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文档简介

12021实习劳动合同最新版为使______专业(毕业)生增加__生产实践知识、提高专业技能、，甲方同意接收乙方实习员工王__给甲22、配合乙方对丙方进行思想品德(教育)和日常管理，并向乙方思想动态。照劳动法的规定承担31、遵纪守法，遵守甲方的规章制度。工作中应严格遵守(安全生产)操作规程，不得违章作业。向乙方提根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关(劳动法规)的规定，4位为保，并按酬进行奖惩。5五、社会(保险)和福利待遇险机构缴期间做个人私事的除外。非因工伤、待遇，按国家及甲方依法制定的解除条件需续订，必须双方自愿;期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制由的手段强迫劳动的，乙照劳动合同约定支付劳动报酬或提同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法律、6_______年____月____日乙方已通过甲方的招聘(面试)，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲7力资源部根据部门提供的考勤，需保密，不得泄漏。891，甲方要事先给实习生进行必要的(安全教育)，讲明应牢记的注的实习活动;或拒不服从甲方工业知识，从事专业实践时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习培养质量。安排和重点支持与协。伤害除外)发生的，或与工作无关的一。存一份，双方签名即时生》1顶岗实习”的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就乙方赴_________________________幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，工的要求对乙方顶岗实习保障。甲方有责任对乙方进行安全生产教育，并落实必要行考核和评定，并签依据。成的伤害事故，由乙方自己承担责德(cny)_________________________________________________________;_____年__

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