员工心态培训资料

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！员工心态培训资料对工作，对公司，对上司，对自己。对工作：勤奋有人可能会说，勤奋，为什么要勤奋，老板就给了我那么一点工资，我怎说过这样的一句话：拿多少钱，做多少事，钱就会越拿越少；做多少事，拿多少钱，钱越拿越多。我想了很久，觉得他讲的确实有道理。30岁以前和30岁以后的话，那么3030岁以后是用智慧换取金钱。古人云：工欲善其年轻的时候，利用一切工作的机会来学习，来锻炼，来提高。如果眼睛盯住的只温饱问题都不能解决的可怜者。人的收入也同样遵巡这么一个道理：逆水行舟，不进则退。如果一个人的工作目的仅是为了工资的话，那么，我可以肯定，他是一个平庸的人，也无法走出平庸的生活模式。所有的有心者，成功者，他们工作的目我得好好做，然后买套面积大的房子，买辆车子，出入高档场所，去欧洲旅游一德的朔造，能力的提高要比薪水重要万倍。因为品德决定命运。坚信这一点，未也不在于现在，而在于将来。先苦后甜，就是这个道理。吃得苦中苦，方为人上人，也是这个道理。对待工作勤奋的第二态度是将你手边的工作努力做到最好。这是所有成功的办法就是将手边的工作做到最好，因为我们的老爹不是李嘉诚，不是胡锦涛。漫长，幸福与否，成功与否，不在于三五年。因为你坚持把工作做好了，虽然这些事情不会惊天地，泣鬼神，但是你已经形成和表现出一种态度，一种品德。有是，你可以确保自己做一个最优秀的士兵。第三个对待工作的态度是绝不拖延。世界上最不费力的事就是拖延时间。命的了。有人统计过，失败的数十种因素中，拖延位居前三名。因为拖延最具破在的事以后做，自己的事等别人做，能做的事一直拖着不做，而且，总是能为自己找到理由。如：今天太累，明天做还来得及，反正上司也不急着要，等几天不要紧。我记得在读大学的时，还有一个月要期末考试，心里就会想，再过一星期于是又过了一周。到第三周时，老师还没有划重点，心里想，可能老师要到最后一周才划重点，这是一般规律，于是就到了第四周。这时候听到可靠消息，老师不划重点，这时，才开始挑灯夜读，每个宿舍不到一两点是不会休息的。这就是拖延的代价。在工作中拖延的代价你是无法承受的。记住，拖延和懒惰是两兄字的去完成一份计划书，只要有30%的把握我就会马上去做。他的这种做事态度成就了他的霸业。想成功，就要克服拖延的恶习，办法只有一个，马上行动。对待工作勤奋的第四个态度是努力苦干。在这里我给大家讲一个故事：从前有一个国王，发布诏书，要求把全国所具有的智慧、哲理编辑起来，三年后，这些智慧和哲理共计有十几本书那么多，国王认为太繁锁，于是精简到一本书，话：天下没有免费的午餐。只有努力苦干，才会有收获。二：对公司：敬业敬业是什么？敬业就代表：尽职尽责、忠于职守、认真负责、全心全意、大家都熟悉木桶理论，说的是一个木桶所能装水的多少取决于最短的那块点，知识不是，教育不是，智慧不是，能力不是，信心不是，这一些如果没有责任心来支撑，再多的知识，再好的聪明才智，再强的能力，再大的信心，对公司来讲，都是没有意义的。任何公司，首先欢迎的是有责任人的人。你的责任心有多大，就可以走多远。责任心，就是责任感，就是敬业。有人说，人生最大的财富有两个，其中你将获得新的知识、能力、经验、快乐，尤其是养成的敬业的习惯，你将受益终下面我们再来看一下敬业有哪几种表现：第一：忠于职守。世界上有三种事，第一种事是想做的事，也就是希望做的事；第二种是能做的事，第三种是应该做的事。对我们来讲，想做的事情太多啦，我甚至想做国家主席，美国总统；能做的事也很多，可能叫你当国家主席你的是，要把该做的事做好。这就是忠于职守。作为公司的一份子，每一个人都有好了，得到了提升，有了更大的职责范围，你才有可能做你想做的事，或希望做的事。第二：尽职尽责。全心全意就等于尽职尽责。如果工作没有完成，我们要我们有责任做下面的事：努力学习，提高完善自己的能力和素质。学习不仅是自己的事，也是公司的事。的结果上，最终会在你的收入上体现出来。把工作力求做到最好。重视团队的合作。工作不再是一个的工作。团队合作是取得成功的必要条件。尽职尽责就要确保自己能融入到团队中，为团队目标完成尽自己的努力。做到精通。人的知识有两种，普通知识和专业知识。决定我们命运并不是前者，而是后者。因为我们生存的工具就是我们的专业，只有精通才能胜任。第三：一丝不苟是有心人的世界。俗话说，九层之台，起于垒土，千里之行，始于足下，成功本不选择一丝不苟。第四：自动自发这样，机会是这样，婚姻如此，财富也是如此，没有一样东西你可以轻易得到。国能加入WTO你就必须主动对别人好。记住，除了你自己，没有人可以阻挡你。当你主动的时候，一切将变得容易，人生自然会变得美好。不信，你可以试一试。主动也就是每天多做一点，不要对自己说，我必须为公司做什么，而是要对自己说，我能为这就是自动自发。三、对公司：忠诚有人说，智慧和经验是金子，比金子还珍贵的则是忠诚。从古到今，没有谁不喜费者，每个人都希望有忠诚的朋友。这个社会中，没有人不喜欢忠诚。你能说你各项品德的重要性进行排序，忠诚位居首位。外企招聘员工的55种能力和要求中，忠诚，也是排在第一位。终的责任，对公司的责任，对老板的责任。所有的老板都希望自己的公司成