版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2020年会计核算工作计划邻近年关,结账及建账的大工程又将启动。依据领导指示及业务发展的客观需要,现制定以下工作思路,以便工程顺利进行。一、主任指示:要以医疗这一块为一个核算单位,要求能核算出医疗这一块的进出和损益。为此,增设"管理花费"科目,并改革原"药品支出"科目,即医疗支出、药品支出、管理花费三个科目的明细设置基本一致。先设"人员支出"、"平常公用支出"、"对个人与家庭补贴"三个明细,"人员支出"、"对个人与家庭补贴"下三级科目不变,"平常公用支出"下设办公费、水电费、印刷费、电话费、物业管理费、交通费、差旅费、购买费、修葺费、会议费、业务款待费、福利费、其余花费等三级明细。月底将管理花费按人数比率分摊至医疗支出与药品支出。但给主任的报表中,应该分开列支(报表格式须实时设计)。二、因10年社区卫生服务站推行一体化管理,其医疗收入先汇入本中心,中心扣除必定比率管理费后再汇入服务站账户。为此,应在"其余对付款"下设"服务站来往款"明细,该明细科当今再按服务站名称设置三级科目。操作以下:收到汇进款,借记"银行存款----服务站汇入专户"科目,贷记"其余对付款----服务站来往款"科目;扣除的管理费应转入基本账户,借记"其余对付款----服务站来往款"科目,贷记"专用基金----服务站管理费"科目,同时借记"银行存款----基本户",贷记"银行存款----服务站汇入专户";款项汇回服务站时,借记"其余对付款----服务站来往款",贷记"银行存款----服务站汇入专户";使用管理费时,借记"专用基金----服务站管理费",贷记"银行存款----基本户"。三、依据会计制度规定,年关时医院应将当期末分派结余转入"事业基金----一般基金"科目。但历年从未进行过此项操作。所以,结账时将全部进出记入"进出结余"后,须做以下分录:借:进出结余贷:结余分派借:结余分派贷:事业基金----一般基金2020年财务工作总结及2020年财务工作计划针对此次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次解析。我是从外处到达上海追求发展,之所以来,就是在当地有一种激烈的危机感,因为当地经济的落伍,不知自己的前程在哪里。自从到达大华,依赖大华的飞快发展,我也成了一个新上海人。因为房产行业的升平和发展,公司又做得这样成功,让我感觉一种相对的稳固。自己心里的那种紧急感和奋斗向上的精神在一点点的消褪。公司领导的此次会议主题很实时,让自己又一次认识到自己在工作中、在乎识上都存在很多不足。鉴于这个目的,回忆这一阶段工作,再和其余财务经理对比,还存在很多的问题,希望在2020年的工作中可以精益求精,不停提升,努力做到适岗。第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的仍是会计工作,不过逗留在事中记帐、过后计帐,对事务发展的预示性不够,不可以将工作做在前面,常常是遇到问题解决问题,而不可以做到防患于已然;此外,作为财务负责人对公司经营活动的参加不够主动,不可以深入的掌握其经营活动的特征,只好是依照公司或领导的要求报送数据、资料,在对公司经营进行解析时常常会将公司实质丢在一边,不过依照理论上的指标去计算、去解说。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二.会计工作中仍有很多待改良之处昨年公司公司财务管理手下发了《大华公司财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实质工作中还存在很多不足之处,特别在一些小问题的履行上不够果断,在对一些已形成习惯做法的问题办理上,改变起来还有必定困难。第三.管理工作的形式化、表面化有好多的平常管理工作作的还不够仔细、深入,常常只拘于形式或逗留在表面,没有起到真切的管理作用,比较制度的要求,还存在问题,针对这类管理中存在的问题怎样将管理工作做细作深,应是此后工作中的又一要点。第四.缺少交流,对有关信息掌握不到位财务工作是对公司经营活动的反应、监察,对本部门之外的信息应实时认识,当前部门之间的协作没有问题,就是对财务临时没用或是不有关的信息、知识没有主动与其余部门进行交流、认识,到用时都不知该找谁;此外和公司领导的交流还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不可以完整掌握,以致于使自己的工作有时很被动。二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在2020年的工作中要点应在以下问题几个方面进行改良、提升:在做好平常会计核算工作的基础上,仍是要不停学习业务知识,针对自己的单薄环节有的放失;同时向其余公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提升自己的综合管理能力。踊跃参加公司的经营活动,增强事先认识,掌握经营活动的第一手资料,增强展望、解析工作,按照公司公司要求,仔细做好财务计划工作。在平常工作中依照财务计划,监察公司对资本进行合理、有效地使用,使公司效益最大化。在实质经营活动中发生与计划数较大差别时,实时与领导交流,解析查找原由,依据差别及其产生原由采纳行动或纠正误差,或调整已有计划,同时也为往后的计划安排累积经验。力争会计核算工作的规范化、制度化依照财政部《会计工作基础规范》和《大华公司财务管理制度》的要求,做好平常会计核算工作。只有依照《工作规范》、《财务制度》做好平常会计核算工作,做好财务工作解析的基础工作,才能为领导供给真切有效的、拥有参照价值的财务解析及决议依照。也争取在大华公司被评为财务信誉A类公司以后,阳城公司也能尽早获取这一荣誉。做深、做细平常财务管理工作在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能获取充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真切的控制、管理作用。不停汲取新的知识,完美自己的知识构造,提升政策水平对财务知识之外的与房地家产、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常,除了增强自己的学习外,要多向其余部门的同事讨教,特别在工作中遇到非财务专业的业务事项时,不可以单以自己的理解,应在完全搞清楚以后,进行办理。增强内、外面的交流,收集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间常常进行交流,形成一种联动效应,对公司的各样信息作一个动向的掌握,对不一样时期的各样信息资料不停更新,掌握每一项目的进展、最新的信息。对外增强与地方财税部门之间的联系,实时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为公司合法经营做好顾问。除了我们自己的努力外,给公司财务部提两点建议:第一,从公司外面请老师,针对我们工作中共同的短处,举办一些专题讲座、培训,要点是理论在实践中怎样运用,怎样提升财务管理水平。此外,也常常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 福建体育职业技术学院《治安学》2025-2026学年期末试卷
- 集美工业职业学院《语法学》2025-2026学年期末试卷
- 厦门华天涉外职业技术学院《现代金融统计》2025-2026学年期末试卷
- 骨外科考研试题及答案
- 徐州医科大学《电子测量原理》2025-2026学年期末试卷
- 乳制品充灌工10S执行考核试卷含答案
- 社会经济咨询公司年度工作总结报告
- 金箔制作工风险评估知识考核试卷含答案
- 起重工班组协作考核试卷含答案
- 炭素煅烧操作工QC管理强化考核试卷含答案
- 《销售技巧培训》课件
- 报价旅游合同(2篇)
- GB/T 24067-2024温室气体产品碳足迹量化要求和指南
- DL∕T 5759-2017 配电系统电气装置安装工程施工及验收规范
- 退休返聘劳务合同范本
- 民事检察监督申请书【六篇】
- 湘教版美术五年级下册书包课件
- 肺康复护理课件
- 成人心理健康课件
- 传染病的传播途径和预防控制
- VDA6.5产品审核报告
评论
0/150
提交评论