有关中秋活动方案集锦三篇

Word第第页有关中秋活动方案集锦三篇中秋活动方案篇1

活动预备：

1、学问预备：请家长关心幼儿了解中秋节的来历，共同收集有关资料。开展观看月亮改变的记录活动。

2、物质预备：与幼儿共同制定庆祝中秋节亲子活动的打算、确定布置方案后，共同预备布置活动会场所需要的材料，月饼及共享食物等。活动前幼儿通过张贴海报、制作邀请函的形式，邀请父母来园参与庆祝活动。

活动过程：

1、庆典活动(幼儿主持活动)：

(1)、幼儿沟通观看月亮边哈的状况，进一步感知月亮改变的神秘。

(2)、请家长介绍中秋节的来历。

(3)、开展亲子活动：师、幼、家长共同表演自己编排的节目。

2、团团聚圆过中秋，赏月、共享活动。

1、结束：举办扮装舞会。(扮演自己喜爱的形象并跳邀请舞)

幼儿园大班社会教案：与弟弟妹妹交伴侣

活动目标：

1、懂得自己长大了，应当学着关怀和照看弟弟妹妹。

2、以热忱大方的看法关心弟弟妹妹，萌发当大班小伴侣的骄傲感。

活动预备：

制作小礼物的材料、笔、纸等。

活动过程：

1、商量怎样当哥哥姐姐。

(1)、小伴侣刚上幼儿园，我们怎样当哥哥姐姐去关心弟弟妹妹呢?可以为他们做些什么?(带他们参观幼儿园，一块玩，帮他们穿衣服、叠被子等。)

(2)、遇到困难时怎么办?

2、制定关心打算。幼儿以小组合作的形式制定关心打算，用绘画的形式记录商量结果，在全班沟通。

3、实践活动。幼儿依据自己制定的打算开展与弟弟妹妹交伴侣的活动，老师跟随幼儿，并提示留意平安

(1)、为刚入园的小伴侣表演自己编排的节目，讲故事等。

(2)、我当小向导。带着弟弟妹妹参观幼儿园，引导他们分辨相应的标志，学习向工作人员问好。

(3)、我来关心你，关心小班小伴侣学会依据标志取放物品等，叫小伴侣入厕、盥洗的方法。

(4)、一起做嬉戏，邀请小班小伴侣共同开展嬉戏活动。

中秋活动方案篇2

一、前提：

1.收入构成：收入=基本工资+奖金

2.基本工资与职位(岗位)对应，职位(岗位)转变则基本工资也转变。

3.基本工资按公司现行的薪酬制度，即原定的员工基本工资数额不变。

4.试用期员工没有业绩提成奖金。

5.目标达成率是指产值达成率、接车达成率、营收达成率、应收帐款回收达成率等，即当月目标的任务细分，每项将设定考核系数。在完成各项指标的同时，必需保证顾客满足度到达厂家的.要求。

6.车间个人提成按既定系数安排，车间主任或班组长有权依据员工实际表现作出临时调整，经站长批准后计发。

二、业务接待岗位提成

(1)正常修理产值提成：

产值=当月正常修理结算单实际收款金额+当月sgm索赔实际回款+事故车修理金额(含车主自付)

提成计算方法：产值×0.5%×产值目标达成率×接车台次目标达成率

(2)精品及养护类产品(非通用产品)提成

精品提成按精品营业额的10%计提，其中前台业务人员按6%，车间安装为4%;

精品营业额按实收金额计算，精品销售不能低于8折，按8折销售的精品不计提成。

个人提成计算方法：

个人提成=(产值提成+精品提成)×个人系数/业务组总系数

业务接待岗位提成说明：

(1)、业务接待提成将受当月csi影响，如业务接待因工作失误或服务看法造成客户投诉属实的(以客服部供应的客户投诉单和前台主管统计数据为准)：

投诉次数第一次其次次第三次

提成总额扣罚比例5%20%50%

(2)业务接待提成将受当月业务接待考核成果影响(详见业务接待考核表、由前台主管考核)。考核成果高于96分不予扣罚、考核成果低于96分将按提成总额的10%予以扣罚。

(3)结算金额以当月结算日期为准，当月未结算计入次月产值;事故车产值以当月出厂车辆定审金额计算，未定审金额车辆计入次月产值

(4)产值目标与接车台次目标于前一个月确定，由业务接待签字认可。

(5)业务组按系数提成，详细系数如下：

岗位业务接待业务接待助理

三、精品销售岗位及车间精品加装组

1、原则

精品销售按个人销售成果进行提成，并与销售目标达成率挂钩。

2.提成方法：

售后精品销售提成值=精品销售总额(实收款)×10%×销售目标达成率

3、安排方法：

(1)不涉及车间安装的精品

精品销售人员按精品销售提成值计提

(2)涉及车间安装的精品

售后精品销售提成值以精品销售人员按60%和车间精品安装组按40%进行安排。

4、车间精品加装组提成方法

(1)按业务接待岗位和精品销售岗位方案中计提

(2)销售部或其他部门所销售和赠送的精品按精品的销售价的2%计提给修理站后，将按以下方式安排：

a)精品业务员：0.7%b)车间加装组:0.7%c)配件部:0.6%

四、修理机电组

1、业绩提成奖金计算方法

b)班组提成=(班组修理标准工时费总额-

领用辅料本钱)÷1.17×18%

(以班组为单位计算)

修理标准工时费=sgm修理项目索赔标准工时数×120元/工时

c)个人提成=本组提成×个人系数÷本组系数总和

(个人系数见第十二条附表)

d)领用辅料本钱

辅料本钱指修理过程所消耗的辅料及劳保用品的金额。

2、计算方法说明

(1)班组修理工时总额含以下内容：

◆以当月车辆修理工单中实际修理项目的工时数额为准(含正常修理、索赔、不含精品加装项目)

◆加装精品项目制订相应工时

◆工时数按sgm索赔系统中完成该项目的工时定额标准而定，

工时单价为120元/工时来计算。

◆在进行计算车间提成金额时，车间完成的工时费与以下状况无关：

1)、与优待打折无关2)、与未收款或免费无关3)、与未到帐无关

◆对于“修理免费服务活动、新车pdi等”项目(下简称“免费项目”)，在制定员工固定收入时已考虑“免费项目”的劳动酬劳，所以“免费项目”的工时不计入计算提成的实际完成工时里，但各班组应当听从车间调度的支配。如消失工作检查过失，将对责任人扣除工时，视情节赐予经济或行政惩罚。

中秋活动方案篇3

一、活动目的

1、让同学了解中国传统节日——中秋的来历、文化意义和主要风俗；

2、丰富同学课余生活，让同学学会共享和感恩；

二、活动流程

热身活动，击掌等。

1、中秋的来历

引入话题，明天是什么节日？再过两天又是什么节日？

播放“中秋节的来历”动画视频

中秋节的风俗介绍：吃月饼、赏月、猜灯谜

人们对中秋的美妙描述：诗、词、歌、赋

2、嬉戏：吟风咏月

将现场同学平分成两组，每组推选出一个代表，其他人作为后援团〔假如同学们都很主动，想做答题代表，则由老师提问，想做代表者抢答，先答出的做代表〕

两位代表