职业兴趣调查报告

-.z."职业兴趣调查"分析报告测验的目的和作用测验的目的：本测验意在调查大学生的职业兴趣倾向，便于就业选择适合自己的工作岗位，为社会做出更大奉献，创造更多财富。测验的作用：通过本测验可以使受测者了解自己的兴趣指向及兴趣的广度，同时更多关注到受测者兴趣的稳定性差异，更加明确的为就业方向进展指导。量表的编制过程理论依据和测题来源理论依据：兴趣是个性的一局部，是人们从事各种活动的一种动力。一般将其定义为"积极探究*种事物的认识倾向〞，不同的人有不同的兴趣特点，这些差异表现在：一是兴趣的指向性差异，二是兴趣的广度差异，三是兴趣的稳定性差异。兴趣测验通常要考虑两个根本问题：一是兴趣的客观表现，兴趣不是凭空存在，它与一些活动往往分不开；二是兴趣的主观表现，兴趣作为一种主观愿望，需要在受测者主观上的喜欢，并在客观上有所表现，才能准确判断其兴趣所在。职业兴趣问卷一般是依据经历进展编制的。测题来源霍兰德职业倾向测验量表〔1955年原书版〕工程分析过程本测验属于兴趣测验，我们依据测验属性进展了如下工程分析：频率：统计量RAISECN有效202020202020缺失000000均值3.856.105.357.055.455.20中值4.006.005.507.005.504.50众数165a763a标准差2.9782.3151.7552.0642.5442.668方差8.8715.3583.0824.2616.4717.116a.存在多个众数，显示最小值。频率表R频率百分比有效百分比累积百分比有效015.05.05.01735.035.040.0315.05.045.04315.015.060.05315.015.075.0615.05.080.08210.010.090.09210.010.0100.0合计20100.0100.0A频率百分比有效百分比累积百分比有效215.05.05.0315.05.010.04315.015.025.05210.010.035.06735.035.070.07210.010.080.0815.05.085.010210.010.095.01115.05.0100.0合计20100.0100.0I频率百分比有效百分比累积百分比有效2210.010.010.0315.05.015.04210.010.025.05525.025.050.06525.025.075.07420.020.095.0915.05.0100.0合计20100.0100.0S频率百分比有效百分比累积百分比有效315.05.05.04210.010.015.0515.05.020.06315.015.035.07525.025.060.08315.015.075.09315.015.090.01015.05.095.01115.05.0100.0合计20100.0100.0E频率百分比有效百分比累积百分比有效015.05.05.03315.015.020.04420.020.040.05210.010.050.06525.025.075.0715.05.080.0815.05.085.09210.010.095.01115.05.0100.0合计20100.0100.0C频率百分比有效百分比累积百分比有效2210.010.010.03420.020.030.04420.020.050.05315.015.065.06210.010.075.07210.010.085.0915.05.090.011210.010.0100.0合计20100.0100.0描述描述统计量N极小值极大值均值统计量统计量统计量统计量R20093.85A202116.10I20295.35S203117.05E200115.45C202115.20有效的N〔列表状态〕20描述统计量均值标准差方差标准误统计量统计量R.6662.9788.871A.5182.3155.358I.3931.7553.082S.4622.0644.261E.5692.5446.471C.5962.6687.116有效的N〔列表状态〕信度：可靠性1~12题案例处理汇总N%案例有效20100.0已排除a0.0总计20100.0可靠性统计量Cronbach'sAlpha项数.79612案例处理汇总13~24题N%案例有效20100.0已排除a0.0总计20100.0可靠性统计量Cronbach'sAlpha项数.57012案例处理汇总25~36题N%案例有效20100.0已排除a0.0总计20100.0可靠性统计量Cronbach'sAlpha项数.35912案例处理汇总37~48题N%案例有效20100.0已排除a0.0总计20100.0可靠性统计量Cronbach'sAlpha项数.46512案例处理汇总49~60题N%案例有效20100.0已排除a0.0总计20100.0可靠性统计量Cronbach'sAlpha项数.60512案例处理汇总61~72题N%案例有效20100.0已排除a0.0总计20100.0可靠性统计量Cronbach'sAlpha项数.71412案例处理汇总1~72题N%案例有效20100.0已排除a0.0总计20100.0可靠性统计量Cronbach'sAlpha项数.80572效度分析：KMO和Bartlett球形度检验KMO和Bartlett的检验R维度取样足够度的Kaiser-Meyer-Olkin度量。.478Bartlett的球形度检验近似卡方111.106df66Sig..000KMO和Bartlett的检验R维度取样足够度的Kaiser-Meyer-Olkin度量。.478Bartlett的球形度检验近似卡方111.106df66Sig..000KMO和Bartlett的检验A维度取样足够度的Kaiser-Meyer-Olkin度量。.362Bartlett的球形度检验近似卡方78.225df66Sig..144KMO和Bartlett的检验I维度取样足够度的Kaiser-Meyer-Olkin度量。.315Bartlett的球形度检验近似卡方67.288df66Sig..433KMO和Bartlett的检验S维度取样足够度的Kaiser-Meyer-Olkin度量。.372Bartlett的球形度检验近似卡方57.586df66Sig..760KMO和Bartlett的检验E维度取样足够度的Kaiser-Meyer-Olkin度量。.449Bartlett的球形度检验近似卡方83.235df66Sig..074KMO和Bartlett的检验C维度取样足够度的Kaiser-Meyer-Olkin度量。.396Bartlett的球形度检验近似卡方88.366df66Sig..034测验的内容和实施方法测验的内容：职业兴趣调查指导语：下面是关于职业兴趣的调查量表，所有题目均无正误之分，请您根据自己的兴趣爱好认真填写，不要漏题。心理测验有一个特点就一次性，如果你记得如何影响结果倾向自己偏好以后再做第二次第三次就会不够准确了，所以为自己负责，请认真做，为确保准确性，请在40分钟内完成测试，之后再算分。感谢您的支持。您对装配修理电器或玩具感兴趣"A、是B、否2、您对开汽车或摩托车感兴趣"A、是B、否3、您对参加木工技术学习班感兴趣"A、是B、否4、您对参加制图描图学习班感兴趣"A、是B、否5、您知道万用表的使用方法A、是B、否6、您能够修理自行车或其他机械A、是B、否7、您能看建筑设计图A、是B、否8、您能修理家具A、是B、否9、您喜欢做野生动物专家A、是B、否10、您喜欢做测量工程师A、是B、否11、您喜欢做无线电报务员A、是B、否12、您喜欢做园艺师A、是B、否13、您对参加话剧／戏剧感兴趣"A、是B、否14、您对设计家具／布置室内感兴趣"A、是B、否15、您对看小说／读剧本感兴趣"A、是B、否16、您对进艺术(美术／音乐)培训班感兴趣"A、是B、否17、您能演奏乐器A、是B、否18、您扮演剧中角色A、是B、否19、您能绘画、素描或书画A、是B、否20、您写得一手好文章A、是B、否21、您喜欢做摄影家A、是B、否22、您喜欢做记者A、是B、否23、您喜欢做画家、书法家A、是B、否24、您喜欢做作曲家A、是B、否25、您对读科技图书或杂志感兴趣"A、是B、否26、您对在实验室工作感兴趣"A、是B、否27、您对研究自己选择的特殊问题感兴趣"A、是B、否28、您对解算术或玩数学游戏感兴趣"A、是B、否29、您能够列举三种蛋白质含量丰富的食品A、是B、否30、您能用计算尺、计算器、对数表A、是B、否31、您能找到三个星座A、是B、否32、您经常参加学术会议A、是B、否33、您喜欢做生物学者A、是B、否34、您喜欢做人类学者A、是B、否35、您喜欢做数学学者A、是B、否36、您喜欢做科学杂志的编辑或作家A、是B、否37、您对帮助别人解决困难感兴趣"A、是B、否38、您对出席晚会、联欢会、茶话会感兴趣"A、是B、否39、您对观看或参加体育比赛和运动会感兴趣"A、是B、否40、您对结交新朋友感兴趣"A、是B、否41、您常参加社会福利活动A、是B、否42、您能和大家一起友好相处并工作A、是B、否43、您善于体察人心和帮助他人A、是B、否44、您安排社团组织的各种事务A、是B、否45、您喜欢做街道、工会或妇联干部A、是B、否46、您喜欢做心理咨询员A、是B、否47、您喜欢做导游A、是B、否48、您喜欢做国家机关工作人员A、是B、否49、您对制定方案、参加会议感兴趣"A、是B、否50、您对以自己的意志影响别人的行为感兴趣"A、是B、否51、您对检查与评价别人的工作感兴趣"A、是B、否52、您对参与政治活动感兴趣"A、是B、否53、您担任过学生千部并且千得不错A、是B、否54、您做事充满活力和热情A、是B、否55、您曾作为俱乐部或社团的负责人A、是B、否56、您知道怎样做能成为一个优秀的领导者A、是B、否57、您喜欢做公司经理A、是B、否58、您喜欢做体育活动主办者A、是B、否59、您喜欢做个体工商业者A、是B、否60、您喜欢做企业管理咨询人员A、是B、否61、您对整理好桌面或房间感兴趣"A、是B、否62、您对参加算盘、文秘等实务培训感兴趣"A、是B、否63、您对整理信件、报告、记录等感兴趣"A、是B、否64、您对写商业贸易信感兴趣"A、是B、否65、您能快速记笔记或抄写文章A、是B、否66、您善于从事事务性工作A、是B、否67、您能使用计算机A、是B、否68、您能搜集数据A、是B、否69、您喜欢做会计师A、是B、否70、您喜欢做计算机操作员A、是B、否71、您喜欢做文书档案管理员A、是B、否72、您喜欢做人口普查登记员A、是B、否你的能力类型自评下面两*表是自我评分表，你可以先与同龄人比拟一下自己在每一方面的能力，然后经斟酌以后对自己的能力作一评价。分值越大表示你的能力越强。R型I型A型S型E型C型机械操作能力科学研究能力艺术创造能力解释表达能力商业洽谈能力事务执行能力高777777666666555555中444444333333低222222111111R型I型A型S型E型C型体力技能数学技能音乐技能交际技能领导技能办公技能高777777666666555555中444444333333低222222111111测验实施过程给每个受测者分发单独的测题，接着由施测者阅读指导语，随后进展测验，最后进展结果分析。标准答案及评分方法本测验仅为兴趣倾向测验，故无标准答案。本测验测题多为是非选择题，答案以"是〞记1分，"否〞记0分。测验分为6个维度，以每12小题为一维度，将每12个小题所得分数相加即为该维度得分E，在自评量表中6个维度的自评分即为该维度的得分M,最后各维度得分K=M+N。请将上述结果的6种职业倾向维度总分按大小顺序依次从左刭右排列：

——型、——型、——型、——型、——型、——型

最高分——

您的职业倾向性得分——最低分——职业索引——职业兴趣代号与其相应的职业对照表：

R(实际型)：木匠、农民、操作*光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。

I(调查型)：气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。

A(艺术型)：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。

S(社会型)：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。

E(事业型)：推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。

C(常规型)：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、本钱估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书。信度和效度资料运用SPSS软件对测验的信度和效度分析，得出如下结果:对R、A、I、S、E、C这6个纬度进展内部一致性的分析，得出6个纬度的Alpha系数分别是：0.796、0.