标达到评估验收的标准。

6、全面迎评阶段(2016年10月)

完成系列迎评工作材料和相关表格的填报工作,制作专题片、展板,特色工作、经验材料集、画册等,进一步整理完善档案资料,迎接教体局第二轮模拟验收。继续做好以下工作:

①继续抓好校容校貌,特别是校园文化建设的内涵化、特色化、育人化。

②严格培训专室管理人员,专室人员要做到熟知底数和标准,规范操作,确保能合理、准确地回答督导评估组提出的问题并掌握基本操作技能。

③加强学生养成教育。诸如师生使用普通话,言行要文明大方,检查时不围观、不喧哗、不打闹,见客人问好等。

④结合城关派出所做好校园周边环境治理工作,确保校园安全、和谐。

⑤完善满意度调查工作,完善满意度调查工作,选好参加座谈和调查问卷对象。

四、工作措施

1、召开动员会和开展业务培训,让全体教职员工统一思想认识、明确工作任务,增强责任意识和紧迫感,全力以赴投身迎评准备工作中来。

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2、各小组负责人要按照统一分工,并结合学校实际情况,主动地、创造性地开展工作,并加强配合,确保各项目标任务的落实。

3、各小组负责人在每周一的校委会上,一是要汇报上一周的工作进展情况,二是要明确本周要做的工作。校均衡发展督导评估工作领导小组及时对各项督办情况予以通报。

4、学校各小组负责人本着高度负责、服从领导、统筹协作、精干高效的原则,进一步明确目标、任务、责任,以增强责任感,确保完成评估验收。

5、迎评工作严格实行责任追究制,对因工作敷衍塞责、拖拉推诿而影响学校全局工作的相关责任人,实行问责,评优树先一票否决。

五、今后努力方向

1、搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制。

2、狠抓教学常规管理,推进特色教学。学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,加强理论学习和信息化技术培训工作,结合我校特色教学工作,利用好校本课程,真正把特色教学融入到学校工作的各个方面。

3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。

4、寻求校园文化的理论支撑,力争系统化,把学校真正办成孩子求知的乐园、幸福的家园。

只有把教育放在心中,方能做好教育。肥乡二中全体教职工对教育心存敬畏,并深知肩上担负着党和人民的重托,担负着中华民族伟大复兴的历史责任,时时、处处、事事,均把责任放在心中,兢兢业业,为开创肥乡教育的美好未来而不懈努力。

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