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1页，共11页规章制度2页，共11页3页，共11页和了解情况;下级不得越级汇报，可以越级申诉和上诉。相互间不得跨部门指4页，共11页第三条公司交给个人使用的钥匙不得随意转交他人;未经财务部负责人同5页，共11页6页，共11页发应注重行业细化。7页，共11页《上周业务报告》在每周一上午9：00前上交业务经理，每周二上午9：008页，共11页9页，共11页第六条提成：第一节公司指派业务按纯利润15%提成;个人业务按纯利润约后，员工将至少享有签约业务纯利润总额2%的提成。第四节大区主任每月享有本区业务小组纯利润1-2%的小组业绩提成。第五节业务经理每月享有业务部门纯利润1-2%的部门业绩提成。第六节副总经理每月享有公司整体业务利润1%的公司业绩提成。第七节行政和后勤人员每月平分公司整体业务利润第10页，共11页本制度是公司20______年制度建设的过渡

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