教学工作计划范文3篇

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教学工作方案范文1

20xx年是我的个人转型进展、稳定进展的起步之年，是坚持加快生疏教学工作，主动参预校内文化建设，认真履行岗位职能，积累基层工作阅历，努力推动前进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结阅历，分析形势，展望将来，联系实际的基础上，特制定本方案：

一、指导思想

以全面落实xxxxx为指导，以转变观念为突破口，以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生平安无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树马上苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素养。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下的工作：

(一)转变观念，明确奋斗目标。

俗话说“意识反应态度”、“态度准备一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境。

今年要突出做好两个方面的工作：

(二)加强熟识，转变工作角色。

面对当今训练教学需要，今年当务之急必需做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强熟识，提高意识，要从大局意识动身，站在可持续进展的高度上，结实树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今日工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思索问题，处理事情时，必需跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，主动融入训练教学进展的大潮中。

(三)实事求是，重建职业规划。

目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业进展规划，制定出将来三年的进展目标，然后将三年进展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素养的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺当进行。

三、加强学习，提升个人素养

学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体健”。因此，要从三方面着手：

(一)加强思想政治学习。

思想政治始终是我国国家企业的优良传统，随着社会的进展，人们的思想越来越活跃，更擅长观看问题，分析问题，思索问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于训练，服务社会。

(二)强化岗位技能学习。

岗位技能是训练者进展的生命线。要做一名合格的老师起步必需加强和提高自己的岗位技术水平。

首先，要进一步明确工作职责，依据队班领导对自己工作的支配，尽快生疏自己的工作和职责，生疏队班内各项规章制度。

其次，明确工作要求，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;

第三，要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和虚心听取大家的指导和训练，而且要擅长学习、勤于思索，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要选择实行多途径和方式加强与各级各类人员的相互沟通和沟通，确保各项相互沟通畅通无阻;

第四，要不折不扣地参预集团、煤矿和队班组织的各项平安学问与技能培训，主动参预检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培育终身学习的良好习惯。

四、勤奋工作，主动回报学校。

立足本职，踏实工作不仅是老师回报社会的最根本方式，而且也是老师责任意识的重要体现。同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是全都的，做人和做事，要对得起社会，对得起学校，对得起自己的良心。它为训练铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能缔造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持虚心、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热忱。

五、拓展领域，实现个人价值。

自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必定要求。只有个人为训练事业多做贡献，才能更多获得训练事业的敬重和满足，才能更好的实现自我价值。目前，训练的深化改革和强劲进展为我们实现人生价值缔造了难得的进展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员工施展个人平台供应了宽敞的进展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住进展机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态缔造性的做好自己的本质工作。因此，保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品德，做到眼界宽广、胸襟宽敞、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则，三要充分挖掘个人特长，主动参预训练文化宣布传达工作，并在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面主动作出新的探究，在自己的工作岗位上缔造性地开展工作，主动参预煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的学问结构和才能，努力实现个人价值和训练事业价值的完善统一。

总之，平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的幻想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我认为正确而不怀疑：有训练事业各级领导的正确领导，有宽阔工人师傅的训练和关怀和自己的不懈努力，我确定会成为一名优秀的训练事业者，训练事业也确定会在建设精品化的宏大进程中不断开创辉煌而绚烂的美而好明天!

教学工作方案范文2

一、指导思想

本学期，我校工作要坚持以xxxxx为指导，连续遵循现代训练理念，认真依据镇中心学校的支配部署，以同学进展为宗旨，以队伍建设为抓手，以训练科研为动力，以办人民满意训练为目标，不断改进训练教学工作，努力创新办学体制机制。坚持常规工作抓规范、重点任务抓落实、难点工作抓突破，深入到到开展高校区管理和道德讲堂以及高效课堂等活动。进一步细化过程管理，不断促进学校和谐持续进展，提升内涵品质，不断提高训练教学质量。

二、工作目标

1、学校管理：严格执行学校管理规范化，坚持依法办学，进一步建立和完善学校管理机制，推行规范管理、有效管理和精细管理，以提高管理效能。

2、队伍建设：加强师德师风建设，外树形象，内强素养。抓好骨干老师培育和提高，不断提升老师学历层次，推动老师专业化进展。

3、训练质量：

（1）扎实开展德育工作，深入到到开展道德讲堂，确保师生平安、健康、和谐进展；

（2）改革训练教学方法，探究减负增效新途径，大力推动前进高效课堂，全面提高教学质量。

（3）学校文体艺术训练要进一步深入到到，开展其次课堂活动，丰富同学的课余文化生活，培育同学全面进展。

4、训练科研：大力推动课堂教学改革；让老师主动参预课题争论，提高老师科研水平，努力形成全员科研的良好氛围。

5、校内文化：强化校内文化建设，班级文化建设，形成书香校内的文化特色，开展丰富多彩的校内文化活动。

6、办学特色：学校以教研教改星级校、道德模范、书香人文星级校为抓手，大力开展教学研讨、道德经典诵读等活动，全力凸显我校办学特色。

三、工作措施

1、执行规范，落实训练管理精细化

（1）认真贯彻落实镇中心学校高校区管理制度，完善学校各项管理细则，加强制度建设，坚持规范管理、依法治校。学校将争辩修改奖罚制度、教职工考勤方法等。

（2）进一步提升老师素养，工作中团结协作，同心同德，坚持不越位、不缺位，要补位的原则，要留意一切为了同学。全体老师要通力合作，为创建特色校而努力工作。

2、搭建平台，推动老师进展专业化

（1）广泛开展师德训练活动，规范师德行为，坚决杜绝推销资料、乱购资料，体罚或变相体罚同学等师德缺失行为。每一名老师都要树立以同学为本、教为学服务的现代主体训练思想，敬重每一位同学的人格，关怀每一位同学的全面健康成长，关爱同学的心理健康，特别要厚爱学困生，做同学爱戴的好老师；要敬重和理解每一位家长，赢得家长的理解与支持，做家长信任的好老师。

（2）学校将选择实行外出学习培训与校本培训相结合，理论学习培训与实践操作培训相结合，专家辅导讲座与自主学习探究相结合。本期要认真协作做好县局以及镇中心学校支配的每次培训，不断提高教职工的业务素养。组织开展好一月一次的校本培训活动，抓住课改试验中的疑难问题和训练教学中的热点问题及训练教学中的薄弱环节，进行实例探讨培训提高，并将邀请镇中心学校领导和学区长学校的优秀老师来校做报告。以高素养、专业化为目标，通过分层培训、同伴互助、自我学习、外出进修等培训方式来促进老师的专业化进展。

（3）开展老师训练技术力气培训活动以及在老师中举办一般话、课件制作，论文（案例）撰写竞赛活动，期末学校将对老师进行一次训练技术力气及业务考试，以此来作为老师评定先进的条件。连续完善理论学习、达标评优、师徒结对、教学反思等老师成长制度。通过训练研讨活动等途径，促使老师队伍整体素养的提高。

（4）鼓舞老师主动参预自学考试、函授学习，逐步提高自己的学历层次，以适应课改及训练教学的需要，全面提高老师的业务综合力气。

（5）建立重力气、重实绩、重贡献、多劳多得、优绩优酬，向一线老师、优秀老师和骨干老师倾斜的支配激励机制。连续实行教职工绩效考核，落实绩效工资制。

3、突出育人，促进同学进展素养化

（1）更新德育理念，丰富德育内容。在德育工作中我们确定要进一步构建学校、家庭、社会三位一起的训练网络。学校训练要重在抓同学良好行为习惯的养成训练，扎实有效地贯彻落实《中学校生守则》和《学校生一日行为规范》，要组建留守儿童心理辅导中心，加强对留守儿童的训练。学校要进一步确定以人为本的德育理念，要把同学作为德育的主体，要擅长理解和把握同学思想动态，取得同学的信任和训练的主动权，真正做到通其情，达其理，导其行；要依据现状的需要，在思想训练、法纪训练、道德训练、心理健康训练等方面不断调整充实德育内容。

（2）开展道德讲堂活动，培育美而好心灵。学校将组织开展好一月一主题的道德讲堂活动，以丰富多彩的系列道德讲堂活动促落实。新学期德育方式要变单向式灌输为多向式相互沟通，变平面式为立体式，变包办式为自选式。要贴近同学，贴近社会，让同学在心灵和思想的碰撞中得到情感的陶冶和理性的升华。

（3）留意有效德育，落实德育效能。学校在具体的德育实践中，要建立以养成训练为重点的德育系统，在发挥各学科渗透德育的功能同时，留意从小事入手，从一点一滴做起，培育良好的行为习惯，留意共性化、人格化的训练。要努力构筑良好的大环境，形成师生参预的全员德育管理网络；要协调好课内外、校内外的关系，提高同学道德素养，形成一系列看得见，摸得着，做得好的习惯，的确外化在同学的行动上，内化到同学的素养中。

（4）切实抓好班主任工作，提升班级管理水平。定期举办班主任阅历相互沟通会。坚持抓实每天的晨会、每周的班会，举办、开展班主任阅历相互沟通会，聘请学区张学校模范班主任讲座，争辩班级工作管理方法，如何建设良好的班级管理模式，相相互互沟通，相互学习，相互促进。

（5）抓好常规管理，营造良好氛围。训练处、少队部要依据学校实际状况，从细处着手，扎实抓好常规的日常管理工作，坚持升国旗及国旗下的讲话制度；利用黑板报、文化专栏、手抄报等形式大力宣布传达校内新闻、学校办学动态、同学及学校荣誉，营造学风浓，校风正的校内文化氛围。

4、关注细节，追求训练质量优质化

（1）严格执行课程方案，规范教学行为。严格依据课程标准规定的科目、课时量进行教学活动。每位老师要做到专课专用，保质保量上好每一节课。坚决杜绝任凭调课或占用其它课时的现象。坚决贯彻执行镇中心学校文件：领导干部一线任课制度和听课评课制度，学校班子成员一律要任主课。全体行政领导要坚持听课达标每学期不少于30节，老师不少于15节。

（2）主动推动前进教学工作的有效管理，抓实减负增效工作。重点做好四方面工作：一是加强备课减负增效。要严格执行集体备课制度，发挥集体才智，切实提高备课质量。二是优化课堂减负增效。要连续探讨学、讲、练相结合为核心的课堂教学改革，主动探究有价值的课堂教学模式。进一步改进课堂评价方式，把单位时间内的效益作为评价老师教学效果的一条重要标准，把素养的提高作为同学学习效果的评价标准。三是加强作业管理减负增效。要从爱惜同学身心健康的高度动身，细心选编、细心批改、细心讲评、细心辅导各科作业。四是引导自主学习减负增效。主动引导同学课内、课外进行自主学习，指导同学制定自主学习方案，培育同学自主学习力气。

（3）强化教学常规管理，留意过程与落实，把好备课关、上课关、辅导关，做到备课要深、上课要实、作业要精、教学要活、手段要多、辅导要细、要求要严。训练处要加强对教学各环节的常规管理。开展日常化的听评课活动，准时指导教学工作，切实向课堂要效益。坚持教学督查制度，强化质量监控，训练主任全面查阅评比教案、作业一次。准时分析、总结、通报查阅状况。学校要加强对教学质量的评估管理，力争在中期和期终两次学校统考中，语文合格率达到85%以上，数学合格率达到90%以上，英语合格率达到60%以上。

5、全面进展，突出体卫艺特色化

（1）体育工作：认真落实课程要求，严格执行国家课程方案，开齐、开足、上好体育课，不得以任何理由削减或挤占体育课时间。正常开展两课三操两活动，细心组织好秋季田径运动会，做好同学体质健康标准评价工作，切实保障和提高学校生的体质健康水平。

（2）卫生工作：切实落实健康第一的训练思想，卫生工作要落实同学防近视措施，把握近视率，防止新发病率，做好流行病的预防工作，做好突发性疾病预防及应急预案工作。加强食品卫生平安宣布传达，提高师生灶饭菜质量。

（3）艺术工作：加强艺术类课程教学，要增加教学设施，多听评艺术课，提高课堂教学质量，全面提升同学的艺术素养。

6、综合治理，实现学校进展和谐化

认真抓好综合治理和平安法治工作，连续加强学校周边环境整治，坚决整顿校内周边的交通秩序，努力维护学校、老师、同学的合法权益和学校正常教学秩序。突出校内平安管理，全面落实学校平安工作责任制，加强同学上下学交通平安、上下楼梯平安、食品卫生平安、实行门卫值班制度、开展平安及法制训练活动，严防重大平安责任事故的发生，着力建设平安校内。

7、后勤管理，实现服务教学最优化

后勤管理人员要本着服务于教学、服务于同学的原则，主动有效地加强校内卫生、校舍平安等方面的管理，努力营造平安、和谐、舒适的工作、学习环境；要主抓校内平安，严格平安责任追究制。连续做好校产的登记、管理、维护工作，使校产使用效率最大化，损失、铺张最小化，引导师生节约一张纸、一度电、一滴水；要努力争取寄宿制项目在我校实施。主动推动前进校务公开，健全校务公开制度，引导教职工参预管理，充分调动全体教职工的主动性，增加团队意识，为提高管理水平和训练质量服务。

新的学期，新的开头，新的学校领导班子朝气蓬勃，新的定位思索不断更新着我们的工作理念，而科学的工作理念必将推动学校各项工作的有效开展。认为正确而不怀疑我们学校的各项工作将在新的一学期中会再上台阶、再创辉煌。

教学工作方案范文3

一、指导思想：

本学期，我校教学工作将以《国家中长期训练改革和进展规划纲要》为指导和xx大精神为指引，依据上级工作部署，立足我校教学工作实际，围绕学校工作重点，以课程改革为中心，以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标，以提高老师专业素养为关键，进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规养习惯、抓教学保质量，坚持以人为本的观念，以求真、务实、创新的工作作风，教好书育好人。全面优化训练教学管理。

二、工作目标：

1、强化教学常规管理，完善老师评价体系。

2、反思现状，均衡班级、班级、学科差异，有效施教、训练、评价，切实提高课堂教学效率，促使老师真正面对全体同学，全面提升学科教学质量。

3、加强教学流程管理，加强六认真管理，使教学管理趋于更规范、科学、有效，不断规范老师的教学行为。

4、规范教研组活动流程，提高教研组活动的质量，促进老师教和研力气的提高，连续做好学科性反思的争论。

5、强化老师队伍建设，通过培训、课堂教学练兵等活动，不断提高老师的教学力气。

三、工作措施：

（一）教学常规：常抓不懈、追求细节

1、严格依据课程方案，在开足开齐的基础上，力求上足教好各科课程。严格课程管理，做到总课表、班级课程表和老师任课表三表统一，坚持不占不让。

2、大力开展老师相互听课活动，每个老师听课节数务必符合学校规定的节数，听课要有记录、分析和评价。进一步完善学校校级领导蹲点、中层以上干部推门听课评课、分管校长汇总点评制度，养成听完课立刻查阅备课的习惯，强化对教学的监督与指导。

3、加强毕业班同学心理素养训练，激发同学的学习兴趣，切实抓好培优补差工作。定期召开毕业班老师研讨会，重基础、强力气、抓进度。制订可行性、阶段性的有效措施，努力提高课堂教学的时效性，力争在201x年质量调研中取得辉煌成果。

4、抓好学困生辅导。明确对象，制定方案，关怀他们弥补缺陷，克服困难。老师要有爱心、热心、急躁，始终对同学布满信念，了解同学学习心理，关怀他们树立自信念。

（二）校本教研：优化组合、研学一体

本学期训练处以校本教研的深化为主线，不断丰富校本教研活动的内容和方式，确保每一次教研真实有效，慢慢提高教研质量。

1、加强对校本教研活动的争论，把校本培训融入校本教研，把集体备课、课例呈现、诊断反思、课题争论等教研模式与校本培训结合起来，以校本培训促进校本教研，以校本教研促进老师专业成长，形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。

2、深化课题争论。以市级立项课题、小课题争论为抓手，以教学改革过程中遇到的较简洁或有价值的问题或内容为争论对象，结合一些公开课、研讨课、参赛课、以及校本研修进行有效研讨，群策群力，探寻教学对策，逐步解决问题。

3、加强集体备课的争论。依据学段特点、教学内容等确立专题，把集体备课过程变成集体争论的过程，关注集体备课的流程管理：个体钻研--集体研讨--独立设计--评估反思，通过同行互助，共享成长的欢快。

4、抓实课堂教学，确保实效性。行政人员、教研组长要加强推门听课力度，发觉教学中存在的问题，准时反馈，准时相互沟通，准时解决，促进教学水平的提高。

（三）课程建设：夯实基础、减负增效

语文教学：语文学习是一种阅历的积累，要重视阅读与习作训练，连续以读书为抓手，主动营造书香校内，进一步深化语文课堂教学争论，突出语文学科的人文性，培育同学良好的语文素养，促进同学的进展。

数学教学：数学教学应重视从同学的生活阅历和已有学问中学习数学和理解数学，使同学体会到数学就在身边，努力提高40分钟课堂效率。要加强同学口算训练，培育同学的估算意识和初步的估算力气，重点做好同学数学思维力气、作业创编力气的训练。

英语教学：着力将学校生必要的语言基础学问落实在他们听、说、读、写的语言实践活动中，增加同学的阅读量，另外，通过各种不同的教学方法、教学手段教给同学必要的语言技能，将语言学问和语言技能很好的结合起来，努力让同学做到口语相互沟通无障碍，培育同学学习英语的兴