企业自创商誉确认的可行性分析

企业自创商誉确认的可行性分析随着我国资本市场的迅猛发展，企业改制、并购、重组日益成为资本市场的热点之一，商誉特别是自创商誉在企业资产中的比重越来越大，确认与计量自创商誉无论从促进会计理论发展，还是从提高会计信息质量，提高会计实务水平来看，都是十分重要的，但商誉的确认、计量和会计处理却成为会计核算的大难题，成为会计界讨论的焦点问题。我国最新颁布的会计准则与国际会计准则趋同，都对外购商誉予以确认而对自创商誉不予以确认。笔者认为自创商誉与外购商誉一样都能为企业未来带来超额收益，都符合资产确认的条件，因此应对其加以确认和计量。一、自创商誉的本质和定义自创商誉是指企业在经营过程中积累起来的不需要一次性支付任何款项给某人的，使企业获得未来超额利润的无形经济资源，他是企业由于所处的地理位置优越,或者信誉好、有品牌效益而获得客户的信任,或者由于组织管理、生产经营效益高、技术先进或掌握高新技术专利等原因而形成的一项无形资源。由于自创商誉是商誉基于来源的不同而得的一类，因此自创商誉在本质上与商誉完全相同。对于商誉的本质目前学术界有以下5种代表性观点:1.超额盈利观该观点认为,商誉是未来预期超额盈利能力(不包括商誉在内)的贴现值,企业能长久地获得比行业平均报酬更高的盈利。2.剩余价值观该观点认为,商誉是企业总体价值与单个可辨认净资产价值的差额,即认为商誉的价值就是整体价值减去个别资产价值总和的差额。3.无形资源观该观点认为,商誉是企业各种未入账的无形资源,是企业长期获得超额效益不可或缺的因素,如专有技术秘诀、战略性的位置、优秀的管理队伍、团队的合作进取精神、有效的广告、卓越的信用等级等。4.管理整合效率观该观点认为,商誉是所反映的特定企业总体价值与各项资产价值之和的差额,它代表该企业的整合效益高出个别价值的部分,是整合效益的价值体现。5.人力资本超额效益观该观点认为,商誉的内在价值表现为人力资本对企业的超额效用,摆脱了有形资产剩余价值的束缚,是人力资本超额效益价值的体现。以上5种观点从不同的方面认识了自创商誉的价值,都有其合理性,并且都认为自创商誉在持有年限内能为企业带来超额利润。正因为这种超额利润的缺口不断增大,已经影响到企业内外部人员对企业的价值评价和决策评估,所以要求计量自创商誉的呼声越来越大,但自创商誉的波动性、风险性的确给它的计量带来了不小的困难。二、自创商誉的形成因素自创商誉的本质特征是可以带来超额利润。利润形成的因素从经济学上分析，可以分为三类：1.结构性因素在开放的市场环境中，客观上存在的各行业、各企业之间盈利率的差别，必然吸引社会资本向盈利高的行业和企业流动。所以，在完全竞争条件下，资本的自由流动必然导致风险相同的行业和企业的盈利率趋于一致。这一状态就是“完全竞争条件下的厂商均衡”状态。企业在追逐利润的原动力驱使下，打破这种均衡，就能获取超额利润。打破均衡的方式有效率和垄断。2.资源性因素经济学认为，由于经济资源的稀缺性，构成社会生产力的各项要素：人力资源、资本资源和地理资源在经济发展中起着不可替代的作用。①人力资源。人员素质及其整体效应是商誉的成因之一。商誉与人力资源之间具有某种同质性，即商誉的价值中包含了未予明确的人力资源的那部分价值。随着知识经济的到来，知识已经成为最稀缺的生产要素，而先进知识的载体——人力资源将成为超额利润的主要动因。

②地理资源。优越的地理位置是指交通要道、口岸或距离原材料供应地和销售市场较近的地区。以企业发展战略的眼光来看，优越的外部环境能够为企业创造超额利润，而这也是因为企业的管理者经营有方，善于投资决策，才取得或培养出比较有利的外部环境。

③资本资源。产量的增长，既取决于劳动投入的增长，也取决于资本投入的增长。也就是说，资本资源和人力资源一样，在经济发展中起着不可替代的作用。首先，借助企业良好的资信和美誉度能低成本筹资：①利用良好的商业信誉和知名度，在与外部进行横向交易和联合中，取得合作伙伴在供应价格、货源配给、商品运辅、货款结算方式等方面的优惠待遇，减少企业的资金支出成本。②利用企业财务上良好的信用关系，优先进行各种融资活动。一是间接融资，即企业利用良好的财务信用优先取得各种商业贷款；二是直接融资，企业可利用财务信用度高、知名度高等方面的优势，优先取得发行债券或股票的便利条件，从而扩大直接融资和筹资的规模、加快筹资速度、降低筹资成本。如在美国，信用程度高的企业筹资成本低，其发行债券的利率低于资信程度低的企业。③利用商誉，引进境外资金。外国企业在选择合作伙伴时，较注重企业在长期经营中创造的晶牌以及企业的销售网络、信誉。利用这一优势，可吸引外国大公司合作和投资。

其次，利用良好的资信和美誉度，实现企业低成本扩张：①通过运用晶牌效应、信誉效应、商誉的参股，可实行跨地域渗透，把企业商誉的优势与当地人才、地理、技术设备等方面的优势结合起来，节省劳动力成本和运输成本，实现资本规模和生产规模的扩大。②利用企业商誉进行资本重组，剥离和置换其他企业的有效资产，以商誉价值的增量带动、盘活相关企业的存量资产，实现资本规模的扩张。3.顾客性因素顾客性因素包括顾客的偏好和销售网络。企业通过提供优质产品与服务，赢得顾客对企业及其产品的青睐。通过组建出众的销售队伍、建立完善的销售网络，使企业保持较高的市场占有率，从而赢得竞争优势。获取稳定的超过同行业平均收益水平的级差收益。从上述观点我们可得出这样的结论：若一个企业，掌握先进的技术，或拥有大批优秀的管理和技术人才，或倍受顾客青睐，或深得供应商和金融机构的支持，或占据战略性的地理位置，就可以大大提高生产经营的效率，从而获得超额利润；若拥有法定的或政府特许的某种排他性的垄断特权，则可进一步获得垄断超额利润：正是这些因素，形成了会计上所指的商誉。三、确认自创商誉的必要性1.确认自创商誉是知识经济时代的要求随着经济的飞速发展和知识经济大潮汹涌而至，商誉在传统会计的严密理论结构中潜移默化地发生了变化，特别是经历了长期固守历史成本会计模式之后，人们突然发现传统会计提供的数据已经失真，在传统会计报表上反映为一个小公司的，在证券市场上却是叱咤风云的大公司。特别是一些高科技公司，无形资产占总资产多的情况下，不确认自创商誉，显然存在着极大的缺陷。2.确认自创商誉是政府部门进行宏观调控的需要通过确认自创商誉，可以使政府了解到企业无形资产的开发能力和水平，为国家制定相应的产业政策和发展战略提供依据。同时自创商誉如果得到确认，还可以反过来促使企业在人力资源、科技创新等方面加大投入力度。这将使生产力中的科技成份扩大，提升社会生产力发展的动力。3.确认自创商誉是企业内部进行经营管理的要求自创商誉对企业发展战略的制定具有重要的影响作用。自创商誉不同于一般的无形资产，它的形成与企业生产经营的全过程紧密相连，因而它的价值在企业的存续期间并不是一成不变的。它既可能随着企业超额获利能力的提高而提高，也可能随着它的下降而下降。这样一来，自创商誉价值的变动情况就成了企业超额获利能力的晴雨表，在管理上有着不可低估的作用。不仅如此，企业在对资金、人才等许多方面进行管理的时候，也要充分考虑这一会计信息。4.确认自创商誉有助于相关各方了解企业财务状况和经营成果，据此做出投资和信贷决策随着知识经济时代的到来，企业管理的核心逐渐转向人力资源、研究开发、创新能力、信息技术等方面，投资者也越来越关心企业商誉等无形资产的状况。对于一个企业来说，能否赢得投资者的信赖和金融机构的信任，是影响商誉价值的重要因素。很多企业也由于利用重估后的无形资产盘活了有形资产，并获取了银行贷款。因此，对自创商誉的确认，可以增加和拓宽企业的筹资渠道，对企业的发展具有重要的意义。四、自创商誉的形成途径商誉按其来源不同分为自创商誉和外购商誉两种。外购商誉是依据企业并购时，预期被并购企业存在的优越条件和无形资源在未来能使并购企业获取超额利润而确认的，从数量上看，它是并购企业支付的价款高于被并购企业净资产公允价值的差额。自创商誉是指企业在生产经营过程中逐渐创立和积累而成的各种优越条件和无形资源，这些优越条件和无形资源预期会给企业带来超额经济利益。由于自创商誉的形成具有很大的不确定性，一项费用的支出可能使企业形成商誉，也可能对商誉毫无用处；有的费用支出在短期内看似对形成商誉无用，日积月累则效果明显。在美国，公认会计原则中没有明确指出不确认自创商誉，但从美国的会计文告看，其不确认自创商誉的观点昭然若揭。在英国，处理商誉的标准会计惯例公告（SSAP22）《商誉会计》认为：“购买商誉与自创商誉的特性没有差别。然而，由于在特定时点发生的企业市场交易是事实，尽管计价是主观的，购买商誉的价值也是可以确定；而自创商誉则不可能。”对各国会计事务进行考察可以发现：虽然各国对外购商誉的处理不尽相同，但关于自创商誉的意见却是一致的，即由于自创商誉的不确定性，自创商誉不应确认入帐。根据《企业会计准则第20号——企业合并》准则规定，企业合并包括同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。同一控制下的企业合并一般发生于集团公司内部，多数情况下为集团内的一种重组方式。合并前企业及合并后形成的企业均受同一方最终控制，在合并中不涉及自集团外购买少数股权的情况，合并方对于合并中取得的资产和负债原则上应当按照被合并方的原账面价值确认和计量，不产生商誉。而非同一控制下的企业合并，是指参与合并的各方在合并前后不受同一方或相同的多方最终控制，一般发生于两个或两个以上的独立的企业之间。购买方支付的企业合并成本大于所确认被购买方可辨认净资产公允价值份额之差确认为资产负债表中的商誉。企业合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，在购买日合并资产负债表中调整盈余公积和未分配利润。主要通过以下途径形成商誉：1.通过提高人员素质，合理配置人员

知识经济是以知识为主要经济资源的一种新型经济形态。知识经济时代，生产的核心要素是知识，知识的载体是人，一切经济活动是由人发起，操作和管理的。从企业的角度看，自创商誉能否产生，很大程度上取决于企业能否引进、重用具有独到见解和创造性、具有一定管理能力的人才；取决于企业能否对这些人员进行合理的配置以及这些人员能否通力合作。也就是说，影响企业效益的人员因素有两个：一是工作人员的个人素质；二是工作人员之间的协作因素。

2.重视知识因素，开发特有产品

在知识经济时代，知识价值在企业生产产品的总价值中所占的比重不断增加，知识产品成为知识经济时代最有代表性和最有竞争力的产品，成为衡量商品和服务有效性的重要标准。因此，随着知识成为发展经济的首要资本，企业对知识的投入应日益增加，知识应成为企业投资的重点。只有重视知识因素，开发本企业特的有产品，才能提高企业的整体效应，产生自创商誉，创造超额利润，在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。

3.合理资产配置，建立最佳资产组合

企业要形成一定的生产能力，必须具备各种各样的资产。通过资产组合，各项资产的相互作用才能为企业创造价值。不同的资产组合会形成不同的生产能力、创造不同的经济效益。在实际工作中，资产的取得需要支付一定的成本，但资产组合是不需支付成本的。因此，企业应合理配置资产，建立最佳资产组合，利用无需支付成本的最佳资产组合，创造超额价值，即资产组合是自创商誉形成的又一原因。五、自创商誉的计量尽管是否应确认自创商誉的问题仍在讨论中，理论界已提出了几种计量自创商誉的方法：初始计量有超额盈利现值法、剩余价值法；后续计量有系统摊销法、立即注销法、永久保持法。这些研究固然各有道理，但应该注意到这是建立在对自创商誉进行确认的基础上的，而现在对这一问题的讨论仍没有取得结果。因此，当务之急是寻求一种适合自创商誉的计量属性。只有做到这一点使确认自创商誉成为现实，关于具体计量方法的研究才具有实际意义。随着自创商誉在企业中的地位日益突现，对自创商誉的研究也将继续并升温。笔者认为，自创商誉在可预见的将来会朝着以下的趋势发展：第一，商誉的性质将被视为企业的核心能力。作为企业核心能力的载体的商誉不论是自创还是外购都会有一个一定程度的可靠性和充分的相关性，从而为企业确认自创商誉奠定了基础；第二，在会计处理方面，亟待解决的是找到并引入一种全新的计量属性，它应是与自创商誉的“成本若相关性”、“非竞争性”、“无同类替代品”等特点相适应，以满足自创商誉独特的计量要求；第三，关于自创商誉的确认计量问题仍待进一步研究，且将经历一个较长的时间，即自创商誉的确认离我们还有一段距离。而在此自创商誉以获取超额收益能力的大小作为其计量标准，理论上可采用以下几种方法：1.未来超额收益贴现法此方法符合商誉的定义。在会计学上，对商誉的通常解释是：商誉是指企业收益与社会基准收益差额部分的资本化，是企业未来超额收益的贴现价值。用公式可表示为：自创商誉的价值＝∑洛年预期超额收益×各年折现系数当各年预期超额收益相等时，上面的公式可简化为：自创商誉的价值＝∑年预期超额收益×年金现值系数贴现率可选平均资本成本或行业平均资金利润率。这种方法在计算出的自创商誉价值不发生明显变化时，不对其进行重估，但是在使用中需要对将来超额收益进行预测，并要选择公认的贴现率，容易搀杂决策人员的主观判断，所以计算中存在一定的不确定性，可验证性也较差。2.超额收益资本化法该方法是先计算出企业的超额利润，再用适当的收益还原率（一般为同行业企业平均利润率）将超额利润还原，把还原后的金额作为自创商誉的价值。其计算公式为：超额利润=企业平均利润额一按同行业企业平均利润率×企业当年年末净资产总额自创商誉的价值＝超额利润÷收益还原率为保证计算结果能够准确地反映企业一定时期内的平均获利水平，平均利润率计算时期的确定，应选用靠近计算期的若干时期（如5年）；为准确地反映企业的获利能力，超额收益应采用扣除企业年末损益表中营业外收支净额后的差额。3.整体资产价值与可辨认净资产公允价值的差额法从历史渊源上看，这种计量方法实际上同总计价账户论相关，认为企业的整体资产价值与可辨认净资产（有形资产＋可辨认的无形资产一负债）公允价值之间的差额即为自创商誉的价值。该方法应采用下列公式：自创商誉价值＝整体资产价值－可辨认净资产公允价值

但是由于企业并没有发生被并购交易，则整体资产价值不能用购买价来表示，而应通过下式计算：

整体资产价值＝企业市场价值＝流通在外普通股股数×每股市价

或整体资产价值＝年收益额÷行业平均收益率

这种方法只有在市场经济比较发达，证券市场比较完善的情况下，才能用股票的市价作为企业整体资产价值。

三种方法比较，采用超额收益资本化法可以摒弃其他方法的主观性和随意性，数据来源较为客观，计算结果相对准确。

六、结论

自创商誉是企业的一项重要的无形资产，尽管自创商誉带来的超额利润具有一定不确定性，但可根据超额盈利的不确定程度来确定其具体的确认方式。因此，不确认自创商誉是不符合会计信息的基本要求的，是欠合理的。知识经济正逐步替代工业经济，不确认自创商誉，其负面作用是巨大的；随着科技的进步，自创商誉在总资产中的比例越来越大，若不及时向信息使用者提示，将严重影响会计信息质量。在现代评估技术和计量技术条件下，自创商誉的确认具有可操作性，因此自创商誉应予确认。参考文献:[1]黄维干：《关于合并商誉处理的重大变化及面临的挑战》，财会通讯，2023．[2]于长春:《无形资产会计》,立信会计出版社2023年版。[3]董必荣：《知识经济与自创商誉的确认》，《财会月刊》.2023[4]常华兵：《商誉构成要素探究》，《南京财经大学学报》.2023年第2期.[5]董良：《企业自创商誉的会计问题研究》2023年[6]邓小洋:《商誉会计论》,立信会计出版社2023年版

一、工程概况忠县白石镇两河片区供水工程建设规模1000m3/d规模水厂一座，水源为红旗水库，经辽阴岩净水厂常规工艺处理后，用配水管道向用户供水。该项目位于白石镇华山村，主要项目有反应沉淀池、重力式无阀滤池、清水池、加氯加药房、管理用房、减压池、配水管、围墙、进场道路及厂区道路、PE100（160、140、125、110、90、75、63、50、40、32）管道约40公里等。主要解决白石镇白花村、关金村、华山村、望岩村、中坪村5个村5617人的饮水安全问题。1、建设四方建设单位：忠县水务服务中心设计单位：重庆布泽水利电力勘测设计有限公司监理单位：北京市中冠水利工程监理有限公司重庆分公司施工单位：四川山江建工集团有限公司二、工期工期：合同工期为：20**年**月**日到20**年**月**日。实际工期20**年**月**日到20**年**月**日。在建设单位的正确部署下，组织措施落实到位，以各行政村为单元，切实做好政策处理，组织平行流水施工，使得各项工作开展顺利，按时完成了本工程的施工任务。三、主要施工方法一、PE100管施工施工准备（1）施工技术人员认真熟悉图纸，领会设计意图，对图纸中发现的问题及时与业主、监理及设计人员联系。熟悉PE100管的一般性能，掌握必须的操作要点。（2）在各项预制加工项目开始前，根据设计施工图编制材料计划，将需要的材料、设备等按规格、型号准备好，运至现场。（3）材料设备要求：管材和管件的内外壁应光滑平整，无气泡、裂纹、脱皮和明显的痕纹、凹陷，色泽应基本一致。管材的端面应垂直于管材的轴线。管件应完整、无缺损、无变形。到现场的管材、管件等自检合格后并经监理、业主验明材质，核对质保书，规格、型号等，合格后方能入库，并分别作好标识。（4）材料的保存：管件和管材不应长期置于阳光下照射，为避免管子在储运时弯曲，堆放在平整的地方且堆置高度不得超过1.5米，管件逐层堆码。搬运管材和管件时，应小心轻放，避免油污，严禁剧烈撞击，与尖锐触碰和抛、摔、拖。施工现场与材料存放处温差较大时，于安装前将管件和管材在现场放置一定时间，使其温度接近施工现场环境温度。施工条件(1)施工图纸及其他技术文件齐全,进行图纸技术交底,满足施工要求。(2)施工方案、施工技术、材料机具供应等能保证正常施工。(3)施工现场满足管道施工的条件。管道裁剪及连接1、管道的裁剪切割管材须端面垂直于管轴线，切割时使用管剪或管道切割机，必要时用锋利的钢锯，对其断面去除毛边和毛刺。管径较小（De20～De40）时用管剪比较方便，管径较大时用管道切割机或钢锯裁剪管道，在裁剪前应在裁剪的位置画好印记，确保管材端面垂直于管轴线。2、管道的连接（1）同种材质的给水聚丙烯管及管配件之间安装可采用热熔连接或电熔连接，安装应使用专用热熔或热熔工具。暗敷在地坪面内的管道不得采用丝扣或法兰连接。（2）管道一般热熔连接，以下介绍热熔连接的步骤：1）接通热熔以电源，到达工作温度指示灯亮后开始操作；2）为防止可能出现的细小裂纹和管道的损伤，在操作前，将管材两端各切下4-5厘米，以去掉受损的端口。再擦拭管材与管件的端面保证清洁、干燥、无油；试压及冲洗消毒1、试压所有的安装管网都要排空并进行压力试验。冷水管试验压力应为管道系统工作压力的1.5倍，但不得小于1.6MPa；（1）试验的准备水压试验时间应在热熔管道连接24小时后进行，在管道安装完毕之后而尚未隐封起来之前，要先向管路内通水并排出气体。如果可能的话，要把压力泵按放在系统的最低处。采用能够读出变化值为0.01MPa压力的压力表，压力表要安装在被试管网的最低点。（2）试验增大压力到规定的试验压力值。一小时之后开始试验。在这个时期虽然有压力损失，也不能增大压力。试验压力变化要小于或等于0.05MPa。在工作压力的1.15倍状态下，稳压2小时，压力降不得超过0.03MPa，同时检查各连接处不得渗漏。对试压管道应采取安全有效的固定保护措施,但接头部位必须明露。此项试验在各末端开口处用管帽封堵,所有配水器具、水表均不安装。为了能正确地辨别隐蔽管道的真实位置,隐蔽后的管道应在地面用红色油漆标识管道位置,防止在土建和其他工种施工过程中破坏管道。（3）管道通水及冲洗消毒（1）管道通水水压试验全部合格后,在供水设备具备供水条件,减压装置已调至规定的数值,各用户末端的配水器具安装完毕,室内外排水系统和设施均具备使用条件的情况下,可进行全系统通水试验。其目的在于检验供水系统的供水能力、水压是否满足设计和规范规定。（2）管道冲洗消毒给水管道系统在验收前应进行通水冲洗。冲洗水流速宜>2m/s,冲洗时应不流死角,每个配水点龙头都应打开,在系统最低点设放水口,直至冲洗出口处排水水质与进水相当为止。管道冲洗完在使用前应采用游离氯浓度为20～30mg/L的水灌满管道进行消毒,含氯水在管中应静置24h以上。管道消毒后，用饮用水冲洗，并经卫生监督管理部门取样检验，水质符合现行的国家标准《生活饮用水卫生标准》后，方可交付使用。材料的节约1、管件的合理使用由于PE管配件的价格比较昂贵，在管道安装中尽量减少管配件的使用，尤其是管径较大的干立管更应注意管件的合理使用质量控制措施在施工前,先进行包括工程特点、设计要求及本工艺规定内容的施工技术交底。增强施工人员的质量意识,调集责任心强、经验丰富的人员参与施工。设立专职质检员进行过程控制。保管好各类施工机具,特别是要保证热熔焊接机处于良好的工作状态。设置严密的质量控制体系,实行分级控制,每道工序都要进行检查,合格后方可进入下道工序。一、沟槽开挖（1）沟槽开挖前工作开槽前要认真调查了解地上地下障碍物，以便开槽时采取妥善加固保护措施，根据业主方提供的地下管线资料和我公司的现场调查，统计出现况地下管线情况，采取有效措施加以保护。（2）沟槽开挖形式根据设计图中设计管道的规格及埋置深度以及规范要求来确定沟槽开挖的形式。（3）开挖方法a.土方开挖采用机械开挖，槽底预留20cm由人工清底。开挖过程中严禁超挖，以防扰动地基。对于有地下障碍物的地段由人工开挖，严禁破坏。b.沟槽开挖尽量按先深后浅顺序进行，以利排水。c.挖槽土方处置，按现场暂存、场外暂存、外弃相结合的原则进行。开槽土方凡适宜回填的土选择妥善位置进行堆放，但不得覆盖测量等标注，均暂存于现场用于沟槽回填。回填土施工前制定合理土方调配计划，作好土方平衡少土方外运及现场土方调运。d.开槽后及时约请各有关人员验槽，槽底合格后方可进行下道工序。如遇槽底土基不符合设计要求，及时与设计、监理单位及地勘部门联系，共同研究基底处理措施，方可进行下道工序。二、下管在沟槽检底后，经核对管节、管件位置无误后立即下管。下管时注意承口方向保持与管道安装方向一致，同时在各接口处掏挖工作坑，工作坑大小为方便管道撞口安装为宜。七、检查第一节管与第二节管安装要准确，管子承口朝来水方向。安完第一节管后，用钢丝绳和手板葫芦将它锁住，以防止脱口。安装后，检查插口推入承口的位置是否符合要求，用探尺插入承插口间隙中检查胶圈位置是否正确，并检查胶圈是否撞匀。八、安装注意事项（1）管子需要截短时，插口端加工成坡口形状，割管必须用球墨铸铁管专用切割机，严禁采用气焊。（2）上胶圈之前注意，不能把润滑剂刷在承口内表面，不然会导致接口失败。十、沟槽回填（1）水压试验前，除接口处管道回填至管顶50cm以上（2）管道两侧回填高差不超过20cm。（3）回填分层进行。管道两侧和管顶以上50cm用木夯夯实，每层虚铺厚度不大于20cm；管顶以上50cm至地面用蛙式打夯机夯实，每层虚铺厚度20-25cm；应做到夯夯相连，一夯压半夯。（4）分段回填时，相邻两段接茬呈阶梯形。（5）回填土不得有石块、房渣土等不能夯实的土质。十一、水压试验（1）进行水压实验应统一指挥，明确分工，对后背、支墩、接口、排气阀等都应规定专人负责检查，并明确规定发现问题时的联络信号。（2）管道接口完成后，用短管甲、短管乙及盲板将试压管段两端及三通处封闭，试压管段除接口外填土至管顶以上50cm并夯实。做好后背及闸门、三通等管件加固。由低点进水，高点排气，注满水后浸泡24小时后，在试验压力下10min降压不大于0.05Mpa时，为合格。（3）水压实验应逐步升压，.每次升压以0.2Mpa为宜，每次升压以后，稳压检查没有问题时再继续升压。（4）水压实验时，后背、支撑、管端等附近不得站人，检查应在停止升压时进行。五、工程质量（一）质量目标及保证体系本标工程施工质量目标是“合格”等级，在监理工程师和本公司的监督下开展工作。项目经理为质量总负责，全面负责施工质量的控制，施工员、质检员、施工班组长、测量员按质量体系程序文件要求，各自做好本职工作。（二）质量保证措施1、遵循“信誉至上、质量第一”的宗旨。严格按设计和施工图纸标准精心组织施工，并接受业主和监理工程师对施工质量的检查与监督。2、加强对职工、民工的质量意识教育，牢固树立“质量第一”的观念，发扬创优传统，做好技术措施交底工作，层层落实质量管理岗位责任制。3、推行全面质量管理，强化质量保证体系，工地内设置质检组和试验组，实行专职质量管理，对工程的每个部位、每个工序都实行严格控制。4、层层落实工程质量责任制，每道工序都严格实行“三检制”，使“初检、复检、终检”责任落实到人：“初检