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文档简介
驾校节假日加班安全管理规定为的确强化建筑安全生产工作建议,融合驾校实际和近年来节假日及前后安全事故多发的情况,为保证节日培训实际情况安全,特制订本规定。一、节日前,培训管理人员和教练人员忙著过节准备工作,注意力不分散,警惕性不低,麻痹大意!难产生安全事故1、针对此特点,节日前要根据节日的长短,除常规管理外,提早展开安全检查,消除隐患;2、强化安全宣传和教育工作,警钟长鸣。二、节日期间,因为放假,管理人员不妥当,忙著交际,生活不规律,作息时间纷乱,作业状态不尽如人意,极易产生安全事故,因此应当合理安排生产和放假的时间。1、节日期间确须要上班的,必须检查管理人员和教练人员与否妥当,并满足要求,管理人员不妥当严禁展开培训;2、建议培训单位检查教练人员培训前状态,超过没状态的人员,严禁步入培训;3、上班培训期间,强化安全检查,消除隐患,强化安全宣传和教育工作,管理人员必须妥当,每天展开安全技术交底。4、展开放假的实际情况,除精心安排值守保卫人员外,应当在放暑假前展开安全检查,处置回去隐患后现场必须半封闭管理,非特定情况,人员严禁步入;5、节日期间,应当发布,精心安排管理人员值守电话,存有情况及时向上级有关领导汇报;三、节日后,特别就是黄金周,长时间的放假,极易产生节日综合症,无法及时步入工作状态,难产生安全事故,因此应当搞好节日后的心态调整工作。1、针对节日后的特点,收假后,不急于展开培训,确认收假日期,人员妥当后,展开安全宣传和教育;2、对现场展开节后检查,证实安全隐患消解后,方可非政府培训;3、春节后,因假期较长,按照中国的传统文化,交际较多,虽然正常工作,但生活不规律,工作状态颇佳,须要一段时间对作业人员展开检查教育,状态不尽如人意严禁步入培训;4、针对节后情况,严格执行培训单位管理人员妥当,关键人员不妥当,严禁展开培训;四、其他1、各科室在节假日前后,应当针对各自的特点,提早展开准备工作,作出计划,掏出关键管理措施,确保安全管理妥当;2、及时参予各单位协同,确认节日精心安排,并掏出计划精心安排及管理措施,呈报行政主管部门;3、驾校对各部室的节日计划,及时检查,按照计划应值守,而没值守的各部室,按照驾校管理制度展开严苛行政处罚;4、各部室在每次放暑假前3天,
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