班组安全管理制度

第第页班组安全管理制度目的：为加强班组基础安全管理，特制定本制度。范围：2.1本制度规定了班组安全管理的内容及其管理要求。2.2本制度适用于各部门生产操作性质的班组。职责：3.1、班组生产要贯彻落实“安全第一、预防为主、综合冶理”的方针，在保障员工安全与健康的前提下，组织生产劳动。3.2、班组长对班组的安全生产负全面责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.3、班组安全员（可班组长兼），主要是协助班组长全面开展班组安全管理工作。3.4、班组分散作业时，每项工作的负责人即为安全负责人。3.5、班组发生各类事故（包括未遂事故），各部门要按《伤亡事故管理制度》进行登记、报告、分析原因，吸取教训，制订措施，避免类似事故发生。3.6、由于人的不安全行为、物（机械、设施、工具等）的不安全状态、环境的不安全因素造成事故，造成事故的责任者负主要责任，与其相关的班组相关人员负连带责任。与其相关的管理者负连带责任。对有关责任者的考核金额为违章者被罚金额的10%—20%。3.8、公司各部门负责对本单位班组安全管理执行情况的管理。3.9、公司安全主任负责对公司各部门班组安全管理执行情况的监督和考核。4管理程序：4.1班组安全教育内容：4．1．1、本岗位的生产特点、作业环境、危险危害区域（因素）和本岗位设备状况；4．1．2、本岗位、本工种的安全生产责任制，本岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项；4．1．3、个人劳动防护用品（用具）的正确佩带和使用方法，本岗位安全卫生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事项，危险性作业项目、安全措施；4．1．4、本岗位生产设备设施工具的质量性能、结构原理和正确使用方法及其维护保养方法，安全装置的作用等；4．1．5、本岗位及作业场所日常安全检查内容、方法和隐患报告、整改要求；4．1．6、本班组事故案例，本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。4.2班组安全教育要求：4.2.1班组安全教育由班组长组织实施。4.2.2在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和考试。4.2.3换岗员工上岗前必须经过班组级安全教育。4.2.4对休假6个月以上人员、工伤休假复工人员、已（未）遂事故责任者、违反安全规章制度人员必须经过安全教育后方可上岗。4.2.5安全规程考试不及格者要复学复考，经考试合格后方可上岗独立操作。教育内容、考试分数要记入“班组安全教育台帐”。4.2.6班组每月必须组织2次安全活动，安全活动时间不少于1小时。3班组班前会：4.3.1结合当日的具体生产（检修）任务及工作环境，详细布置安全工作。4.3.2根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解安全注意事项。4.3.3传达上级有关安全生产指示和事故案例。4.3.4学习、抽考员工安全规程。4.3.5班前会情况记入《班组安全活动记录》。4.4班组安全检查：4.4.1班组长要组织进行班前和班中检查。班前检查主要对设备安全设施进行检查和交接，以及劳动防护用品是否正确穿戴。各岗位在班前要对所管辖区域、所用设备、使用工具进行检查。班中要对设备运行动态情况进行检查，重点是安全装置完好情况，及设备是否有不正常现象等。4.4.2长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查合格后方可使用。4.4.3安全检查查出的问题无论是否整改都要记录，未能整改的要立即上报，并做好预防事故发生的有效措施。4.5班组安全操作规程与制度管理：4.5.1班组的每个岗位、工种和操作的机电设备、工具都必须有健全的《安全操作规程》并达到统一版本，字迹清楚，人人熟知，严格执行。4.5.2班组要根据生产设备等因素的变化，事故教训等情况，及时检查现有规程制度是否健全。要根据实际情况及时提出补充修改意见，上报批准后执行。4.5.3凡检修、抢修及临时性工作，班组都必须提前制订出书面安全措施，并由本部门安全管理责任人审批，大、中修安全措施逐级把关、审批。所有安全措施都必须在检修、抢修施工前认真学习，并应在实际工作中严格执行。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危险区域、重点部位、互保联系信号、标志等实际情况制订。4.5.4班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。4.6班组人员安全互保、联保：4.6.1所有班组、临时组建班组组成一个互保责任单元。在每摊工作中，工作人员形成一个事实上的互保责任单元。4.6.2作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。相互监督：工作中要相互监督，严格执行劳动防护用品穿戴使用规定，严格执行安全操作规程和有关制度。相互保证：保证对方安全生产（施工）作业，不发生人身事故。4.6.3班组内各互保之间、班组与班组之间，在作业过程中要实行联保，联保要做到：4.6.3.1在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。4.6.3.2在工作中对互保对象以外的人员要相互照顾、互相关心、互创条件。4.6.3.3在工作中与互保对象以外的人员要相互监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴使用标准，严格执行《安全操作规程》和公司有关安全管理制度。4.7班组安全生产：4.7.1班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。安全防护装置、设施齐全可靠，严禁设备带病作业。4.7.2上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝疲劳操作。4.7.3班组内每项操作，每个员工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违章操作。4.7.4特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗。通过安全技术培训后，经考核合格取得《操作证》者，方准独立作业。4.7.5班组要严格执行“四不放过”“临时动火”“临时用电”“危险作业审批”以及交接班等制度。4.7.6新上岗员工、新转岗员工必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作。安全监护期不少于两个星期。4.7.7班组每个员工必须对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知，班组要建立本班组所涉及“危险源”的控制措施和重大“危险源”应急预案。4.7.8要根据生产工艺、环境等的变化及时对“危险源”进行辩识，根据新辩识的“危险源”情况，及时修改、补充“危险源”及控制措施，并使员工及时熟知。4.8班组安全管理台帐：4.8.1每个班组必须建立安全管理台帐。要求记录真实，记录清楚、字迹工整、内容齐全。4.8.2除各主责任部门外，班组要建立的吊索具、手持电动工具等特殊用具台帐，要有定期检查记录和相对应的责任人及明确的责任内容。5班组安全建设达标考核验收标准：5．1、根据安全合格班组考评标准进行验收评比，实得分大于等于80分的班组为合格班组；5．2、公司安全合格班组验收每年进行两次（原则上上、