§6利润管理教案

【课题】营业收入管理【教学目标】.理解利润的构成内容。.掌握利润预测方法一一量本利分析法。.理解利润分配的原则和顺序。【教学重点及难点】重点：利润预测的方法一一量本利分析法。难点：利润分配的顺序。【教学过程】一、导入：本章在历年高职考试中所占的分值比重较小，且以客观题的题型考核，复习时应注意利润相关概念的辨别。同时第三版教材中“利润分配的原则”是新增内容，很可能是出题点。考纲内容年份201420152016(1)理解利润的构成内容———(2)理解利润预测方法一一量本利分析法4分9分—(3)理解利润分配的原则和顺序2分2分4分合计6分11分4分二、新授一、利润的构成利润是指企业在一定时期内的经营成果，根据其包括内容的不同，可表示为营业利润利润总额和净利润等不同形式。.营业利润芾营业收人-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用+投资净收益其中：营业收入包括主营业务收人和其他业务收入两部分。主营业务收入是企业经营主要业务所取得的收人，如企业销售商品、产品、自制半成品和提供工业性劳务等。其他业务收入是指企业从事材料销作、固定资产出租、包装物出租等业务所取得的收人。营业成本包括主营业务成本和其他业务成本两部分。主营业务成本是指企业经营主要业务而发生的实际成本，在制造业中通常是指已销商品的生产成本，而在流通企业是指已销商品的原进价。其他业务成本是指从事材料销售、固定资产出租、包装物出租等业务所发生的成本。营业税金及附加是指企业经营主要业务而发生的主营业务负担的税金及附加，包括营业税、消费税、城市维护建设税，教育费附加等，但不包括增值税。销售费用是销售过程中发生的费用，如广告费、包装费、运输费、保险费、展览费等。管理费用是组织和管理企'业生产经营活动所发生的费用，如行政管理部门发生的费用、工会经费、保险费、咨询费等。财务费用是筹集生产经营所需资金等而发生的费用，如利息、汇兑损益、相关手续费等。.利润总额:营业利润+营业外收人-营业外支出其中：营业外收入包括处置固定资产净收益、处置无形资产净收益、罚款净收人等。营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处置无形资产净损失、债务重组损失、计提的无形资产：减值准备、计提的固定资产减值准备、计提的在建工程减值准备、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。.净利润=利润总额-所得税费用二、利润预测的方法一一量本利分析法利润预测的常用方法有比例计算法（销售利润率法、成本利润率法等）、量本利分析法因素分析法。重点掌握量本利分析法。（一）量本利分析法概念量本利分析法是根据商品销售数量、成本与利润之间的依存关系，利用预计的销售量、销售价格和成本费用资料，计算计划期目标销售利润数额的方法。（二）量本利分析法的计算公式目标利润=预计销售数量X（预计单位销售价格-预计单位变动成本-单位销售税金）-固定成本总额这个公式是由量本利分析中保利点预测公式演变而来的。三、利润分配的原则利润分配涉及企业、投资者、经营者和职工之间的利益关系，因此必须遵循下列关系：.依法分配原则。2.分配与积累并重原则。3.投资与收益对等原则。4.兼顾各方利益原则。四、利润分配的程序.分配程序：可供分配利润一可供投资者分配利润一未分配利润.分配项目：盈余公积、公益金、应付利润（或股利）.分配顺序(1)弥补以前年度亏损。这里的以前年度亏损是指超过用税前利润抵补亏损的法定期限(5年)后，仍未补足的亏损。(2)提取法定盈余公积金。法定盈余公积金是弥补以前年度亏损后按净利润的10%提取的，法定盈余公积金达到注册资本总额的50%时，可不再提取。企业提取的法定盈余公积金和任意盈余公积金可用于弥补亏损、转增资本或股本乡转增资本后的此项公枳金不得少于注册资本的25%。(3)提取任意盈余公积金。(4)向投资者分配利润。企业在进行了上述分配后的剩余利润即为企业的未分配利润，留待以后年度分配。.股利分配政策(D剩余股利政策。(2)稳定或稳定增长的股利政策。(3)固定股利支付率政策。(4)固定股利加额外股利政策。.股利支付方式(D现金股利。(2)股票股利。三、练习TOC\o"1-5"\h\z1.2008年实行新的所得税法后要交纳25%的所得税，法定盈余公积金提取10乐在没有纳税调整弥补亏损的情况下，企业真正可自主分配的部分占利润总额的比例为()A.47%B.65%C.53%D.67.5%.按财务制度规定，下列项目中是最先分配的。()A.任意盈余公积金B.弥补以前年度亏损C.普通股股利D.法定盈余公积金.某产品单位变动成本10元，计划销售量1000件，每件售价15元，欲实现利润800元，固定成本应控制在()A.5000元B.4800元C.5800元D.4200元.判断下列收入性质，其中不属于主营业务收入的有()A.产品销售收入B.材料销售收入C.提供工业性劳务收入D.提供运输收入.利润预测常用的方法有()A.比例计算法B.成本加成