某公司财务中心职责及组织架构与岗位职责

.z.-财务中心职责A.全面执行国家的财务会计制度和各项经济法规，真实、及时、准确、完整、客观、清晰地记录和反映公司的各项经营活动和资金循环。B.根据公司发展战略和业务开展，制定、推行并不断完善各项财务制度，保证公司的各C.推行和完善财务系统统一领导、上级监控、分级管理、独立核算的管理体系；D、预测、规划公司的经营目标，规范公司的经营行为；E、参与公司经营决策，提高公司经营质量和投资效益；F、参与公司各项经营活动，不断提高公司整体管理水平；G、负责提供财务信息的归集、分类、整理、传递和存档，协调税务、银行等对外关系，提供公司资产运营效率；H、树立服务意识，最大限度满足公司管理的相关需要；A、规范公司财务管理体系，布置、落实各项财务制度的贯彻执行；B、对各分部的日常财务管理工作进行指导和检查；C、负责确定财务人员配备及培训方案，制定财务人员业务标准、行为规范，不断提D产管理制度的制定、贯彻、落实；F。A、据公司会计核算制度，制定相应的实施细则和实施办法并检查、指导分部加以贯彻B、范公司纳税申报制度，管理监控公司的纳税情况和税收优惠政策的实现情况；-D、汇总、合并公司的财务报表，为公司领导提供各种财务数据；E、定期、不定期对公司的经营状况、财务状况进行分析，向企业管理者提供财务报表G、负责费用计划、费用定额的监督、检查、考核，负责费用审批报销制度的落实、H、组织编制公司的财务预算方案，对财务预算工作进行分析、监督和指导；A、责制定公司整体资金收支计划；B、责收集、汇总各级公司的资金使用计划，按程序上报审批，并监督执行；C、负责公司资金的合理调配，包含组织各级公司销售款项的上缴，以及各种款项的支E、负责管理网上银行结算工作，协调、规范公司销售结算网络的运行；F、监督管理各分部的结算工作，检查、落实结算制度的落实情况；G、汇总、监督各分部银行承兑汇票的办理工作；H、负责监督、检查、考核进货税票的收取工作；A、责采购合同中收入条款的审查、并做好合同的归档管理；B、定商业折扣、其他各项收入的管理制度及实施细则，并指导分部贯彻执行；C、复核各项收入收取计算是否正确、收取是否及时；E-财务中心组织架构及岗位职责1、财务中心组织架构.z..z.-.z.-2、财务中心岗位职责A.负责财务中心全面的财务管理工作；B.对公司总部及各地区的财务运作实行宏观管理，根据公司的经营方针和计划对企业的成本、费用进行宏观控制；C.组织编制总部的年度财务预算、决算和财务计划；D.审查各分部呈报的年度财务预算、决算和财务计划；E.向总经理办公会报告公司年度财务计划和年度财务决算；F.根据公司总部和各分部的经营发展需要调控大额资金，监督总部及各分部的信G.根据国家财务管理政策的变化和企业的实际情况，完善企业财务制度；H.协调与税务局、会计师事务所、银行金融机构、经济团体之间的关系；A工作进行巡视、监督、检查；B.贯彻落实公司各项财务管理制度、会计核算制度；C进行税收筹划和管理；F理制度的贯彻执行；G.负责财务人员配备及培训方案，制定财务人员业务标准、行为规范，不断提高财务人员的业务素质；H.完成公司领导交办的其它工作。B.对各分部的日常财务管理工作进行指导和检查；C.负责确定财务人员配备及培训方案，制定财务人员业务标准，行为规范，不断提高财务人员的业务素质；-E.负责公司各项资产管理制度的制定、贯彻、落实；F.负责财务管理管理部日常工作的开展、人员管理和工作指导；G.规范公司财务管理体系，布置、落实各项财务制度的贯彻执行；H.拟定公司的各项财务制度，规范公司的财务活动并负责指导、监督制度实施；I谋；J.拟定并落实财务系统岗位设置及培训方案，规范工作流程和业务标准，不断提K.指导、督促各分部财务部人员管理；L.完成公司领导交办的其它工作。A.负责会计管理部日常工作，人员管理和团队建设；B.根据公司会计核算制度，制定相应的实施细则和实施办法并检查、指导分部加C.规范公司纳税申报制度，管理监控公司的纳税情况和税收优惠政策的实现情况；D.负责公司整体税收筹划工作的制定和贯彻执行；E.汇总、合并公司的财务报表，为公司领导提供各种财务数据；F.定期、不定期对公司的经营状况、财务状况进行分析，向企业管理者提供财务报表和分析报告；G.组织公司年终财务决算工作；K.完成领导交办的其他工作。A.收入管理部日常工作的开展，人员管理和工作指导；B.负责采购合同中收入条款的审查、并做好合同的归档管理；C.拟定商业折扣、其他各项收入的管理制度及实施细则，并指导分部贯彻执行；D.复核各项收入收取计算是否正确、收取是否及时；E.审核各种收入收取报表，并对欠收情况进行督促、分析和通报；F.审核政策一揽表的编制、报送；-G.审核经营品牌相关综合数据的汇总、分析工作；H.完成领导交办的其他工作。A.负责制定公司整体资金收支计划；B.负责收集、汇总各级公司的资金使用计划，按程序上报审批，并监督执行；C.负责公司资金的合理调配，包含组织各级公司销售款项的上缴，以及各种款项D.负责公司筹资计划的制定和实施；E.负责管理网上银行结算工作，协调、规范公司销售结算网络的运行；F.监督管理各分部的结算工作，检查、落实结算制度的落实情况；G.收集、汇总、监督各分部银行承兑汇票的办理工作；H.负责监督、检查、考核进货税票的收取工作；L.完成领导交办的其他工作。A.拟定财务中心培训计划；B.撰写财务中心岗位培训教材；C.建立财务中心各级财务人员考试题库；D.根据培训计划，组织相关的培训活动；E.指导分部财务部定期开展培训工作，并检查、反馈分部财务部培训工作情况，对其培训工作业绩进行评定；F.定期组织分部各级财务人员进行公司财务制度考试，促进财务人员对公司制度G.全面负责新开分部财务人员的培训工作，从新开分部新人招聘到岗后至分部开。H.完成领导交办的其它工作。A.对各分部的日常财务管理工作进行指导和检查；-B.负责公司各项资产管理制度的制定、贯彻、落实；C.指导、督促各分部财务部人员管理；D.完成领导交办的其它工作。A.拟定其他业务收入的管理细则及操作流程；B.检查、监督指导各分部收入管理人员的相关工作；C.定期对收入情况进行分析、通报和奖惩建议；D.负责对其他业收入相关的应收帐款的催收、通报等管理工作；E.负责全国白电合同的审核；F.积极与各分部沟通，及时发现问题并解决问题，提出改进的建议；G.与相关部门协调，解决工作中出现的各种问题。H.完成领导交办的其它工作。A.负责公司结算制度、结算流程的制定与实施；B.负责库存商品的监控管理C.负责全国货款计划的审核；D.负责对商品进、销、存的分析；E.负责对所有结算报表的审核；F.负责对总部结算组工作的协调安排；G.负责对各地区结算工作的指导、监督、管理；H.负责解决结算工作中遇到的各种问题；A.负责公司资金集中管理体系的建设及运作；B.负责资金管理制度及流程的制订及编写工作；D.负责集团网银体系的建设；E.负责全国金融业务的管理(收款业务、授信、POS)；F.负责集团内部资金调剂及管理；.z..z.-G.负责对总部融资组工作的协调安排；H.负责公司相关资金的分析；K.负责协调与银行及外部相关单位的社会关系；L.协助公司及部门领导做好其他相关工作。A.根据公司会计核算制度，制定相应的实施细则和实施办法；B.指导、检查各分部的会计核算工作，保证公司会计核算制度的贯彻落实；C.处理各分部日常会计核算中出现的问题，及时修改和补充会计核算制度；D.负责公司会计档案的管理工作；以及承办公司领导交办的其他工作；E.有良好的责任心和敬业精神，专业水平高，有良好的沟通协调能力。A.负责公司整体税收筹划办法的制定和贯彻执行；B.规范公司的纳税申报制度，管理监控公司的纳税情况和税收优惠政策的实现情C.有量好的责任心和敬业精神，专业水平高，有良好的沟通协调能力；D.保管税务资料等其他日常工作及领导交予的其他工作。A.审核检查公司汇总财务报表，保证各项数据的准确性；B.每月对公司的经营状况和财务状况进行分析，向公司管理者提供分析报告；C.组织编制公司的财务预算方案，根据方案编制财务计划，收集、整理、监督、分析财务计划执行情况；D.完成领导交办的其它工作。A.审核费用报销；B.审核总部费用明细帐和会计报表，控制总部各中心的费用支出；C.按月编制汇总费用进度表；D.费用的控制和考核；E.完成领导交办的各项工作。-A.负责财务管理部办公用品等日常工作；B.负责财务管理部文档资料的管理；C.负责财务系统人员编制资料收集、整理、上报工作；D.协助财务主管、培训主管完成部分工作；E.完成领导交办的各项工作。A.负责收集、汇总、上报其他收入收入的报表，定期对收入情况进行分析、通报B.检查、监督指导各分部收入管理人员的相关工作；C.负责汇总其他收入合同标准，对收入报表应收挂帐数额进行核查；D.负责对其他业收入相关的应收帐款的催收、通报等管理工作；E.负责全国白电合同的审核；F.积极与各分部沟通，及时发现问题并解决问题。A.负责各分部货款计划的审核、报批；B.负责各种结算报表的编制和上报；C.负责库存信息的统计和分析工作；D.协助主管制定结算制度、结算流程；E.协助主管指导、监督、管理分部的结算工作；F.负责解决结算工作中遇到的一些问题；G.协助公司及部门领导做好其他相关工作；H.协助采销部门做好结算服务支持工作。A.货币资金及现金预管理的管理；C.负责资金的使用及分析工作；D.协助主管制定资金管理制度及流程；E.协助主管指导、监督、管理分部的资金管理工作；F.负责解决日常工作中遇到的一些问题；-G.负责授信资料的档案管理；H.负责承兑排款解付计划的管理；I.负责授信业务(已批准或办理中)的管理；K.协助公司及部门领导做好其他相关工作；L.负责解决日常工作中遇到的一些问题。A.负责公司整体税收筹划办法的制定和贯彻执行；B.规范公司的纳税申报制度，管理监控公司的纳税情况和税收优惠政策的实现情C.保管税务资料等其他日常工作及领导交予的其他工作；D.有良好的责任心和敬业精神，专业水平高，有良好的沟通协调能力。A.审核各级分公司按照总部要求上报的各种财务报表和财务报告；保证报表数字真实、内容完整、编报及时；汇总、合并后，编制总公司的财务报表，及时上报财务中心领导阅批后报送投资公司；B.向公司领导提供各种考核数据；定期、不定期对公司的经营状况、财务状况进CE.有良好的责任心和敬业精神，专业水平高，有良好的沟通协调能力。A.登记总部各项费用明细帐；B.与分部往来的挂帐和对帐；D.每日编制分部的财务日报，按时上报；E.有量好的责任心和敬业精神，专业水平高，有良好的沟通协调能力。A.进行费用报销和个人借款的办理；及时催收逾期未清个人借款；-B.登记现金、银行存款日记帐；DE.部门经理交办的其他工作。.z.-.z.-A.在公司总部财务中心和分部总经理领导下，全面负责分部财务管理工作；B.执行公司各项财务管理制度和会计核算制度,结合实际制定本部门财务会计C.领导本部门财务会计工作,组织开展各项财务活动；D.对门店、配送中心、分部会计组、财务组、收入组、结算组日常工作进行指E.在公司资金计划内融资，资金调配、控制及合理有效使用资金；G.负责签发分部财务部对内对外提供的会计报表和其他各项财务资料；H.责财政、税务、银行等对外关系的协调和公司内部职能部门关系的协调；J计划；K.负责领导交办的其他工作。A常财务管理工作和财务部的日常行政工作；B.组织实施分部的财务管理制度和总部的有关财务管理规定；C.领导本部门财务会计工作,组织开展各项财务活动；D.负责分部商品进销调存的日常财务控制；F.负责分部财务人员的培训、考核，并对各级财务人员的任用提出意见；G.负责新开门店的财务指导工作；H.完成领导交办的其他工作。A.协助财务经理、财务副经理安排的各种工作；B.财务系统内部团队建设；C.领导本部门财务会计工作,组织开展各项财务活动；D.完成领导交办的其他工作。-B.熟悉、认知、贯彻执行总部会计核算制度，规范、完善分部会计核算工作；D.负责财务报告、财务分析的编制、报送；G.熟悉税法、接受税务部门、会计师事务所及公司内部审计；H.完成领导交办的各项工作；A.按照公司要求审核合同，分发并做好存档工作；B.组织协调收入管理员的工作；D.按照规定制作并向总部收入结算中心上报有关资料；E.制作其他公司需要的资料和报表；FG.负责分部各种应收折扣和费用的计算、核对和收取；H.负责和会计组核对相关数据；IA理；B.编制本公司周业务付款计划；C.负责审核结算会计编制的付款通知单及明细；D.审核门店代销商品付款；E.定期、不定期与厂家核对往来账款；F票收回情况；G.根据资金情况合理安排付款；H.负责资金预算表等报表的编制；J.完成领导交办的其他工作。-A长期未达、重大差异厂家的专项对帐工作；B.负责定期审查或抽查结算组日常付款的所有环节，保证日常结算数据的准确C.定期审查或抽查收入组日常收入收取的所有环节，包括计算收入的原始依据合法性、收入计算的正确性、收入收取及时性，并出具审查报告；D.负责定期审查或抽查结算、收入组的所有收支事项是否遵守了公司的授权管理制度，保证公司对供应商的收支管理按照授权制度开展；E.负责审查或抽查门店、配送会计出入库、退换货以及资金收支的所有事项是F.依据总部相关文件规定，每月对分部签订的合同进行审查，包括合同授权审核、合同条款审核等，并出具审查报告；G.定期审查或抽查各项收入报表的报送情况，包括报表的准确性、报表的完整H.负责定期审查分部收入管理工作是否遵守了公司的管理制度。针对在审查或抽查工作中发现的问题，要及时上报总部收入管理部，并提出适合分部操作的解AB.负责各种转账业务、凭证的编制、计算和记账；CD.负责各种费用支出的录入、审核、记账；G.负责编制银行余额调节表H.完成领导交办的其他工作。A.按照费用标准、合同审查费用开支；B.审查费用报销的审批手续是否齐全，支出是否合理，所附单据是否合法；-C.根据投资公司和总部的授权书，审查审批权限有无越权审批；D.审查费用计划执行情况，是否超出费用计划，对费用支出过快的项目要及时E.根据总部指定的费用目标审查各部门上报的费用预算；G.每月对费用开支情况进行分析，并与有关部门提供费用支出的有关数据，研H.每月向总部报送费用执行进度表，对超支项目及时对总部说明，并报计划外I经理交办的其他工作；A.销售合同和特价机政策的汇总；B.计算商业折扣，制作对账通知函；D.按照规定制作并向总部收入结算中心上报有关资料；E.制作其他公司需要的资料和报表；D.负责编制、打印税金缴纳及结转的