2023年专题生活会查摆问题整改清单

第专题生活会查摆问题整改清单

专题生活会查摆问题整改清单

一、对照履职尽责方面内容查摆的具体问题

1.政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够深入，践行四个意识不强。政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

2.学习积极性不足。在日常工作中对自己不断更新理论知识、提升业务水平的要求有所松懈，学习的主动性、自觉性不强，满足于蜻蜓点水。

整改措施：

1.加强政治理论学习，深入学习、贯彻四个意识、两个维护以及习近平总书记的重要讲话。不断加强党性修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

2.要严格要求自己，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，规范、科学地做好各项工作。始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策。

3.加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

二、对照脱贫攻坚方面内容查摆的具体问题

对脱贫攻坚工作重视不够。思想上有准备、有认识，但停留在表面，认识的不高不全，理解的不深不透，帮扶工作不扎实，脱贫办法不够多。

整改措施：强化意识，提高对全力做好脱贫攻坚工作的政治性、全局性的认识，认真学习脱贫相关政策，全心全意帮助贫困户解决实际问题，做到精准扶贫，努力打好打赢这场脱贫攻坚战。

专题生活会查摆问题整改清单一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照三严三实要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了三观教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好为了谁，依靠谁，我是谁的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

专题生活会查摆问题整改清单1、在办公室科学管理方面，还存有僵化保守的思想观念，没能在解决经验式管理带来的问题中，大胆尝试、全方位探索。

2、学习气氛不够浓厚。

1、结合机构改革，明晰各科室职能、各岗位职责，规范操作标准，建立一套相对完善的精细化管理制度体系。

2、建立政府办公室学习研讨制度，将学习作为办公室的首要任务，开展改革和先行先试工作，破除办公室依赖传统经验、僵化保守的管理模式。

1、结合机构改革，重新制定三定方案。优化、明晰办公室及各内设科室的职能。

2、对办公室各每个岗位、每名工作人员列出职责清单，明确职责任务。

3、每周二、周四集中进行大讨论专题学习。

4、积极利用山西干部在线学习平台、学习强国APP进行学习。

综合股文秘资料股督查督办不够创新，还不能适应经济发展新常态，急需从不敢为、不会为的状态中走出来。督办效率较低。

1、严格落实县政府《督查落实工作实施细则》，对民生实事、改革任务、经济社会目标、领导重要指示、会议议定事项等实行分解立项和挂牌督办。

2、采取经常性督查、定期督查、专项督查、联合督查等多种灵活多样的督查方式，实现工作常做常新。

3、坚持回访督查，对政府主要领导重要讲话和重要批示的贯彻落实情况开展不定期回头看。

1、结合省市文件及县委经济工作会议、人代会《政府工作报告》制定《繁峙县202x年度经济社会工作目标责任分解实施方案》，分解年度重点任务至各部门。

2、努力发挥13710信息化政务督查督办平台作用。

3、积极与县委办、县委组织部、县纪委监委、县扶贫办等单位开展联合督查。

督查室

查摆出的问题整改举措整改进展责任主体对现代高效的办公认知不足，还存在眼睛向内的习惯，缺乏对外界先进办公思维及方法的学习。

1、采取走出去，引进来的办法，深入学习省市政府、兄弟县（市、区）先进的办公室管理思维理念、方式方法、制度体系等。

2、大力推行无纸化办公，最高效率地提升办公水平，节约行政成本。

1、积极与市政府办公厅对接，与周边县（市、区）交流，引进先进的管理制度、方式方法等。

2、积极探索利用13710信息化政务督查督办平台新增通知通告功能，加强对县直各部门、各乡镇的沟通，提高日常政务办理效率。

综合股督查室工作标准低，缺乏标杆。办文办会办事工作标准不高，满足于不出错差不多，没能在高标准上谋求不凡的成绩。

1、文稿起草方面，强调短、实、新，确保县政府及政府办公室文稿、文件的思想性、时代性、权威性和操作性。

2、文稿审核方面，严格按照国务院办公厅五要诀进行，即：明意图，坚持实事求是；守规范，坚持依法依规；循先例，坚持参考先例；讲程序，坚持严守程序；重服务，坚持服务至上，实现发文全链条审核，确保公文质量。

3、会议活动方面，提前介入、全面统筹、精准协调、全过程把控，确保万无一失。

4、调查研究方面，问计于基层，问计于群众，1、大力弘扬工匠精神，在办文上逐个文字去斟酌，在办会上逐个细节去推敲、在办事上逐个环节去琢磨，做好一丝不苟、精益求精、周到圆满，少出错、不出错。

2、截止4月10日，累计发文46件，做到零差错，发文数量较去年同期减少42%。高标准组织县政府全体（扩大）、常务、党组、专题会议40余次，做到零差错。组织领导基层调研、项目调研等活动100余次，做到零差错。

3、增设机要文电科，严格实行对口收综合股机要文电股文秘资料股督查室

为政府科学决策奠定坚实基础。

办，优化公文运转标准程序，提高办理效率。

查摆出的问题整改举措整改进展责任主体1、个别工作存在延误、拖拉的现象。在面对繁杂的工作、人员短缺的情况下，对时效性不强的工作和不需要立即办理的维护性工作没有立即办理。

2、作为窗口单位，办公室工作人员工作热情和精神状态低下，影响服务效率、政府形象。

3、深入基层、联系群众不够。由于日常事务性工作较多，真正沉下去、坐下来、入基层、到一线深入调研并指导工作的力度不够。

1、对标习近平总书记马上就办工作标杆，落实七个办事要求。即：急事稳办、大事细办、轻事重办、熟事生办、生事慎办、特事特办、有事快办，真正使转变作风、狠抓落实在办公室进一步形成风气、形成习惯、形成规矩。

2、大力弘扬右玉精神、晋商精神、太行精神、大寨精神和改革先锋精神。

3、开展好入企进村活动。

4、严格工作纪律。严格执行工作考勤制度，严禁工作时间做与工作无关的事，严防脱岗、窜岗、空岗现象