s-HR管理员动态扩展平台配置指南

④内部公开请勿外传20/34s-HR个性化配置指南目录一自定义员工信息 21自定义基础资料 22员工单行表增加自定义字段 83自定义员工单行表页签 124自定义字段参与员工信息综合查询 19二员工引入引出模版配置 21三自定义字段通过单据反写员工信息 23四动态列表系统方案配置指南 25五薪酬查询配置 27六薪酬信息集配置 30一自定义员工信息1自定义基础资料基础资料：专指员工信息基础资料，如国籍、婚姻状况、政治面貌、民族这种下拉选择型字段。请根据以下步骤在系统中员工基本信息页面配置“成本中心”下拉字段：1：有权限的业务人员帐号（例如自己的帐号）进入GUI，根据下图所示路径找到“动态扩展平台高级版”（以下均简称为DEP）：2：参照以下路径新建动态扩展方案管理，名称别名可自定义，这里的方案可以理解为一个文件夹。3：建好方案以后，选择该方案，右键点击“扩展单元”->“从模板复制”：4：路径选择基础资料，模板名称选择基础资料。名称和别名可自定义。此处还不是最终显示到页面上的字段名。名称为英文字母，别名为中文字符。5：选中实体-成本中心，点击元数据校验，记下实体名称PK值（建议复制到Notepad++或TXT文本中，后面配置视图要使用多次此PK）com.kingdee.eas.basedata.app.CBZX6:建好以后，一定要启用该方案。（截至第6部，完成GUI的配置，接下来的配置就要去WEB端做视图配置了。）7：管理员登陆S-HR，点击开发平台-视图：8：创建“成本中心”基础资料的List视图和Form视图。视图界面点击创建，在模型字段输入步骤1中记录下的PK对应的值，视图类型选中列表。a)新增列表视图如下：在底部的扩展输入框里输入如下内容（参考系统中内置的基础资料格式，如民族）以下内容可以直接复制使用：<?xmlversion="1.0"?><listname="Folk"> <fieldname="number"></field> <fieldname="name"width="130"></field> <requireAddNew>false</requireAddNew></list>备注：<field>标签里是配置显示在列表上的字段，在这个例子里是配置了成本中心基础资料的编码和名称。name的值可以从下图所示实体中获取，label是显示在web界面上的字段名称。在</list>之前加上<requireAddNew>false</requireAddNew>是为了只让系统管理员来维护下拉选项，其他业务用户不允许增加下拉选项。b)新增form即表单视图，参考其他基础资料form视图，修改模型和其中的字段field即可:以下内容可以直接复制使用：<?xmlversion="1.0"?><formname="Folk"col="1"> <header> <buttonname="enable"caption="启用"states="2"pageStates="view"/> <buttonname="disable"caption="禁用"states="1"pageStates="view"/> </header> <fieldname="number"required="true"max_length="30"></field> <fieldname="name"required="true"max_length="30"></field><fieldname="description"max_length="80"></field><fieldname="simpleName"max_length="30"></field></form>9:配置基础资料：（有权限的业务员操作人员帐号登录配置）。10：配置好基础资料以后，有权限的业务员操作人员即可在此维护字段“成本中心”的下拉选项。2员工单行表增加自定义字段由于员工_个人信息存在历史版本，需要保存历史版本的字段可以在此页签新增，其他字段建议不放在这个实体上。以下举例说明如何将上部分自定义增加的基础资料“成本中心”加到员工基本信息页面。DEP方案选择右键-扩展单元-从业务单元引入职员_个人信息。在其他页签增加字段以同样的方式引入。员工_个人信息存在历史版本，比较特殊，需要引入实体“员工_个人信息_历史”，选中实体-右键导入实体在“员工_个人信息”和“员工_个人信息_历史”实体新增自定义字段。注意若要引用基础资料（即下拉型字段）则在“数据来源”处要选择“基础资料类别”。下图的“字段名称”需用英文，后续将此字段配置到员工基本信息页面的视图时会用到“字段名称”；“别名”通常为直观显示在页面上的名称（若在视图另加lable则以lable值为准。）管理员帐号登录系统，在视图菜单下找到“员工编辑”视图（或通过Uipk值去搜索）。配置员工信息表单视图，增加该字段。在扩展里面复制配置内容，再在合适的地方加上新增字段标签。保存后，员工信息新增字段就可以在这里使用了。扩展练习1：请在员工基本信息页面增加“是否主业划转”字段。（选项只有是或否）。扩展练习2：请在员工“虚拟项目”页签上增加项目五（文本型）、比例五（数字型且保留2位小数）、项目六（文本型）、比例六（数字型且保留2位小数）、项目七（文本型）、比例七（数字型且保留2位小数）、项目八（文本型）、比例八（数字型且保留2位小数）共八个字段。3自定义员工单行表页签打开动态扩展平台高级版，新增DEP方案，选择扩展单元-从模板复制（选单行页签）。选择员工单行页签，路径选择员工信息，输入名称Contractinfo和别名“员工基本信息_合同信息”打开员工合同信息编辑界面，添加控件合同签订年限——名称：contractterm合同签订次数——名称：contracttimes合同开始时间——名称：contractstart合同结束时间——名称：contractend查看实体，这4个字段已添加。启用DEP方案系统管理员登陆SHR，配置员工合同信息页签视图——参考联系方式单行表页签配置修改title为员工合同信息，红框这几处有修改为对应的合同信息相关字段，特别注意，那几个field的名称需要和DEP新增的字段名称相匹配。注意：模型选择GUI中DEP新增的员工合同信息实体，通过选择实体，点击元数据校验获取最后，在“员工编辑”视图界面配置员工合同信息页签到侧边栏，其中uipk就是之前获取的实体名。员工信息侧边栏各页签顺序取决于此处员工编辑各个页签的排列顺序。至此，重启OSF服务后，员工档案维护就可以进入员工合同信息页签，并对合同信息新增的字段进行编辑了。多行表配置方式跟单行表配置方式几乎一模一样，差别有以下几个：1.在第一步从模版复制时，选择员工多行页签而非单行页签；2.配置多行表视图时，要参照系统多行表而非单行表，比如可以用“语言能力”作为参照。3.将此做好的页签加到“员工编辑”视图中时，注意后面的type,要选multiRow而非singleRow。提示：多行表由于记录不止一行，若需系统根据一定顺序对多行表记录进行排序，请参考以下参数及使用方式进行扩展：扩展练习：1:请在测试帐套配置单行页签虚拟项目（新）页签。此页签需包涵以下8个字段。项目一（文本型）、比例一（数字型且保留2位小数）、项目二（文本型）、比例二（数字型且保留2位小数）、项目三（文本型）、比例三（数字型且保留2位小数）、项目四（文本型）、比例四（数字型且保留2位小数）共八个字段。2：请在测试帐套配置多行页签职业执业资格及专业技术页签（新）。所需字段请参考帐套里已存在的页签上字段。4自定义字段参与员工信息综合查询说明：此处配置非常重要。配置以后，在以下几个地方会用到。1：参与员工信息综合查询；2：参与员工信息导入导出；3：参与报表统计分析；4：此处配置可以结合后续薪酬信息集配置一起使用，将员工信息参与薪资计算，如员工虚拟项目上的那些字段。理论上来说，员工信息实体上的所有字段都可以在员工综合查询中配置出来参与查询，具体方法如下：以上面配置的单行页签员工合同为例说明。查询结构配置：系统管理员帐号登陆，打开开发平台-查询结构配置，新增员工合同信息。参考员工联系方式进行配置，实体名选择员工合同信息的实体名，查询字段设置配置需要参与查询的DEP字段名称。Tips:当前使用版本（1.5SP版本），每次去客户端填加一个实体，系统已能自动创建该实体的查询结构，因此通常情况下只需配置步骤二的查询配置即可，但最好还是了解一下步骤一中的查询结构配置方法以及逻辑，以后如果系统自带的综合查询字段不够用的情况下，自己也知道怎么去查询结构中添加相应字段。员工查询配置：打开开发平台-查询配置，设置查询项目，选择合同相关字段即可。重启OSF服务，这些字段就可以通过员工综合查询进行过滤了。扩展练习：将之前新增的员工基本信息上的字段“成本中心”配置到员工综合查询中参与查询。Tips：同样在查询结构配置中创建实体。此操作要留心，所有基础资料都请严格参照此处“成本中心”查询结构配置。若将基础资料查询结构配置错误配置到其他实体上，则会引起很多问题：如查询时无法选中此字段；下载员工信息维护导入模版页面空白；若此字段参与了薪资计算，则可能引起计算报错；如果希望在综合查询那里可以通过F7选择下拉值时，请将基础资料的List视图配置到员工查询中的字段信息后面即可。（参考系统中婚姻状况的配置），查询配置处，如没有为下拉字段加上List视图，则在员工综合查询时，用户使用时则无法按照下拉值进行检索。二员工引入引出模版配置注意：只有配置了上述员工综合查询的字段才能参与到员工信息维护导入模版的配置。此处重点介绍如何配置“员工信息维护”导入模版。系统管理员帐号登录，开发平台菜单下进入导入模版配置页面：在搜索窗口按名称搜索出“员工信息维护”，找到员工信息维护导入模版，按下图路径进行配置；将需要通过Excel导入系统的字段配置到该模版上：此处重申：字段必须配置了查询结构和查询才能显示到此人事信息集上供导入模版配置使用。常见问题：若导入员工信息维护模版发现导入挂起。1：请重新下载最新员工信息维护导入模版再导入；2：若重新下载后的模版导入仍然挂起，请系统管理员仔细检查人事信息集的查询结构配置是否有误。三自定义字段通过单据反写员工信息s-HR中的四张单据，与原EAS中的单据实体对应关系如下：7. 入职单——新员工入职8. 转正单——入职转正9. 调动单——组织内调动10. 离职单——离职处理1、 单据上增加自定义字段2、 单据表单视图添加该字段3、 人事事务单据字段映射配置打开系统配置-人事事务单据字段映射-新增方案，新增行添加目标实体配置4、 添加字段映射配置单据审批通过后，该字段反写员工信息。四动态列表系统方案配置指南员工动态列表包括：员工信息初始化界面、员工信息维护界面、员工入职、员工转正、员工调动、员工离职、退休及返聘。步骤1：administrator帐号登录，在视图中找到对应视图（注意选择视图类型为“动态列表”的视图）。步骤2：字段配置。（a:此功能主要目的是屏蔽到平时查询中不用的字段，只将有需要的字段显示出来;b:由于启用了字段配置方案，则每新加一个字段，要使该字段在日常查询中可视，则除了配置好员工信息综合查询以外，还要在对应视图的动态列表的字段配置方案中将此字段加进去，否则，系统不会自动将新配置的字段显示到查询方案里）。步骤3：动态列表主要用来维护以下几个模块信息：1：维护列表字段；2：维护冻结列数；3：维护列表排序方式；4：过滤系统数据；五薪酬查询配置薪酬信息查询配置完全可仿照上文第四节中员工信息综合查询配置。只是需要在查询结构和查询配置中将“员工信息综合查询”切换到“薪酬信息综合查询”即可。举例说明：将财务预算科目配置成薪酬查询条件：步骤1：由于财务预算科目属于基础资料，因此在GUI创建此实体时，系统即会自动创建此实体的查询结构，如下图（记得切换到薪酬信息综合查询）步骤2：切换到薪酬查询配置，在员工基本信息查询配置上加上财务预算科目字段。步骤3：业务用户登录系统，在薪酬核算过程中即可使用“财务预算科目”字段进行查询或者显示在列表中。六薪酬信息集配置只有在某个字段需要作为薪酬公式的判断条件（取值逻辑）时，才需进行薪酬信息集配置，否则，只需进行第五节里的薪酬信息综合查询配置即可。薪酬信息集配置方式：第一步：系统设置->人事数据设置->查询结构配置中配好实体，先把查询配置方案切换到薪酬信息综合查询，在这里配置要加的字段的实体，以及实体与实体person直接的连接关系，即：如果通过人找到这个字段值。第二步：系统设置->薪酬数据设置->薪酬信息集配置中，配置这个信息集。在配之前，我们需要搞清楚几个问题，我们把要添加人事信息字段用M表示：1.从person上面如何找到M?（也就是人员和M之间的关系）只有弄清楚这个关系，配置实体的时候才知道其父对象实体，以及与父对象实体间的连接关系怎么配。比如：职层，通过员工所在的岗位就能找到职层，所以在职层这个实体上，其父节点是岗位（父对象：岗位，子对象：职层），其实我们看岗位的表结构也可以获知；岗位上有jobLevel这个字段保存了职层的id，因此连接关系：子对象属性选择id，父对象属性选择jobLevel。比如：用工关系状态，要通过员工基本信息找到，所以它的父节点就是：员工，员工表上保存了用工关系状态id，对应的字段是employeeType，因此连接关系：子对象属性选择id，父对象属性选择employeeType。这里有