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教育考察心得体会年5月11日至16日,我区中小学校长59人,在区教育局安排下,到北京进行了为期一周的培训考察学习。这次学习考察使我进一步开阔了视野,拓宽了思路。尤其难能可贵的是,我们参观北京六一中学、人大附中实验小学、清华附小。润丰学校、大兴小学、对我们来说,很有借鉴意义。我们不但感受到了北京经济的腾飞,而且北京人教育观念新,教育投入大,给人一种全新的大办教育、办大教育、办现代教育的恢宏感觉和震憾。通过考察学习使我的办学理念得到了提升,办学思路得到了拓展。一、主要收获此次北京的教育培训考察学习考,使我们系统了解先进的办学思想、丰富的管校经验,不仅有助于重新思考校长工作的本质,而且对提升我县自己的思想境界,开阔其办学视野、增强领导和管理能力,都具有不言而喻的现实指导价值。校长引领一个好校长就是一所好学校,这是教育的人治观,但一个优秀校长所创设出来的管理文化却是一所学校所必不可少的,这是教育的法治观。我们参观的五所学校之所以能够取得比较好的成绩,与他们的专家型校长是分不开的。无论是在学校管理还是在教育教学,他们都是行家里手,都是学校里的一面旗帜,一个特级教师校长带动一所学校的发展。这些校长先进的办学思想体系和对教育执著的追求,每一次座谈交流中我们都能深深感受到,他们有对教育工作的深深情结,将自己对教育工作的理解和独立的办学理念转化为教育实践, 创出自己的办学特色。都有“以人为本,为学生终身发展奠基”的人本发展理论,都有明确的“规范化——特色化——品牌化”的办学目标,都有锐意创新的改革精神。他们都是在先进的办学理念的支撑下, 以学校管理和教师队伍建设为核心, 认定目标不放松,才使他们办学取得成功,特别是“小班化”教育、“开放式”教学模式值得我们借鉴。一个好校长还能从气度上看出,他们都具有国际化视野、渊博的知识、较高的社会活动能力、简约的外表,正应了那句话“圣人立象以尽意”。品牌输入伴随着知识经济时代的到来,老百姓对子女教育越来越重视,对优质教育的需求越来越大。“非重点小学不上,非重点中学不读”成为家长们的普遍心理,要想解决这个问题,必须扩大优质,实行名校的品牌输出,输入管理模式,相互委派教师,充分利用品牌优势,带动薄弱学校的跨跃式发展。北京的学校注重教育品牌输入。输入的教育品牌必须有先进的教育理念和管理文化,这是教育的品牌灵魂,是以家长和学生满意为最高服务目标。集团化教育很好地解决了管理标准问题,保证名校品牌的含金量不被稀释,满足社会、学生、家长多元化、个性化、多层次的教育需求,实现精英教育大众化。时代把我们带入一个前所未有的新领域,学校教育管理创新是一种方向,也是一种追求,努力让学校教育改革适应社会变革的要求,是我们的责任。品牌输出不仅符合经济规律,也符合教育规律。课题研究“教育科研是教育第一生产力”。学校的提升和发展靠科研,以科研为先导,培养教师的科研意识,激活教师教研的积极性,把科研的思路贯穿于教学管理之中,再用一个大课题整合小课题,使之网络化,从而带动学校教科研整体迈向新的平台,是我们参观几所学校的共同特征。清华附小重视对教师培养,加强师资队伍建设,提高学生素质,推进课程改革,提升办学水平,鲜明办学特征。实践证明,结合学校实际,开展教育科研,是提高教育教学水平和管理水平的关键。教科研更重要的是体现在课堂上创建课堂文化。五所学校校长都能亲自上课,亲自深入课堂听课,了解教师课堂教学,听课后亲自参与教师的评课活动,还要听听教师的评课发言,了解教师的课后思考,同时提出自己的见解,给教师很好的课堂指导及引领作用。 建立制度监控课堂教学质量,实现富有特色课堂教学文化:“我负责我的课堂”、“我研究我的课堂”、“我改善我的课堂”、“我享受我的课堂”。二、几点启发要有对学校战略发展的整体构想。所参观几所中小学,无不重视学校中长期规划,对学校管理的模式、学校发展的环境、以及所拥有的资源进行战略分析,准确定位,形成特色,以特色赢得发展和声誉。这些是这次参加考察学习的校长要思考的。当前教育发展的趋势,是管理重心从外控向校本,从数量走向质量。管理者都是学习者,管理过程是学习过程。学校行政管理从物的管理走向文化管理。校长

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