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护理质量检查汇总分析反馈表(临床科室质控组)项目科室科科神内骨科均分理服务态度不佳；□理论知识不足、技术操作不熟练；□制度、流程执行不利；□沟通能力差、告知不到位；□安全意识淡漠；□心理、生理状态不佳干扰；□查对、观察□护士在职培训力度不强；□防范护理风险意识不强；□值班护士慎独意识不强；□护理人力资源不足；□护士综合素质不齐；□年轻护士缺乏工作经验。士之间配合不好；□医嘱难以理解；□医嘱不规范或错误；□患者姓名不好记；较乱□陪侍人多，管理有难度上月检查结果改进□部分改进□解决□部分解决□存在□更加严重□其进仍存在问题科见持续改进(督查追踪后仍存内容):□奖惩措施执行不到位；□管理者安全意识淡漠；□管护士长对护理质量环节、流程管理意识不强；□医生对医嘱有效执行的监管力度不够；□护士长不重视人员的培训；□培训方式单一、固□管理理念未完全转变，对护理服务的工作要求理解偏护理质量检查汇总分析反馈表(特殊科室组)参与人员科室室室科室门科诊部室科分上月检查结果因进在分理服务态度不佳；□理论知识不足、技术操作不熟练；□意析制度、流程执行不利；□沟通能力差、告知不到位；□安见全意识淡漠；□心理、生理状态不佳干扰；□查对、观察□防范护理风险意识不强；□值班护士慎独意识不强；士缺乏工作经验。□护士综合素质不齐；□年轻护□少数态度蛮横，不配合士之间配合不好；□医嘱难以理解；□医嘱不规范或错误；□患者姓名不好记；较乱□陪侍人多，管理有难度改进□部分改进□解决□部分解决□存在□仍存在问题科持续改进(督查追踪后仍存内容):□奖惩措施执行不到位；□管理者安全意识淡漠；□管护士长对护理质量环节、流程管理意识不强；□医生对医嘱有效执行的监管力度不够；□护士长不重视

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