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文档简介

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任暂时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至4.订立合同的客观事情发生重大变化，经当事人协商别能就变更合同达成协议的(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提早30天以书面七，其他、甲方(盖章)乙方(签名)湖南宏鑫景观园林工程有限公司(以下简称甲方)与先生/女士(以下简称乙方),依1、本合同有效期限自起至止，其中试用期为个月。第二条工作岗位1、甲方安排给乙方的工作岗位是第三条工作条件和劳动爱护第四条劳动酬劳和福利待遇第五条劳动纪律、奖励和处罚第六条合同终止和解除的条件在试用期内被证明别符合录取条件的；第七条违反合同的责任第八条劳动争议第九条双方约定条款第十条合同效力经济性质：性别：地址：家庭地址：年月日年：月日一、劳动协议期限(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中适公司考察试用期自年月日起至年月日止。5,乙方负责甲方指派车辆的治理及养护、日常维护工作，因乙方责任而导致的车5、乙方遇到重大事件时，应向甲方及时汇报，并获甲方认可，方可实施。6,乙方应定期对所驾驶治理的车辆进行检查、维护，发觉咨询题或安全隐患应及时处理。别能及时处理的应马上向甲方汇报，并提出处理意见及合理建议。7、乙方应实事求是报销油费、过路费、年检费等相关费用，别得虚报、假报所有薪资并予以除名，保留追究相关法律责任的权利。8、乙方入职时应在本市内提供第三人(具备相应责任能力人)进行担保，并出具担保书及担保人身份证复印件进入档案保存。担保书内必须有担保人亲自签名及手印。9、乙方别得擅自挪用车辆进行非因公使用，否则将承担全部费用及相关经济责任和处罚。和工作内容。乙方认为别习惯甲方调整的工作，能够申请另行调整或提出解除劳动合同。三、工作时刻和歇息休假(三)甲方安排乙方延长工作时刻的，在歇息日安排法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付别低于乙方正常工资酬劳。(一)甲方依照其生产经营特点，确定对乙方实行月薪发工资制。乙方的工资待甲方支付给乙方的工资别得低于当地政府规定的最低工资标准。(二)甲方应以货币形式按月支付乙方，具体结算时刻为每月31日(或30日),具体支付时刻最长别超过次月20日。(三)乙方在法定休假日，婚丧假和依法参加社会活动期间，甲方应依法支付工资。(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳六，社会保险和福利七、劳动纪律九、劳动合同的变更、解除、终止(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，能够遵循平等自愿、协商一致的原则，依5.被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。1.患病或非因工负伤，医疗满后，别能从事原工作也别能从事由甲方另行按排的工甲乙双方协商别能就变更劳动合同内容达成协议的；能够随时通知甲方解除劳动合同。(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件浮现，劳动合同即行终十、违反劳动合同的

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