幼儿园建设年总结（优选7篇）

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【第1篇】2023年幼儿园关于队伍建设年终工作总结

转瞬间，一个学期在劳碌而紧急的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期，我园仔细执行《纲要》、《指南》，坚持贯彻党的教育方针，关注幼儿个体差异，促进幼儿富有共性的、主动的人格进展，为其打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下，努力完成各项工作，取得肯定的进步和成果。现就一学期的工作总结如下：

一、强化队伍建设，提高保教质量

1、健全制度，明确责职。

为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进，我们制定了严格的管理制度，形成健全的管理网络，做到分工明确，责任到人。同时，依据实际我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度，并注意平常的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。

2、加强学习，提高素养。

我园通过每周一次的业务学习组织老师仔细学习政治和教育理论。为了提高老师的业务力量，我们实行请进来、走出去的方式。这学期先后派了部分老师去镇幼儿园、姐妹园等参观学习。结合工作实际，我园进行了师徒结对，传帮带教，让新老师在观摩中进步，在反思中成长。

二、狠抓教学管理，提升教研水平

1、在教研过程中，调整和确立了幼儿园园本教研整体思路是：以新理念为导向，以新课程为载体，通过课程审议，互动讨论来促进老师的全面进展。

我们是通过四个方面来开展的，一是抓问题。在教研过程中，我们觉得老师简单将关注点放在感觉和现象上，而不是真正的问题，在探讨的过程中，把感觉和现象变成明确的问题表达出来，变成真实的问题，提升为有价值的问题，然后通过学习争论，推动问题的解决。二是抓反思。我们通过集体备课，小组研讨，写教后反思等来转变自己的思想和行动。在反思中，留意对问题的反思，在行动中反思，在反思中成长，在行动中转变。

2、狠抓教学细节管理，稳步提高保教质量。一是各班仔细制订教学方案，有效地防止在教学工作的主观性和随便性。定期和不定期检查老师备课本、幼儿课堂作业等。二是落实一日教学常规，加大对一日常规各个环节的监督和调控。幼儿园以"推门听课'活动为载体，在听完每节课后与老师准时沟通，并进行点评订正。

三、加强安全工作，坚持科学进展

1、安全工作落到实处。幼儿园在落实老师目标责任制时，把安全卫生工作放在首位。一是建立了责任制和事故追究责任制。签订了安全责任书。二是建立了安全卫生检查制度，定期检查设备、线路、大型玩具的安全状况，发觉隐患，准时排解。三是将安全学问引入课堂，教给幼儿一些安全学问。每季度召开一次安全检查会议，检查状况有记录、有反馈。四是加强幼儿园车辆管理，严禁家长骑车入园，严格把关好接送制度。

2、抓好后勤管理工作。努力提高后勤人员思想素养和业务素养，克服人手少工作量大的困难，团结协作，把各项工作搞得有声有色。定期进行考核，以制度科学管理，以专业提高效率。

3、加强财务管理制度。一是坚持收支两条线，严禁坐收坐支。二是严格报销手续和程序，开源节流，花好每分钱。三是做好以收定支落实预算管理。保管人员仔细执行财产管理制度，做到有据有登记。

5、家长工作有序开展。本学年我园召开了多次家长会，乐观听取家长的合理化建议。我园于下半年成立了家长学校和家长委员会，共同合力打造和谐民主的家园。

安全工作总结

本学年我园根据上级主管部门关于安全工作的支配部署，始终坚持"安全第一，预防为主'的指导方针，紧紧围绕"维护幼儿园的教学和生活秩序，保障师幼人身和财产安全'这一中心，把"检查到位，整改有力'作为抓好安全工作的一项最基本的制度来落实。从提高安全意识入手，加强制度管理，层层落实责任强化检查力度，乐观做好安全宣扬、教育、培训工作，一年来，幼儿园无发生任何事故。

一：我园领导以高度负责精神，切实加强对学校工作的领导，仔细执行并落实上级有关安全文件和项安全系数规定，并做到熟悉到位，领导到位，措施到位。园长与各部门签订安全责任状，老师、保育员与家长签订责任状，把责任落实到人，做到各司其职，各负其责。

二：针对11月18日安海教委安全小组所提出来我园的安全隐患，我们已认仔细真的做了整改。把幼儿人身安全放在首位。如由专人负责定期检查房层、消防、大型器械玩具的安全状况，如发觉问题准时检修，保证幼儿安全。如发觉日光灯有松动现象，立即请人进行修理。做好食品、药物的管理和幼儿接送安全。盥洗室、厕所保持干燥以免幼儿滑倒。

三：我园在期初及"安全活动周'，开展了一系列安全教育活动。

1、对幼儿进行交通安全教育，引导幼儿熟悉交通标志，教育幼儿遵守交通规章。

2、组织全园师生进行安全消防演练活动。

3、在xx月xx日;晋江市消防培训中心的李老师为我们幼儿园老师讲解消防方面的学问。

四：为了确保学校安全学校进一步完善门卫制度，实行二十四小时值班制，假期领导带班，对各要害部门进行加固，添置灭火器，教学楼走廊围上栏杆，领导不定期组织成员对学校的安全设施进检查，发觉担心全因素准时整改。

五：学校重视幼儿包含卫生工作，加强食堂管理制度。与厨工签订安全责任状，培训厨工进行安全卫生学问学习。。如选购食物新奇，无变质，把好入厨前的质量关;保证厨具洁净清洁，做好消毒工作;禁止外人进入厨房，严禁担心全事故发生。建立有关食物中毒大事的应急处理和报告制度。

学校安全是一项长期的任务，我们将一如既往，坚持不懈地抓好我园的安全工作，为全面实施素养教育营造一个安定、稳定的育人环境。

后勤工作总结

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是'剪不断，理还乱'。但本学期在园长和业务园长的支持下，后勤工作连续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对比福安市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下：

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。本学期在园领导的重视下，我们有方案的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每周定期召开一次后勤人员工作会议，确定了后勤人员工作上进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的看法和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。

二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、安全管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。详细做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到准时修理或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了安全接送卡，并督促门卫把好大门关。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的安全学问教育，提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本学期无任何意外损害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面，本学期园领导聘请了一名兼职保健老师。并连续由有保健老师负责班级老师协作，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并依据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观看，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观看记录和幼儿服药记录。秋季尤其在'手口足病'流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率掌握到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

3、食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。

4、环境卫生管理方面，我们始终明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期盼更多的收获。

20xx年工作思路

一、指导思想

仔细学习深化贯彻新的《幼儿园纲要》和《幼儿园工作规程》，加强理论学习，树立新的教育理念，提高老师素养，对幼儿园进行科学的管理，使幼儿园各项工作走上制度化、规范化，加大幼教改革力度，努力提高教育教学质量。

二、主要工作及措施

(一)德育工作

1、飞速进展的幼教形势使我们糊涂地熟悉到，在改革大潮的冲击下，幼儿园产生了严峻的危机感和紧迫感，要想在激烈的竞争中处于不败之地，必需更新老师观念，本着"为了每一个孩子欢乐成长'的宗旨，加强师德队伍建设，开展爱岗敬业教育，提高服务意识，时时刻刻以身作则，为人师表，教书育人，加强理论学习，完善学习制度，实行"三统一'即统一时间、统一内容、统一检查。

2、以重大节日和集体活动为契机，开展相关的活动，加强对幼儿的思想教育，敬重孩子的成长需要，引导他们健康成长。

(二)教学工作

1、加强理论学习，提高业务素养。

为适应教育新形势的需要，要求全体老师要进一步转变观念，加强理论学习，进一步提高自身的业务素养，以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容。

2、进一步开展"同上一节课'的教学讨论活动。先听课、后评课，使老师取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高。同时，通过此项活动擅长发觉人才，培育骨干老师，发挥她们的示范作用，实现"典型引路、以点带面、整体推动'，切实提高我园幼儿老师的课堂教学水平。

3、实行走出去、请进来，园内业务练兵等方式尽快提高我园老师的业务水平。组织老师到镇、市先进园参观学习，取人之长、补己之短。通过各种方式促进我园老师整体业务水平的提高。

(三)构建校内文化，制造特色园，为争创省级优质幼儿园作预备。

面对竞争激烈的幼教形势，启动内部竞争活力，实施目标管理，深化探究工作规范化。我们把工作规范化的公式称之为"四定'即"定任务、定时间、定人员、定标准'。

根据各个岗位的一日工作流程进行月考核，在定任务的基础上，确定每项任务完成的详细负责人和任务完成人，使全园各个岗位的工作都做到责任到人，任务到人，一日工作清晰明白。。我们在确定任务是人员的基础上，明确每项任务完成的详细时间，不拖、不等。这是规范化管理的核心。在完成定任务、定人员、定时间的基础上，具体制订完成每项详细任务的要求和质量标准，有要求老师遵循的，也有要求孩子们做到的。

实施工作规范化，有利于克服工作上的随便性和盲目性等消极现象，杜绝了推诿扯皮，便于检查评比，从而确保了工作质量和工作效率。在加强内部管理的同时，学校将加大对幼儿园的建设投入，在外部环境、内部设施、教育教学工作等方面缩小与省级优质幼儿园的距离，为争创省优质幼儿园做好充分的预备，开创我园幼儿园工作的新局面。

(四)安全卫生保健工作

1.仔细地贯彻预防为主的指导思想，切实做好幼儿期的保健工作。充分利用家长园地，各班定期向幼儿家长宣扬幼儿健康教育的新观念，让家长乐观地参加协作幼儿园做好秋季各种疾病的预防，保障幼儿身心健康。

2.做好晨检工作，禁止幼儿带担心全的物品进入班级，坚持使用接送卡。

3.老师组织幼儿户外活动，要留意幼儿运动量、气候的变化等，随时为幼儿增减衣物，保证充分的户外活动时间。活动结束后保证幼儿的饮水量。

4.对生病的幼儿要留意观看，细心照看，鼓舞指导幼儿自理、独立。

5.向幼儿进行安全教育，使他们把握一些基本的安全常识，培育幼儿的自我爱护意识和力量。老师在重视幼儿健康教育的同时，还要重视幼儿的心理健康的培育，创设宽松的教育环境，用急躁、细心、爱心付诸于你的教育对象，使得教学活动关系融洽，让幼儿保持开心的心情接受教育，在班级中初步建立起开心学习、开心交往，开心与同伴合作的教育环境。

7.做好环境卫生，保持室内外环境的洁净干净。

(五)家长工作

幼儿教育是幼儿园、家庭、社会三位一体的系统工程。幼儿教育需要家长的参加，幼儿园有责任关心家长接受和进展新的教育方法，使家长成为教育不行缺少的教育资源。

各班老师要仔细做好家长工作，依据工作需要随时召开家长会，利用电话、便条、家园联系册，班级家教园地等方式，向家长反馈孩子的学习状况，向家长宣扬科学的育儿方法和指导家长正确地教育孩子。让家长了解幼儿园的教育方向，科学育儿。

【第2篇】2023年幼儿园师德建设年终总结

当今和将来的竞争，说究竟是人才的竞争。我们幼儿园肩负着二十一世纪人才的奠基任务，每一位幼儿老师对幼儿一生的进展都起着深远的影响。正确的教育理念，多元的学问结构，扎实的教育技能当然重要，然而老师的道德德素养更是影响每一个孩子一生进展的重要影响因素。立足于现代幼儿教育新观念，我园坚持以三个代表”的重要思想为指导，以《教育法》、《老师法》和各级关于幼儿老师道德建设的规定为依据，全面加强了老师思想道德建设，坚固树立了“以人为本、敬业奉献”的崇高师德，在全园形成了人人有师德、个个比奉献的良好氛围，夯实了全体老师的思想道德品质，把“三立三爱三服务”要求落实到了位。以下是开展的几方面工作：

一、加强学习转观念，提高老师素养

师德是老师之魂，在这师德建设年中，我园从转变老师教育观念入手，有序开展了系列活动。

首先，组织全体老师学习了《幼儿园教育进展纲要》。在活动中，教育学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替，关心老师更新观念。通过活动，老师们进一步增加了以幼儿为本的教育理念。

其次，我园组织老师学习了各级党委有关《精神文明建设》的方针文件，提高全体教职工的政策水平和思想觉悟，并按上级教委的要求，开展了《师德、师风大争论》。广阔教职工对当前的教育状况进行了热闹的争论，通过学习争论，对应当树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观，建立什么样新型的师幼关系，都有了新的熟悉与提高。

再次，我园组织老师学习了“三立三爱三服务”学习活动，并进行了“公民道德纲要学问竞赛”，选拔能手参与了开发区组织的竞赛活动。通过系列活动，老师们自觉增加了教书育人和与时俱进亲密相关的思想意识，激起了为崇高的教育事业而献身的信念，增加了要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。

二、创设环境、供应舞台，把观念落实到行为。

良好的环境是不说话的隐性教育。我园注意为老师们创设正气、公平、宽松的心理环境。

首先，园领导以身垂范，起到了很好的模范榜样作用。园领导班子作为一个幼儿园的灵魂，注意从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，弘扬正气，自觉抵制不良思想，并注意对青年老师进行前途抱负、集体主义、社会主义的思想熏陶，引导老师树立远大抱负和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与老师始终保持着公平融洽的和谐关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻的老师沟通谈心。与她们谈家常，讲生活，对青年老师予以思想熏陶。当教职工中进展不良苗头时，班子人员准时找其谈话，深化了解状况，准时予以引导教育。

其次，注意供应活动的机会，让年青老师的思想沟通碰撞。在五四青年节前夕，我园开展了五四青年演讲活动，开展了以“二十一世纪幼儿老师新形象”为主题的演讲竞赛。每一位青年老师都作了精彩演讲，取得了良好效果。在平常的教育教学活动中，我园定期开展班主任工作阅历沟通会，做到师德沟通与工作促进相辅相成。

再次，我园注意在园内树立优秀老师典型，组织老师学习身边的先进事例，并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样，利用大会宣讲、版板宣扬等多种形式宣扬教育，推动我校老师师德整体水平的提高。

我园强调每位老师要外塑形象，内强素养，树立良好的形象。老师的言行举上，是衡量一个老师文明程度凹凸和标准之一。我园新制定了老师文明忌语，使老师的语言得到了规范;增设了看法箱，以便家长对老师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设。据深化调查了解，我园教职工无一参加“黄、赌、毒”活动，无一违法乱纪现象，家长对我园老师评价良好。

三、增加师德建设的投入。

【第3篇】2023幼儿园队伍建设年度工作总结

在20xx年的一年里，绿森林幼儿园在上级领导的关怀指导下，在广阔幼儿园家长及社会各界的大力支持下，仔细贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策;并依据实际状况，针对幼儿特点，坚持“保教结合、以保为主、以保促教”;“寓教于乐”的办学原则，开发幼儿潜能，培育幼儿健全人格，促进智力、情感、意志的协调进展，为幼儿以后的成长打下良好的基础。通过自查，本园总结阅历教训，得出以下熟悉，现汇报如下，以期得到领导们的批判指正：

一、我园基本状况及设备设施简介

我园位于巴南区南泉街道虎啸村十社，占地面积600平方米，其中室内面积450平方米;教室4间，寝室2间，厨房1间，多功能活动室1间，男女厕所各1间;有大班、中班、小班3个，幼儿70名，班额人数掌握在规定范围内。每个幼儿均有桌椅及午休床，均达安全标准。教学设备包括钢琴1架、电子琴3架，大型活动器械2套;厨房有防蝇、饮水设备，冰箱一台和必需的炊具餐具;我园还备有保健箱及紫外线消毒灯等设备。

我园园舍结实，采光较好，空气流通。处于居民区，因此园内园外无污染，无噪音，适合幼儿在此学习生活。本园园舍开放，能准时疏通幼儿，安全系数高。

我园设园长1名，老师3名，保育员3名，炊事员1名，保安1名。其中本科学历老师1名，中师中专老师3名。我园园长均有多年幼儿、学前教育及管理工作阅历，对幼儿有很强的责任心和爱心，并能依据幼儿身心进展的实际状况制定方案进行保育。

二、20xx年我园开展的活动

1、仔细贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向和公益性原则，遵守国家法律法规和各项政策。

2、仔细落实幼儿园各项管理制度。

3、我园为贯彻素养教育，丰富幼儿生活，还举办了春季和秋季幼儿趣味运动会，庆祝六一文艺表演，元旦迎新年文艺表演，熬炼了幼儿的身体和表现自我的士气，以及团队之间和幼儿之间协调的力量。

三、我园严格的卫生与严密的安全防范措施

我园从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到常常性检查，准时消退隐患。厨房按规定设置，并经有关部门检查合格，获得“卫生许可证”。建立食堂食品卫生检查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按规定消毒，幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。炊事员每年体检合格方可上岗。我园每期幼儿体检一次，体检率达到98%，并根据规定建立合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。

我园常常组织教职工学习安全防护学问，对幼儿进行安全教育，将之与幼儿活动结合起来。

坚持晨检，午检查幼儿随身携带物品，准时消退危急。常常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作;坚持接送幼儿家长确认，确保幼儿安全离园。

我园还与公安部门、消防部门以及街道居委会建立长期和常常性的联系，参与公安部门组织的学校安全工作的学习和考核，制定各种应急方案，以确保准时处理突发大事。

四、我园的教育教学管理

我园自开办以来，就建立健全各种规章制度，每期制定学期方案和总结，总结阅历教训，以便在以后的工作中兴利除弊，扬长避短。

我园每班每周均依据幼儿实际状况制定方案，乐观创设与教育相适应的环境，为幼儿供应足够的活动材料，活动范围和活动空间，让幼儿充分展现其力量，开发其潜能。

在语言、计算、音乐、舞蹈、绘画、英语等教学活动中，将嬉戏与教学活动很好的结合起来，让幼儿开心的接受学习。

在舞蹈教学中，将身体协调性的训练和孩子的爱好结合起来，在舞蹈的内容中融入孩子喜闻乐见的故事情节，既熬炼了幼儿的身体，培育了他们对于美的熟悉，又让他们感到欢乐。

在美术教学活动中，老师在基本画法训练的基础上，充分赐予幼儿想象的空间，并创设情景，让幼儿自由发挥，老师加以指导，使幼儿的绘画充分保持其童趣童雅，不受拘束，开发幼儿的想象力。

我园常年实行每周例会制度，对幼儿一周的工作从保教两方面做出总结，吸取阅历，总结教训。定期开展教研活动，组织老师参观学习他人的阅历，让每个老师得到熬炼，让老师连续学习，不断进步。

我园按国家规定办园，并依据规定和本地区实际状况收取教育费和生活费，将费用进行合理合法而有效的开支。

五、加强家园联系。促进保教工作开展

我园每期开展两次家长会，将每期教育教学活动方案告知家长，共同讨论探讨幼儿教育的方式方法。并利用早晚接送幼儿的机会与家长准时联系沟通，将家长联系纳入周方案，让家长更好的了解幼儿在园状况;并设立家长联系册，将每日每班幼儿生病幼儿记录在册，并通知家长，让生病幼儿得到准时医治。我园还利用书面看法建议表，让幼儿的状况得到家长的准时反馈，为保教工作的进一步开展供应有效的信息。我园并定期开展家访，举办各种好玩的活动，让家长到园与幼儿一同参与，使联系工作在轻松友好的气氛中进行，以增进家园联系。

六、存在的问题及将来进展规划

回顾本学年的工作，幼教治理工作取得了少许的成果。展望将来，任重道远，与先进幼儿园相比，我们在硬件和软件建设上有较大的差距，突出表现在：

一：是教学硬件设施有待进一步完善;

二：是安全工作责任落实的力度还需要进一步加强;

三：是师生晨检日常化、制度化坚持不够，全员安全意识有待进一步提高等等;

四：是老师教学方式方法有待进步，老师在废物利用自制玩教具上需要不断挖掘、思索、学习;

一分耕耘一分收获，在巴南区教委领导的关怀与支持下我园的各项工作有了新的起色，逐步步入规范化轨道，在此我们糊涂地熟悉到，幼儿园面临新的挑战，要使办园水平真正适应新形势进展的需要，能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需不断努力，同时恳请各位领导、专家能赐予我们指导，使我们在管理方面，教研方面取得成果，真正成为孩子最宠爱的幼儿园，家长最放心的幼儿园，为孩子们健康成长撑起一片蓝天。

【第4篇】幼儿园师德建设年终工作总结

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当今和将来的竞争，说究竟是人才的竞争。我们幼儿园肩负着二十一世纪人才的奠基任务，每一位幼儿老师对幼儿一生的进展都起着深远的影响。正确的教育理念，多元的学问结构，扎实的教育技能当然重要，然而老师的道德德素养更是影响每一个孩子一生进展的重要影响因素。立足于现代幼儿教育新观念，我园坚持以三个代表'的重要思想为指导，以《教育法》、《老师法》和各级关于幼儿老师道德建设的规定为依据，全面加强了老师思想道德建设，坚固树立了"以人为本、敬业奉献'的崇高师德，在全园形成了人人有师德、个个比奉献的良好氛围，夯实了全体老师的思想道德品质，把"三立三爱三服务'要求落实到了位。以下是开展的几方面工作：

一、加强学习转观念，提高老师素养

师德是老师之魂，在这师德建设年中，我园从转变老师教育观念入手，有序开展了系列活动。

首先，组织全体老师学习了《幼儿园教育进展纲要》。在活动中，教育学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替，关心老师更新观念。通过活动，老师们进一步增加了以幼儿为本的教育理念。

其次，我园组织老师学习了各级党委有关《精神文明建设》的方针文件，提高全体教职工的政策水平和思想觉悟，并按上级教委的要求，开展了《师德、师风大争论》。广阔教职工对当前的教育状况进行了热闹的争论，通过学习争论，对应当树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观，建立什么样新型的师幼关系，都有了新的熟悉与提高。

再次，我园组织老师学习了"三立三爱三服务'学习活动，并进行了"公民道德纲要学问竞赛'，选拔能手参与了开发区组织的竞赛活动。通过系列活动，老师们自觉增加了教书育人和与时俱进亲密相关的思想意识，激起了为崇高的教育事业而献身的信念，增加了要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。

二、创设环境、供应舞台，把观念落实到行为。

良好的环境是不说话的隐性教育。我园注意为老师们创设正气、公平、宽松的心理环境。

首先，园领导以身垂范，起到了很好的模范榜样作用。园领导班子作为一个幼儿园的灵魂，注意从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，弘扬正气，自觉抵制不良思想，并注意对青年老师进行前途抱负、集体主义、社会主义的思想熏陶，引导老师树立远大抱负和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与老师始终保持着公平融洽的和谐关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻的老师沟通谈心。与她们谈家常，讲生活，对青年老师予以思想熏陶。当教职工中进展不良苗头时，班子人员准时找其谈话，深化了解状况，准时予以引导教育。

其次，注意供应活动的机会，让年青老师的思想沟通碰撞。在五四青年节前夕，我园开展了五四青年演讲活动，开展了以"二十一世纪幼儿老师新形象'为主题的演讲竞赛。每一位青年老师都作了精彩演讲，取得了良好效果。在平常的教育教学活动中，我园定期开展班主任工作阅历沟通会，做到师德沟通与工作促进相辅相成。

再次，我园注意在园内树立优秀老师典型，组织老师学习身边的先进事例，并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样，利用大会宣讲、版板宣扬等多种形式宣扬教育，推动我校老师师德整体水平的提高。

我园强调每位老师要外塑形象，内强素养，树立良好的形象。老师的言行举上，是衡量一个老师文明程度凹凸和标准之一。我园新制定了老师文明忌语，使老师的语言得到了规范；增设了看法箱，以便家长对老师的言行予以监督，鞭策我园搞好师德建设。据深化调查了解，我园教职工无一参加"黄、赌、毒'活动，无一违法乱纪现象，家长对我园老师评价良好。

三、增加师德建设的投入。

思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作，我园注意"润物细无声'的移情工作。我园绝大多数是工作不久的青年老师，思维活、观念新。依据我园的老师特点和新时期的时代特点，特殊注意师德建设的实效性。例如：在三月底，我园特地组织老师参观了上海apec会议中心，关心老师扩大眼界，吸取新观念。为丰富老师文化生活，我园订阅了多种报刊杂志，开设了老师阅览室。本学期，为每位老师添置了园服，使老师们精神面貌焕然一新。我园在加大幼儿园硬件环境的再投入的同时，还注意让每一位老师为幼儿创设良好的心理环境。"我能行！我真棒！'等一些教育理念都显性地上了墙。

总之，我园通过多种活动，开展师德师风建设，教育了全体老师，有效推动了我园的各项工作上了新台阶。展望将来，任重而道远，师德建设是一项长青工程，我园将不懈努力，不断给予它新的内涵，让我园老师形象之花开得永久绚烂。

【第5篇】幼儿园加强硬件建设年终工作总结范文

一、加强硬件建设，努力实现环境设施完善化、美丽化。

为了使幼儿拥有一个安全、舒适、美丽、丰富的生活、活动环境，满意孩子多方面进展的需要。我园添置了大型玩具、电视机、vcd机等活动、教学设备。还在活动室设置阅读角、美工区、娃娃家、结构区，为幼儿供应了发觉、学习、创作、仿照生活的机会，让孩子们在玩中学，学中玩，充分感受发觉的乐趣，提高了孩子的观看力、想象力，激发了他们的求知欲。

二、优化教工队伍，提高老师的整体素养。

现代化的保教实施，严格的科学管理，都必需通过高素养的教工队伍去使用和实施，因此，建设一支喜爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素养老师队伍非常重要。这一年来，我园从实际动身，仔细制定了老师培训方案。

通过学习《规程》、《纲要》、《老师职业道德规范》，组织老师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、外出参观学习，写教养笔记等来提高师德修养和业务水平。三、提高保教质量，促进幼儿全面进展。

幼儿园保教质量是幼儿园可持续进展的生命。

我们仔细制定幼儿一日食谱，做好养分分析，保证幼儿吃饱吃好，我们还严格按消毒常规做好消毒工作；做好传染病的预防工作；加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查；户外活动时，要求保教人员全部到位，确保幼儿的安全。

在教育活动中，我们供应丰富的材料让幼儿探究、发觉、乐观鼓舞幼儿的求异思维，引导他们对同一问题、同一事物从多种角度，用不同的方法去思索、解决，从而培育幼儿主动学习的习惯。我们还组织丰富多彩的节日活动、表演节目、布置环境，真真实切地让每个幼儿感受到节日的欢乐，这也是一种情感的教育。

我园每位保教人员都爱惜、敬重、赏识每一个孩子，公平、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，乐观鼓舞他们，努力使他们成为自信、活泼、健康、欢乐的孩子。因此，我们赢得了家长的好评。

四、注意家园合作，共创美妙将来。

新纲要指出，幼儿园应与家庭、社区亲密协作，综合利用各种教育资源，为幼儿的一生打好基础。

这一年里，我们通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等工作，准时向家长传递信息，了解家长建议和看法，虚心听取，乐观改进，以达到家园共育的目的。但是，由于一部分家长的教养观念和现代化教育还存在着较大的差异，在很大程度上影响了我园的保教质量。因此，在家长工作方面，我们还要努力做好宣扬工作，以求得到更多家长的支持和认可，以形成教育的全都性，保证素养教育的有效实施。

以上是我园一年来各项工作的小结，虽然取得了一点成果，但还存在着很多不足，我们将会连续努力，将幼儿园建设成家长放心，孩子快乐，社会信任的儿童乐园。

【第6篇】幼儿园队伍建设年度工作总结

在20xx年的一年里，绿森林幼儿园在上级领导的关怀指导下，在广阔幼儿园家长及社会各界的大力支持下，仔细贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策;并依据实际状况，针对幼儿特点，坚持“保教结合、以保为主、以保促教”;“寓教于乐”的办学原则，开发幼儿潜能，培育幼儿健全人格，促进智力、情感、意志的协调进展，为幼儿以后的成长打下良好的基础。通过自查，本园总结阅历教训，得出以下熟悉，现汇报如下，以期得到领导们的批判指正：

一、我园基本状况及设备设施简介

我园位于巴南区南泉街道虎啸村十社，占地面积600平方米，其中室内面积450平方米;教室4间，寝室2间，厨房1间，多功能活动室1间，男女厕所各1间;有大班、中班、小班3个，幼儿70名，班额人数掌握在规定范围内。每个幼儿均有桌椅及午休床，均达安全标准。教学设备包括钢琴1架、电子琴3架，大型活动器械2套;厨房有防蝇、饮水设备，冰箱一台和必需的炊具餐具;我园还备有保健箱及紫外线消毒灯等设备。

我园园舍结实，采光较好，空气流通。处于居民区，因此园内园外无污染，无噪音，适合幼儿在此学习生活。本园园舍开放，能准时疏通幼儿，安全系数高。

我园设园长1名，老师3名，保育员3名，炊事员1名，保安1名。其中本科学历老师1名，中师中专老师3名。我园园长均有多年幼儿、学前教育及管理工作阅历，对幼儿有很强的责任心和爱心，并能依据幼儿身心进展的实际状况制定方案进行保育。

二、20xx年我园开展的活动

1、仔细贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向和公益性原则，遵守国家法律法规和各项政策。

2、仔细落实幼儿园各项管理制度。

3、我园为贯彻素养教育，丰富幼儿生活，还举办了春季和秋季幼儿趣味运动会，庆祝六一文艺表演，元旦迎新年文艺表演，熬炼了幼儿的身体和表现自我的士气，以及团队之间和幼儿之间协调的力量。

三、我园严格的卫生与严密的安全防范措施

我园从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到常常性检查，准时消退隐患。厨房按规定设置，并经有关部门检查合格，获得“卫生许可证”。建立食堂食品卫生检查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按规定消毒，幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。炊事员每年体检合格方可上岗。我园每期幼儿体检一次，体检率达到98%，并根据规定建立合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。

我园常常组织教职工学习安全防护学问，对幼儿进行安全教育，将之与幼儿活动结合起来。

坚持晨检，午检查幼儿随身携带物品，准时消退危急。常常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作;坚持接送幼儿家长确认，确保幼儿安全离园。

我园还与公安部门、消防部门以及街道居委会建立长期和常常性的联系，参与公安部门组织的学校安全工作的学习和考核，制定各种应急方案，以确保准时处理突发大事。

四、我园的教育教学管理

我园自开办以来，就建立健全各种规章制度，每期制定学期方案和总结，总结阅历教训，以便在以后的工作中兴利除弊，扬长避短。

我园每班每周均依据幼儿实际状况制定方案，乐观创设与教育相适应的环境，为幼儿供应足够的活动材料，活动范围和活动空间，让幼儿充分展现其力量，开发其潜能。

在语言、计算、音乐、舞蹈、绘画、英语等教学活动中，将嬉戏与教学活动很好的结合起来，让幼儿开心的接受学习。

在舞蹈教学中，将身体协调性的训练和孩子的爱好结合起来，在舞蹈的内容中融入孩子喜闻乐见的故事情节，既熬炼了幼儿的身体，培育了他们对于美的熟悉，又让他们感到欢乐。

在美术教学活动中，老师在基本画法训练的基础上，充分赐予幼儿想象的空间，并创设情景，让幼儿自由发挥，老师加以指导，使幼儿的绘画充分保持其童趣童雅，不受拘束，开发幼儿的想象力。

我园常年实行每周例会制度，对幼儿一周的工作从保教两方面做出总结，吸取阅历，总结教训。定期开展教研活动，组织老师参观学习他人的阅历，让每个老师得到熬炼，让老师连续学习，不断进步。

我园按国家规定办园，并依据规定和本地区实际状况收取教育费和生活费，将费用进行合理合法而有效的开支。

五、加强家园联系。促进保教工作开展

我园每期开展两次家长会，将每期教育教学活动方案告知家长，共同讨论探讨幼儿教育的方式方法。并利用早晚接送幼儿的机会与家长准时联系沟通，将家长联系纳入周方案，让家长更好的了解幼儿在园状况;并设立家长联系册，将每日每班幼儿生病幼儿记录在册，并通知家长，让生病幼儿得到准时医治。我园还利用书面看法建议表，让幼儿的状况得到家长的准时反馈，为保教工作的进一步开展供应有效的信息。我园并定期开展家访，举办各种好玩的活动，让家长到园与幼儿一同参与，使联系工作在轻松友好的气氛中进行，以增进家园联系。

六、存在的问题及将来进展规划

回顾本学年的工作，幼教治理工作取得了少许的成果。展望将来，任重道远，与先进幼儿园相比，我们在硬件和软件建设上有较大的差距，突出表现在：

一：是教学硬件设施有待进一步完善;

二：是安全工作责任落实的力度还需要进一步加强;

三：是师生晨检日常化、制度化坚持不够，全员安全意识有待进一步提高等等;

四：是老师教学方式方法有待进步，老师在废物利用自制玩教具上需要不断挖掘、思索、学习;

一分耕耘一分收获，在巴南区教委领导的关怀与支持下我园的各项工作有了新的起色，逐步步入规范化轨道，在此我们糊涂地熟悉到，幼儿园面临新的挑战，要使办园水平真正适应新形势进展的需要，能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需不断努力，同时恳请各位领导、专家能赐予我们指导，使我们在管理方面，教研方面取得成果，真正成为孩子最宠爱的幼儿园，家长最放心的幼儿园，为孩子们健康成长撑起一片蓝天。

【第7篇】最新幼儿园师德建设年终工作总结

当今和将来的竞争，说究竟是人才的竞争。我们幼儿园肩负着二十一世纪人才的奠基任务，每一位幼儿老师对幼儿一生的进展都起着深远的影响。正确的教育理念，多元的学问结构，扎实的教育技能当