工贸双体系建设培训考试复习题_第1页
工贸双体系建设培训考试复习题_第2页
工贸双体系建设培训考试复习题_第3页
工贸双体系建设培训考试复习题_第4页
工贸双体系建设培训考试复习题_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

两个体系建设培训考试复习题单位：姓名：成绩：一、填空题（每空2分，共44分）1.企业应建立由主要负责人牵头的风险分级管控组织机构，建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。2.企业从基层操作人员到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。3.企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，应在企业安全生产标准化、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上，进一步深化风险分级管控，形成一体化的安全管理体系。4.企业应建立完善的风险管控目标责任考核制度，形成激励先进、约束落后的工作机制。5.安全生产风险分级管控标准体系应包括通则、细则和实施指南三个层级。6.根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患和重大事故隐患。7.事故隐患治理流程包括：通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节。8.对于作业活动，宜采用工作危害分析法（简称JHA）进行辨识。9.企业应对潜在的人的不安全行为、物的不安全状态、环境缺陷和管理缺陷等危害因素进行辨识，充分考虑危害因素的根源和性质。10.我公司采用风险矩阵分析法评价方法对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价并根据评价结果划分等级。11.隐患排查类型主要包括：日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、重大活动及节假日前隐患排查、事故类比隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。12.两体系一平台是指安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系及信息平台。13.企业未建立“两个体系”组织机构，未明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员相关职责的，为否决项，评定验收不通过。14.两体系标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。二、选择题（每题2.5分，共20分）1.本公司采用（AB）等辨识方法，对风险点内存在的危险源进行辨识。A、SCLB、JHAC、HAZOP2.以下（ABCDE）情形为重大风险。A、违反法律、法规及国家标准中强制性条款的B、发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的C、涉及重大危险源的D、经风险评价确定为最高级别风险的E、具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的3.风险控制措施类别包括(ABCDE)三、简答题（36分）1.工贸行业有哪些专项类情形可以列为重大事故隐患？（10分）答：①有限空间作业未采取有效管控措施；氨制冷设备未置于独立的作业间且作业间人员大于9人；存在粉尘爆炸危险的作业未采取有效措施的；2.风险分级管控体系包括哪些文件。（10分）答：⑴风险管控制度；⑵危险源辨识、风险评价作业指导书或程序文件；⑶风险点清单；⑷作业活动清单；⑸设备设施清单；⑹工作危害分析（JHA）评价记录；⑺安全检查表分析（SCL）评价记录；⑻风险分级管控清单；⑼危险源统计表

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论