“安康杯”竞赛活动管理办法

“安康杯”竞赛活动管理办法记录-002“安康杯”竞赛考核表考核项目考核内容自评分评定分组织领导(10分)1、竞赛组织机构健全（3分）。2、竞赛活动有计划、部署、组织、检查、评比、表彰（3分）。3、“安康杯”活动覆盖率达到100%（3分）。4、单位主要负责人任“安康杯”竞赛组委会主任（1分）。安全管理(20分)1、制定项目环境、职业健康、安全保证计划（1分）2、安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专、兼职安全人员，安全管理网络健全（2分）。3、施工现场四口、临边、防护到位；较大起重吊装项目有安全措施；危险源点安全警示标识齐全（2分）。4、施工现场材料、构件、设备堆放整齐；施工现场、宿舍临时用电符合要求（2分）。5、执行公司安全检查制度，并按规定实施检查，有检查、复检记录；对重大隐患进行全面监控并对发现的隐患及时进行整改；安全隐患整改及时、附整改后照片（3分）。6、定期对施工一线管理人员和职工群众进行安全生产、职业卫生和消防安全知识培训教育和培训；安全教育，培训记录教育内容填写完整、附受教育人签字名单（2分）。7、个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查（2分）。8、施工机具安全装置符合要求，消防设备与器材齐全，有专人负责，定期检查和保养（2分）9、按公司规定制定重大事故应急救援预案，并进行演练（2分）10、现场安全措施费用投入能保证施工现场需要（2分）安全生产月(15分)积极参加“安全生产月”活动（15分）积极参加各项活动(15分)1、结合实际、积极组织开展以“十个一”活动为主要内容的多种形式的群众性安全生产、劳动保护活动（10分）。2、积极开展职工安全生产知识普及和其他安全活动（4）分。3、施工现场100%签订“安全生产承诺书”（4分），每少5%扣1分。群众监督(10分)1、认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”的要求，健全工会劳动保护监督检查网络（2分）2、采取“一法三卡”方法加强对员工劳动保护工作的监督（2分）。3、发动广大职工群众，开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患，督促整改（2分）。4、做好职工维权工作，按照企业关于职工劳动保护、女职工的特殊保护等规定，组织开展监督检查（2分）。5、按照公司职工食宿管理的相关规定，监督各项制度的落实执行（2分）。事故控制指标(30分)年度各项伤亡事故及职业危害指标低于公司控制指标（10分）。未发生较大以上消防事故（10分）。未发生较大以上交通事故（10分）。“安康杯”竞赛活动管理办法记录-003保安全、我健康、促发展职工安全生产承诺书为增强职工安全生产责任感和自我保护意识，提升安全素质和技能，夯实安全生产基础工作，预防和减少生产安全事故和职业危害的发生，确保自身安全健康和家庭幸福，促进企业生产经营正常顺利进行，推动企业和社会经济安全健康发展，本人郑重承诺：1、自觉遵守劳动安全卫生规章制度，认真履行本岗位安全生产职责，珍惜生命，爱护健康。2、严格执行岗位操作规程，上标准岗、干标准活，服从管理、听从指挥。3、杜绝不安全行为，做到不违章指挥、不违规作业、不违反劳动纪律，保障机械设备安全正常运行。4、正确佩带和使用好岗位劳动防护用品，不擅自脱、摘弃用，并按规范要求检查防护效能。5、发现事故隐患和职业危害及时报告，消除麻痹思想和侥幸心理，配合相关部门确保整改到位。6、保持作业环境整洁卫生，工具物品摆放有序，安全通道畅通无阻，各类安全标识、标志明显醒目。7、按规定参加安全教育培训和考核，具备必要的劳动安全卫生知识，熟练掌握安全生产操作技能，按规定持证上岗。8、严格遵守防火、防爆、交通安全等禁令和规定，遇到险情应报警、能自救、会互救，熟练使用安全救护设施。9、积极参加群众性安全生产活动，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，无隐患、零事故。10、敢于举报生产安全事故和职业危害违法行为，为事故调查提供真实详情，协助配合做好相关工作。承诺人：