教师德能勤绩考核细则

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！教师德能勤绩考核细则为了进一步加强教师职业道德建设，促进教师业务水平的提高，建立有利于实施素质教育，发挥教师创造性的、多元的、新型的教师评价体系，依法治教，规范管理教师年度考核，加强教师队伍建设，促进我校教育教学质量大面积大幅度提高，特制订本考核细则。100分）考核分德、能、勤、绩四个方面。德25分、能40分、勤20分、绩15分。另奖励加分。一、德（25评分要点：15分）25分）35分）45分）55分）评分标准：1、不贯彻教育方针，不按照学校办学方向落实工作，消极怠工，工作不积极，有抵触情绪者扣1—5分。2课堂者扣1—5分。3、不服从领导，在学校工作分配中造成阻力，不服从领导安排的临时性工作；造成恶果者扣1—5分。4、有体罚或变相体罚现象，让学生出校办私事；有问题不正面反映，满腹牢骚，拨弄是非，影响团结；遇事不讲原则、不讲风格，进行争吵；造成不安定因素，挑拨是非，拉帮结派搞团伙影响工作正常开展者扣1—5分。5、向学生摊派学习资料或指定书店购书者；参加、组织学生有偿补课或到校外办学机构兼职上课等情况，造成不良影响扣1-5分。备注：因有偿补课、违反工作纪律被上级部门通报批评或处分者，本年度综合考核不合格。二、能（40分）评分要点：18分、4分）2、能严格按照学校制订的《教学常规实施细则》办事，做到精心备课，细心批改，耐心6分、作业6分）3、能积极参加各级教研活动，认真作好笔记，积极改进教学方法，业务水平逐步提高，每学期听课不少于153分、3分、4分）42分）5、能加强自身基本功训练，并能在教学中充分体现，效果明显。能积极开展信息化教学1分、1分）62分）评分标准：1、不认真学习新课标，默守陈规，不求上进，教学方法陈旧者。A、日常课堂教学听课等4—8B、业务学习笔记、政治学习笔记每少1次各扣0.25（业务学习：姚玉忠；政治学习：杨丹）21）无备课扣6分，少备课扣1-4分，日常检查等级2-6A、检查标准：每学期检查4次(每次1分)2B、不任课教师、领导由校长对应其工作打分。（2）作业批改日常检查等级2-6A4次，(每次1分)2B况赋分。C、不任课教师、领导由校长对应其工作打分。3、听课笔记每少一节扣0.2组内讲课每少一次扣2分（4（教学副校长）41-25批）中充分体现（11上者扣1分。（教学副校长）6、领导日常巡视发现教师不在课堂、学生无纪律、不认真听讲、大声喧哗等现象，扣1-2（教学副校长）三、勤（20教职工考勤实行本人签到和不定时查班相结合的办法进行，办公室负责统计并及时公布。评分要点：12、能严格执行请假制度，不擅自离岗。3、能按时参加学校组织的各种活动、学校安排的各种工作准时到岗。评分标准：1、教师应自觉遵守学校规章制度，按时上、下班，不迟到、不早退。教师签到以学校规定的截止时间为准。教师当日在规定时间内未及时签到、查班时不在岗的教师记迟到；未签到、查班时不在岗又没有请假条记录的记空岗；请假以请假条为准；参加县、市等上级部门1—3分。2、零星病假及事假离校者，向分管校长请假；如实填写离校时间、外出事宜等内容；凡请假教师有课的须事先将课调好，若出现空堂，一律按旷工记。三天以上的事假、病假向校长请假。不履行请假手续，每学期擅自离岗3次以上者，扣1—3分。3、零星病假及事假，向分管校长请假，按天数扣分（每天0.2分，半天0.1分；不足半5分，直到扣完20分。产假超一个月者扣5分、超两个月以上者考勤10-20分。41分。四、绩（15分）评分要点：13253443评分标准：1、不能满负荷工作，完成质量一般、数量一般者扣1—22、学校安排的任务，落实好中差赋3、4、53、学生到校后的安全由各班主任负责，谁班出事谁负责。上课期间谁的课谁负责；放学路队由送校车值班教师负责组织送出校门外，违反一次扣14、所任学科成绩在每次考试成绩优异，所任工作得到家长、教师、领导认可，出现家长、老师、领导反映其学科成绩明显下降或对教师工作不满意者扣1-2分。备注：造成重大安全事故者，一票否决，年度综合考评不合格。五、奖1、指导学生业绩。（1）教师指导学生参加校以上级的各种比赛的过程。凌海市级+2分，锦州市级+3分，省级+4分，国家级+5（2）必须经学校推荐、参加教育主管部门组织或联办的比赛给予认定。2、教师个人业绩。（1参加锦州市级公开课+5+4,代表学校接受检查课+3+3+2（2+5+4分，凌海市级+3本细则执行之日始，之前教师年度考核办法作废。说明1：此细则分上半年、下半年分别打分，得到年度最终得分。说明2：没有任课的教师、领导，由校长对其工作完成情况对应赋分。说明3：当年6月30日以前办理退休手续的工作人员不参加年度考核；7月1日以后办理退说明4：年度请病事假（工伤除外）累计超过30天的，当年不得确定为优秀等次。经单位同意，请病事假半年以上的不参加