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2016年一季度护理质控汇总分析本季度护理部按照计划，专科护理组、安全管理组、病区管理组、科室科室扣分普外科27骨科31内三科42内二科44内五科44五官科51妇产科54内一科542016年一季度各科扣分(临床科室)400普外科骨科内三科内二科内五科五官科妇产科内一科扣分8系系列150手术室供应室3、本季度各临床科室每月专项扣分情况(1)专科护理项本季专科护本季专科护理项扣分86420普外科骨科内三科内二科内五科五官科妇产科内一科一月二月三月(2)安全管理项本季安全管本季安全管理项扣分一月8二月6420普外科骨科内三科内二科内五科五官科妇产科内一科三月(3)病区管理项86420本季病区管理项扣分一月二月三月普外科骨科内三科内二科内五科五官科妇产科内一科(4)护士长管理项本季护士长本季护士长管理项扣分系列19766620普外科骨科内二科妇产科内一科内三科内五科五官科(5)其他扣分项目：考试未参加(请假)妇产科扣1分考试未参加补考手术室扣2分未参加护理培训：骨科、内五科各扣1分。考试不及格12人各扣2分1、上报不良事件：普外科加6分；骨科、内三、五官各加2分。2、年度考试前6名：刘环加10分；韩翠、韩晓5分；王海、陈玉、宋枝加3分。握抢救药品的放置位置和药理作用。字迹不太清楚；用缩写语等。7、护理培训(科内)没有真正达到目的。8、妇产科1月份的基础护理合格率管理目标未完成(87%)；内一科2月份的护理文件合格率管理目标未完成(75%)10、特殊科室的质控有待进行深层次的探究。6、要

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