下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班级管理工作心得领会班级作为学校教课活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对达成教育和教课的各项任务起着举足轻重的作用。最近几年的班主任工作实践中,我感觉要搞好班级工作,应当坚持一个标准,调换两个踊跃性,依赖三个方面的力量,发挥四套班子的作用。使学生遇到严格的行为规范的拘束,又能在宽松自如的气氛中充散发挥自己的个性专长。坚持一个标准,即是说在办理班级事务时,特别是赏罚方面,对勤学生和后进生应使用一个标准。往常勤学生易遇到独爱,尔后进生常使老师产生成见,因此班主任执法,必定要公允,要一碗水端平,如办理偏颇,则会滋长勤学生的坏习惯,压迫后进生的长进心。这些年来,我坚持了一个标准,对勤学生和后进生的错误和弊端视同一律,博得学生的敬爱和相信,扭转了班风。调换两个踊跃性。一是要尊敬每个学生,在课余时间里要尽量多深入到学生中去,与他们一同谈话、游戏、活动,使他们与你自由自在地相处,他们必定会对你敬而近之,由此而产生一种爱屋及乌的效应。二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的讲话权,都有显现自己才能的时机。每期我们班的八分钟自主活动内容的安排、少先队活动计划以及班级评选标准,都采纳征稿的形式,发动全班同学献计献策,再联合老师的看法,获得共鸣,大家共同拟订和执行。学生愿意干的事,干起来热忱高,劲头大,收效也好。三是要求全班同学参加平常管理形成轮值制度,每一个人都有时机执行班级管理职责,加强责任感和参加意识,为管理好班级献出自己的一份力量。四是在各项中尽量不冷淡每一个人。凡大型活动一定做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。调换三个方面的力量,即是要充分调换和运用学校、家庭和社会三个方面力量参加班级管理,以提升班级管理工作的收效。学校的职能是无须置疑的,家庭的作用也是不言而喻的。学生除了寒暑期,平常的生活基本是学校和家庭两部分的连接。常常与家长联系,特别是借助于电话这一快捷的通信工具,能够实时互换学生的相关信息,让学生家长踊跃参加对学生的教育和管理,支持班级工作,已成为不行忽视的重要的教育手段。我班有位同学长久放学不准时回家,与社会上不三不四的人混在一同,不想上学,养成了很多不良习惯。认识到这一状况后,我与家长约定:放学后由家长亲身到校接他回家,或经过《家长联系簿》由老师签注每日放学离校时间,再由家长签注到家时间,以根绝他与歹人接触的时机,平常注意关怀和提示他,稍有进步就给于夸奖和鼓舞。坚持了一学期,该生的学习和行为习惯有了很大的进步。在班级管理过程中,我们还常常联合时势政治,加强思想教育和班级管理工作,坚持下边教育和指引。如抗洪救灾、见义勇为、乐于助人、勤劳学习等动人的案例级学生建立楷模。少儿心理学专家朱智贤说过:学生在学习上出现的问题常与行为道德相关。不从根本上去抓道德教育,就不可以促进他们健康诚长。我班采纳多种形式的班队会,针对性的主题会,师生间的思想沟通,制度化的班级周评小结等,在实践中证明是卓有收效的。发挥四套班子的作用,即指少先队中队委、小队委、科代表、小组长的作用。这四套班子是班级的中坚力量,他们的典范作用怎样,他们对班级管理的收效怎样至关重要。在选举这些干部时,我坚持做到:人人参加竞选,力争把大家书赖的好同学选举出来,使他们一开始就拥有优秀的民众基础。每次主题班会,每次大型活动都要求班委所有亮相并轮番登台,使每一个人都能策划活动、主持活动、锻炼和培育学生的才华,把班级各项活动展开得形式多样。三是对四套班子既严格要求勇敢压担子,也到处从各方面关怀支持他们,特别在工作细节上赐予详细的帮助和指导。我们的目标是培育学生成为德、智、体、美、劳诸方面全面发展的合格人材。作为一名班主任,不可以只把精力放在学习上,一定五个方面一同抓,它们是相互相存,相互促进的。特别在体美劳方面不忽视,不轻易撤消学生体育活动的时机,并积极参加他们的活动;其次制度化地安排好每日的卫生劳动;第三,利用班会和其余活动,尽可能渗透娱乐性的文体内容,比如每日的八分钟活动,班级比赛活动等,以达到活跃身心,调剂生活,和睦关系,一箭三雕的目的;第四,在班级管理和相关活动中发动有一艺之长的同学多参加,充散发挥他们的专长,以带动其余同学踊跃投入;第五,踊跃参加学校组织的各项比赛活动,经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年服务业创新商业模式报告
- 黑龙江省大兴安岭地区呼中区碧水、呼源联考2025-2026学年八年级上学期1月期末考试英语试卷(含答案无听力音频及原文)
- 2026年环保材料行业创新报告及可降解塑料技术发展分析报告
- 2026年税务筹划咨询合作合同
- 2025年生鲜损耗控制五年方案报告
- 2025年老年教育市场:需求变化与供给调整报告
- 高中生对AI在植物科学中伦理争议的探讨研究课题报告教学研究课题报告
- 2026年宁波市机关事务管理局下属事业单位公开选聘工作人员备考题库带答案详解
- 2026年厦门市公安局思明分局招聘警务辅助人员备考题库及完整答案详解一套
- 2026年临清市财政局(国资局)公开招聘市属国有企业副总经理的备考题库参考答案详解
- YC/T 273-2014卷烟包装设计要求
- 小学英语五年级上册人教版(PEP)知识竞赛题
- XX县尸体解剖检验中心可行性研究报告项目建议书
- 微型往复活塞空压机使用维护专项说明书
- 高效节能日光温室设计方案
- 幼儿园园本课程开发的困境与对策研究-以S幼儿园为例
- 曼昆《经济学原理》(微观经济学分册)第8版 全部答案
- 西安菲尔特金属材料过滤有限公司金属纤维及过滤器生产建设项目安全专篇
- 军事地形学知识总结
- 酒店安全生产责任制清单(全套模板)
- FAS电路板功能及接口特性
评论
0/150
提交评论