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文档简介

集团公司工会会员管理制度第一章总则第一条为进一步规范和加强集团公司工会会员管理，不断提高工会会员参与各项工会活动的积极性和主动性，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章司的实际情况，特制定本制度。第二条本制度所称工会会员是指加入集团公司各级工会组织的在职在岗员二章职工入会第三条凡符合《中国工会章程》规定的入会条件，与集团公司所属企业签订劳动合同的职工,不分性别、民族、职业、宗教信仰，只要承认工会章程，都可以第四条凡集团公司职工加入工会组织，必须经过本人自愿申请，填写《中华人民共和国工会会员登记表》，经工会小组讨论通过，报所在企业(单位)工会批第三章会员的权利和义务动，正确行使自己的权利,认真履行应尽的义务。(二)对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会(三)对集团公司及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论.第七条会员应履行下列义务:集团公司工会会员管理制度(试行)(一)学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。,向危害国家、社会和企业利发扬阶级友爱,搞好互助互第四章会员的会籍籍的承认，从基层工会(直属工会)批准加入工会员退会由本人向工会小组提出,由工会基层委员会2、违反工会章程的会员，给予批评教育.对严重违法会籍.开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出，或因其他原因长期离开工作岗位，不能参留会籍期间免交会费，但不再享受选举权和被选员,其工会会员会籍暂不作变动和处理，待其按第十三条凡保留会籍的会员,返回工作岗位以后，经基层工会委员会研究同意,可按照工会章程的规定，重新加入工会。员档案立卷的内容主要分为两大类:一是会员本人的材料，如会员会籍、会员登记表、职工劳动保险登记卡片、会员工作单位调动变动组织关系等;二是会员本人历来获奖及受处分情况的材料立卷。籍和退会的人员，其会员档案，一般不再保存，经上级工会同意后处理或转送有关部门.第五章会员关系转接第十七条会员因工作调动离开本单位时,应及时办理会员关系转移介绍信，与立3集团公司工会会员管理制度(试行)案资料.，没有正式调令者，不办理会员关系转移手第十九条已经与用人单位解除劳动(工作)关系并已实现再就业的会员，其会人单位工会组织;如其再就业的单位尚未建立工会组织,其留在会员居住地工会组织，待其再就业的单位建立工六章工作制度是基层工会组织工作的主要内容,新职工到职后应手续；职工入会后，基层工会组织应结合形势和任育，不断提高广大会员的会员观念和职业素养。,是基层工会发展会员的必备手续.会员登记簿主基层

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