安全培训工作方案

Word第第页安全培训工作方案平安培训工作方案1

为全面贯彻落实《平安生产法》，正确履行交通运输行业平安监管职责，加强交通运输平安教育培训工作，提高交通运输行业全员平安意识，确保对交通运输重点领域企业负责人、平安管理人员及相关从业人员培训考核工作顺当开展，切实提升全行业平安生产水平，结合我市交通运输工作实际，制定本方案。

一、指导思想

深化贯彻落实新《平安生产法》，坚持“以人为本、平安进展”的理念和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“全员持证、挂牌上岗”的总体目标，根据统一部署、分类实施、分级负责的原则，创新平安培训工作模式，加快建立交通运输行业平安培训考核体系，将企业平安培训及持证上岗落实状况与平安生产监督检查、企业平安生产诚信体系建设相结合，为全市交通运输平安生产形势持续稳定供应平安保障。

二、培训对象及培训目标

依据《平安生产法》规定要求，市交通运输部门负责培训考核的人员包括：大路水运工程建设和道路运输单位的主要负责人、平安管理人员。交通运输企业负责从业人员的培训教育。企业特种作业人员及其他从业人员根据国家有关规定参与培训并持证上岗。通过培训，企业平安生产主要负责人、平安管理人员的平安意识和管理力量进一步增添，平安从业人员做到“全员持证、挂牌上岗”，初步建立起平安培训的组织、实施、考核、登记与发证等一体化管理。

三、职责分工

〔一〕市交通运输局负责制定交通运输行业平安生产培训和考核实施方案，负责培训机构确实定及监督管理、培训考核及发证工作。

〔二〕市港航局、大路局、运管处、农村大路管理站等单位详细负责监督培训机构的培训组织、培训考核、培训档案管理，相关人员持证上岗状况的监督检查。

〔三〕各县〔市、区〕交通运输局负责本行政区域内培训人员的组织、监督，确保参训率100%，持证上岗率100%。

〔四〕具备平安培训和考核条件的培训机构，负责制定培训打算、培训受理、培训实施和培训档案的归档整理、培训结果报备及申请发证的登记、审核工作。

〔五〕交通运输企业负责本单位从业人员的平安教育培训工作，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在平安生产方面的权利和义务，并对培训人员进行考核发证，未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；做到人人持证上岗。

四、培训时间、内容及经费保障

〔一〕市交通运输局每年组织1—2期培训；培训机构依据培训申请状况适时组织培训；交通运输企业每年制定培训打算，组织对从业人员进行教育培训。

〔二〕培训经费：企业自筹〔列平安经费开支〕；市交通运输局考核不收费。

〔三〕培训教材及内容：参照安监部门的做法，结合交通运输工作实际，确定培训内容、培训题库、考核方式及考核时间。

五、培训考核与发证管理

〔一〕培训考核与发证分工

1、培训。培训机构负责制定详细培训打算，编制培训讲义，并依据交通运输企业从业人员的数量，集中或分期开展平安培训〔每期培训时间不得少于24学时〕，同时应做好每期平安培训资料的保存工作，以备随时抽查和检验。

2、考核。培训机构组织培训后，培训人员均应接受考核。考核由市交通运输局负责组织。

3、发证。参与培训人员按规定接受平安培训并经考核合格者，由市交通运输局颁发《济宁市交通运输局平安培训证书》，培训成果及表现状况均记入个人培训档案，作为企业年度考核的重要根据。对无正值理由不参与培训或培训成果不合格的，企业年度信誉考核不能评为AAA级。对主动参与培训，成果突出的单位和个人，要予以表彰；对无故不听从组织支配的个人和不重视企业平安管理人员培训工作的部门和单位，要赐予通报批判。

六、工作要求

〔一〕细心组织，严厉 问责。各有关单位要充分熟悉平安生产培训考核工作的重要性，坚固树立抓平安培训就是抓平安基础的理念，根据本方案的要求，广泛动员，周密部署，落实保障措施，细心组织实施，确保培训考核任务的完成。对培训考核不重视、组织不力的企业，市交通运输局将赐予通报批判，并催促整改，整改不力将依法予以惩罚直至撤消经营资质。对未承当平安培训主体职责、平安培训不落实的或没有取得相应资质证书即上岗作业或弄虚作假的行为，将依法严厉 查处。

〔二〕落实责任，注意实效。生产经营单位要将平安培训工作作为本单位平安生产的重要工作来抓，全程重视、全员参加、全面掩盖、全面落实，要保证本单位平安培训工作所需资金，制定好人员培训打算，分期、分批组织员工参加培训，尤其要保障重点对象的培训，确保生产经营与培训两不误。培训机构要在培训中注意方式方法，抓好课堂教学这个环节，充分利用多媒体手段，实行情景模拟、案例分析、双向沟通等敏捷多样的形式传授平安学问；要强化教学实践，更多的采纳实物、现场参观、案例分析、现身说法等生动、直观的教育方法，增添培训效果；要针对部分基层员工文化水平较低的'状况，利用图文并茂的直观方法进行培训，做到针对性教育与系统学问讲解相结合。

〔三〕加强考核，建立档案。培训机构应在每期结束后为每家参训企业、参训人员建立培训档案、编印成册，具体、精确记载培训考核状况，并于当期培训结束后3日内向市交通运输局报备，全部报备材料必需经相关责任人签字并加盖单位公章，做到“谁培训、谁签字、谁负责”。

平安培训工作方案2

随着学校的师生人数不断增多，为维护校内平安稳定工作。确保全校师生的人身平安，维护正常的教学秩序，结合我校实际制定本平安保卫工作方案。

一、组织机构

组长：

副组长：

组员：

领导小组下设办公室在副主任办，由刘x任办公室主任，熊x、唐x任办公室副主任负责日常工作。平安保卫组下设校区管理保卫组，男生寝室管理平安保卫组，女生寝室管理平安保卫组和督查组。

1、校区管理保卫组

组长：行政值周领导

组员：

2、男生寝室管理平安保卫组

组长：

组员：

3、女生寝室管理平安保卫组

组长：

组员：

4、督查组

组长：

副组长：

二、工作职责

1、负责学校平安保卫工作。

2、负责住校生平安保卫工作。

3、负责学校突发大事的处理。

三、工作内容

〔一〕校区管理保卫组

1、周小红：负责对本组成员考核、管理、协调，依据学校行政临时要求支配组员工作；负责校内内每天15——23点的平安巡查及帮助男生寝室冲突的处理，负责晚自习期间校内平安巡查，及晚自习下课后在二楼楼梯口组织同学疏散。

2、钟方荣：负责第4、6节课在校门负责同学平安保卫工作，放学期间、周六、周日的校内平安及学校临时抽派的平安工作；负责同学集队会场布置，及校门平安保卫，做好值班期间出入校内人员登记；负责上课期间锁好现食堂大门，防止同学利用食堂进出校内。

3、李杰：负责上课期间的门卫工作，每工作日的第4、6节课下课前提前5分钟到教学楼，负责在教学楼二楼楼梯口，组织疏散同学；负责同学中餐就餐期间的平安管理；做好值班期间出入校内人员登记。

4、宋勋道：负责上课期间教学楼、操尝办公楼、食堂巡查，及每工作日的第4、6节课下课前提前5分钟到教学楼，负责在教学楼三楼楼梯口，组织疏散同学；负责午餐就餐期间的平安管理，帮助宿管理男生寝室。

4、李杰、宋勋道、周小红负责同学集会的会场平安和巡查。

5、行政值周领导，负责对平安保卫人员工作的催促、检查，做好本工作日的第4、6节课下课前提前5分钟到教学楼，负责在教学楼四楼楼梯口，组织同学放学，疏散同学，负责晚自己期间校内平安巡查，及晚自习下课后在一楼到二楼楼梯转角处组织同学疏散。

〔二〕男生寝室管理平安保卫组

1、张仁刚：负责对本组成员考核、管理、协调，依据学校行政临时要求支配组员工作；负责做好住校同学登记；负责对男生寝室值班管理、调配；每月评比文明寝室上报政教处；对违纪同学的教育。

2、杨培雍、闫国中：在规定的值班期间负责做好每天上课前检查男生寝室和催促男生上课，关好寝室门窗；晚休后检查寝室住宿状况，做好未按时住宿同学联系和登记；做好学校财产登记，对损坏或存在平安隐患的，准时上报总务处更换；了解住校男生思想动向，准时处理住校生内部冲突，并报告给领导小组，如遇恶性突发大事，直接上报公安机关及学校相关门部门，并协作做好调查。

〔三〕女生寝室管理平安保卫组

1、刘芬：负责女生寝室对本组成员考核、管理、协调；做好住校同学登记；负责住校同学简洁的治疗，发放药品；支配住校女生做好寝室内公共区域卫生清扫及每天〔周一至周五〕女生寝室卫生检查、登记，每月评比文明寝室上报政教处；做好住校女生思想教育，了解同学思想动向，准时处理住校女生内部冲突，并反馈给领导小组，如遇恶性突发大事，直接上报公安机关及学校相关门部门，并协作做好调