2020年公司开展创建文明单位工作情况总结

2020年公司开展创建文明单位工作情况总结2019年公司开展创建文明单位工作情况总结一、健全工作机制1.成立领导机构。为加强对文明工作的领导，使文明活动有组织，工作有计划，创建有目标。我司把文明工作摆上领导议事日程，并定期研究文明创建工作。同时，成立以董事长为组长，其他班子成员为副组长、各相关职能科室负责人为小组成员的创建“文明单位”工作领导小组，并下设办公室，研究创建文明活动的实施方案，将责任落实到部门、落实到个人，形成一级抓一级，层层抓落实，各负其责，协调一致的工作机制，确保了我司各项文明建设活动顺利开展。二、各项创建工作落实情况（二）加强文明实践养成组织广大员工积极参与“讲文明、树新风”活动，实现以爱国奉献精神、民主法制观念、职业道德和基础文明修养为主要内容的思想道德的显著提高;实现以遵德守礼，开展“八不”行为规范、文明旅游、文明交通、文明餐桌为基本要求的企业文化生活质量的显著提高。组织全体干部职工开展以“做好环境保护，提升文明素质”为主题的“道德讲堂”活动。活动提倡从身边小事做起，从企业内部做起。以节约用水，用电，用纸；节约能源，尽量使用公共交通工具、自行车或步行；尽量购买使用再生材料制成的、可多次长期使用的商品;减少使用一次性纸杯、一次性木筷和餐盒等形式自觉保护生态环境，公司还每年组织党员、团员志愿者上街宣传文明工作，爱护内河等文明行为传递活动，同时积极参与绿化美化活动。（三）营造浓厚创建气氛严格按照市级文明单位测评体系的测评标准要求，重点在公司职能部门中开展“争做文明科室、争当文明员工”活动，进一步提高管理部门工作人员素质，着力在服务、礼仪、高效上下功夫。以此次创建活动为契机，增强服务意识；推广文明用语，提高服务技能；完善工作流程和环节，提升工作满意度；提倡着装整洁，礼貌待人，为一线项目部和成员单位提供高质量的工作效率；在公司及项目部公共场所贴有禁烟标识，并每周组织一次科室卫生大扫除，彻底改变脏、乱、差的局面，营造一个舒适文明的工作环境。同时，我司各项目部严格按照《施工企业管理标准化》管理办法要求施工，确保各项目的施工环境及工程建筑物周边整洁环境。逐步形成了文明从我做起、从点滴做起、人人参与、人人有责，共创文明的好局面。为了进一步提高干部职工环保意识，公司每一楼的走廊宣传栏长期刊出了以“环境保护，提升文明素质”的相关宣传教育为内容的专刊并在公司公共醒目位置摆放L型环保宣传图片及利用公司LED墙面显示屏滚动播放环保宣传内容。（四）注重建设学习我司学习践行社会主义核心价值体系，要求我们党员保持高尚的道德情操，以践行社会主义荣辱观，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，始终保持蓬勃朝气、浩然正气，用自己的模范行为和高尚人格影响群众，在各自工作岗位充分发挥党员的先锋模范作用。同时，公司积极围绕向先进人物学习,包括每个系统，每个单位的先进人物，例如学习《榜样》中人物先进事迹，学习他们牢记宗旨、执政为民的公仆情怀，善于把实践党的先进性要求与本职工作紧密结合起来,竭尽全力为人民谋利益，用自己的一言一行为党旗增辉、为党的形象添彩。在他们身上,我们看到的是“一切为了群众、一心维护群众”的责任意识，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。结合学习我市道德模范人物，以及企业身边涌现出的先进人物的事迹，深入开展“学道德楷模、树文明风尚”活动，进一步用社会主义核心价值体系教育员工，引导员工弘扬职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德，倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范，加强社会主义思想道德建设。（五）积极履行社会责任2.开展帮扶工作。公司积极响应市委、市政府号召，弘扬乐善好施精神品质，积极参与扶贫帮困工作。开展了“扶贫济困、共建和谐”募捐活动，前往“精准扶贫”结对村——永春县清芒乡罗中村开展志愿服务活动。对扶贫帮困村进行实地调研，给予该村现有低保户、孤寡老人、病患、残疾人和贫困学生共25户贫困对象，每半年前往开展扶贫工作，给予扶贫慰问金6.2万元的经济帮助，切切实实地为村里办了一些实事。3.多次开展“青年志愿者”活动。响应团市委号召，组织30多为青年团员参与共青团义务星期六主题活动，安排为清扫公司所在街道、周边社区等义务青年志愿者活动，义务协助提供维护公共卫生、共享单车文明停放等服务，得到很好反响。志愿者服务队发扬不怕苦、不怕脏的精神，手持垃圾钳、垃圾袋等工具，从公司出发，分工合作，对沿路沿河的落叶、垃圾等进行清理打扫，将随意停放和倒落的共享单车扶起并整齐摆放。（六）文明建设常态化.牢固树立诚信经营的意识。公司把“诚信为本”的理念作为一种社会责任，贯穿到企业经营全过程。通过企业文化教育、诚信宣传教育、培养员工诚实做人，踏踏实实做事，自觉维护企业的形象。公司坚持对施工人员实行月发放工资制度，对农民工实行月暂发制度，工程完工或完成协议内容及时结算、及时清付。公司维护农民工的合法权益，确保农民工的工资按时、足额发放，避免出现影响社会稳定的事件。近几年来，公司在经济社会活动中遵守法律法规，严守契约，按时缴纳员工医保、社保等保险，无出现偷税、漏税现象。.增强环保意识。结合实际，一直以来，公司领导高度重视施工扬尘防治工作，每月组织公司有关部门对所有项目扬尘防治情况进行专项检查，检查结果在每月施工生产例会上予以通报，并开具整改通知书，对其做出相应处理。公司利用生产例会，对各个工程项目扬尘防治措施方面的《建筑施工现场环境与卫生标准》进行强调，从改善作业人员工作环境与生活条件，保护生态环境的角度出发，在