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文档简介

第一章总则促进企业发展的重要作用，进一步完善工作机制，提高运作质量，认真负责地依法独立自主开展工作，推进基层民主政治建设、建立稳定和谐的劳动关第二章任务第二条以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，带动工会各项工作，推动自身改革建设，努力把工会工作提高到一个新水平，在改革、发展、稳第三条工会委员会是会员代表大会和职工代表大会的工作机构，负责第四条负责执行会员代表大会、职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会基层组织的日常工作，第五条团结和动员广大职工为深化改革、促进发展、维护稳定，实现第六条推动建立健全维护职工和工会权益的法律体系、劳动关系协调逐步建立职工第八条加强职工队伍建设，努力提高职工的思想道德和科学文化技术第九条不断巩固完善工会基层组织，大力提高职工入会率，积极稳妥地发展工会企事业，不断推进工会自身改革和建设，积极探索和逐步形成有第三章职责第十一条组织职工通过职工代表大会等形式，参加企业民主管理和民工作时险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查第四章组织建设处理。协助公司办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，推动第十九条收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企(事)第二十条要继续坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、 (一)组织职工选举职工代表； (二)提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和 (三)主持职工代表团(组)长、专门小组负责人联席会议； (四)组织专门小组进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督 (五)向职工进行民主管理的宣传教育，组织职工代表学习政策、业务 (六)接受和处理职工代表的申诉和建议，维护职工的合法权益。 (七)组织企业民主管理的其他工作。第二十二条工会委员会由会员代表大会差额选举产生，选举结果报郑第二十三条公司行政负责人及其近亲属不得作为工会委员会成员的人第二十四条工会委员会实行民主集中制，重要问题须经集体讨论做出第二十五条工会委员会根据工作需要，设立相关工作机构或专门工作第二十六条工会委员会一般每季召开一次会议，讨论或决定以下问题： (一)贯彻执行会员代表大会、职工代表大会决议和党组织、上级工会 (二)提交会员代表大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请求、 (三)工会工作计划和总结。 (四)向公司提出涉及企业发展和职工权益重大问题的建议。 (五)工会预算执行情况及重大财务支出。 (六)由工会委员会讨论和决定的其他问题。第五章自身建设第二十七条要以工会工作总体思路来统一思想，明确工会基本职责是工群众的合法权益。第二十九条理顺产业工会与地方工会的关系，增强工会组织的整体功第三十条推进工会机构和工作机制的改革，加强工作绩效考评，形成三十一条第三十二条第三十三条三十四条建立健全工会的法律监督和服务机构，加强工会法律监督大力兴办工会事业，强化对工会经费和财产的管理及其审加强工会领导班子和干部队伍建设，提高工会工作水

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