工程部部经理岗位职责3篇

Word版本，下载可自由编辑工程部部经理岗位职责3篇【第1篇】酒店工程部部门经理岗位职责任职条件

酒店物业工程部部门经理岗位职责与任职条件

直接上级:总经理直接下级:部门主管

岗位职责:

1、接受总经理的领导,管理囫囵工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施平安经济地运行和建造、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和修理实践、制定和审定设备、设施及建造装潢的预防性修理方案、更新改造方案且催促执行,保证酒店设施不断完美,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训方案,定期对员工举行业务技能、服务意识、基本素养的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制全部水、电、煤等的消耗并严格控制修理费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、按照营业状况和蔼候及市场能源价格状况,提出节能运行的方案和运行修理费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会,协调班组工作。

9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员研究并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员举行评估和验收。

10、协作安消部搞好消防、平安工作。

11、考核部门主管,对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和修理档案。

13、负责酒店可出租房屋、场地的租赁管理,保证酒店租赁收入的顺当完成。

14、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

任职条件:

1、有剧烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

2、必需把握机电工程设计基础学问、认识电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,认识基建、环境庇护、平安生产、劳动庇护方面的政策与规矩。

3、能充分领悟总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作方案的实施,确保工程部的正常运转。

4、具有工科专业大专以上或同等学历,获工程师以上技术职称,具有从事机电设备管理8年以上经受,有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。

5、身体健康,精力充足。

【第2篇】工程部部门经理岗位职责任职要求

工程部部门经理岗位职责

职责描述:

1、负责成都公司项目管理部部门管理工作，包括工程、运营、开发条线;

2、帮助各项目办公室做好项目现场工程管理、负责各项目现场对内对外关系协调维护;

3、建立完美工程管理规范及相关制度等，对工程方案、质量、平安的监督、指导、订正与监管;

4、负责组织并参与工程项目图纸会审和设计交底工作，负责监督、复审工程项目施工组织设计及主要施工计划;

5、统筹工程质量监督、平安监察、工程巡检等工作。

任职要求:

1、35岁以下，全日制本科以上学历，工程类相关专业;

2、10年以上工程相关工作阅历，其中5年以上房地产开发公司项目现场管理工作阅历，2年以上同岗位工作阅历，认识项目现场成本、设计、营销管控，具备大型房地产项目管理阅历优先;

3、认识建造法律规矩、标准和规范，娴熟把握建造、装修等工程施工规范、标准和要求;

4、有良好的交流协调能力，工作责任心强。

工程部部门经理岗位

【第3篇】工程部部门经理岗位职责

工程部经理四川京达交通工程有限公司四川京达交通工程有限公司,京达职责描述:

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;

2、负责公司各项目的工程质量、进度、平安文明施工的管理与技术支持;

3、负责公司各项目招投标项目的技术计划评审;

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。

任职要求:

1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;

2、具有7年以上市政施工单位工程施工阅历,三年以上市政道路行业工程部门管理阅历;

3、认识市政道路施工及ppp项目管理模式,精通建造公司的工程管理体系搭建及管控;

4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深化讨论或管理探究,精通专业分包及合作单位的管理;