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文档简介

2/2国土年度工作计划关于国土年度工作方案4篇

日子犹如白驹过隙,我们的工作又将在劳碌中充实着,在喜悦中收获着,不妨坐下来好好写写方案吧。方案究竟怎么拟定才合适呢?下面是我收集整理的国土年度工作方案4篇,欢迎阅读与保藏。

国土年度工作方案篇1

20xx年,是我市撤市设区的第一年,xx市局以及xx区政府对我局的平安工作任务也将有所变化,但平安管理工作容不得松懈,我科室将连续加强对全市交通运输系统平安工作的组织、指导和协调,强化责任落实,强化平安监管,强化隐患排查,强化专项整治,力争全系统不发生有影响性的重特大平安责任事故,确保年内各项平安指标均掌握在xx市局、xx区政府的指标之内,为xx区经济进展制造良好的交通平安环境,进一步实现全系统平安生产“零事故”工作目标。主要做好以下几项工作:

一、平安应急方面。

1、保指标。

参照XX市局、安委会年初指标制定xx年平安预控指标。保持全市交通运输系统水陆交通事故“四项指标”稳中有降,杜绝重特大水陆交通恶性责任事故;确保路航基础设施、交通工程建设、道路运输行业不发生因监管不力、管养不善而造成重大责任事故;确保不发生重特大船舶污染水域事故;有效掌握工伤、火灾、重大行车事故,避开和削减管理责任事故,确保各项事故指标均掌握在XX市局、安委会下达的全年平安生产目标任务以内。

2、明责任。

年初与局安委会成员单位及平安例会单位签定年度平安生产目标管理责任书年度社会治安综合治理目标管理责任书,与局科室签定年度平安管理责任书,将市局下达的目标任务分解到每个单位、每个科室。并由局安委会严格考核,实行“四不放过”制度,增加各单位的平安责任意识。

3、强基础。

进一步完善交通运输系统应急预案体系,制定年度平安应急演练方案,加强应急预案演练,提高本系统的应急管理力量。增加平安进展理念,强化平安责任意识,进一步明确交通平安生产“两个主体”和“两个责任”。配齐、配强平安应急管理干部,落实专项经费,推动交通运输部门平安监管主体责任和行业企业平安生产主体责任有效落实。

4、严考核。

仔细组织开展平安生产工作目标管理责任考核,对各单位建立落实平安生产各类管理制度的状况、平安基础台账建立状况和年度重点工作任务完成状况,按季度和年度定期开展评价和考核,并于半年度、年度通报、公布考核状况和结果。负有监管责任的单位、部门要加强对企业平安生产工作的考核力度,每年考核不少于一次,并通报和公布考核结果,不断督促企业完善平安生产责任体系,落实平安生产主体责任。

5、促活动。

连续开展“平安隐患整治”、“平安大检查”、“平安生产月”、“平安竞赛”等贯穿全年的重要活动,强化行业平安监管,深化平安生产宣扬教育,提高平安管理力量,仔细查找存在的薄弱环节,落实整改措施,消退事故隐患,促进全市交通系统平安生产扎实推动,完成全年平安生产目标。

6、抓重点。

加强重点领域、季节、恶劣天气和重要节假日的平安监管。加强道路客运、危急品运输、水上“三客一危”、大路平安设施,交通建设施工等重点领域和低温冰冻雨雪天气、高温酷暑台风暴雨季节、“春运”、“十一”、“中秋”等重要节日交通运输平安工作的组织领导,周密制定方案,落实防范措施,深化基层一线,开展督查检查,落实隐患整改,加强值班值守,完善预防预警,保持信息畅通,强化现场监管,确保交通运输平安。

7、求创新。

不断创新工作理念,分析平安形势,探究平安管理新思路,讨论行业平安监管中好的模式好的方法,充分利用应急指挥中心、预警系统、gps、监控设施等先进有用的技术装备和手段,解决平安工作中的突出问题和薄弱环节,使我们更好的、更有效率的开展平安工作。

二、综治维稳方面。

1、加强社会稳定风险评估工作。

根据重大项目应评尽评原则,将全部年度重大项目列入社会稳定风险评估项目。

2、加强冲突纠纷和不稳定因素的排查。

把问题解决在未萌状态,解决在基层,最大限度地削减社会不和谐因素。

3、加强综治常态化和联动化格局管理。

以创新体制机制为动力,以推动信息化、项目化、网格化管理为手段,深化平安交通建设。

三、交运战备。

1、做好人武实力保障的年度报备工作。

2、做好调研文章的撰写工作。

3、做好交战工作的调研取经工作。

国土年度工作方案篇2

xx年我局纪检监察工作将根据上级主管部门的支配部署,结合自身实际,围绕构建保障科学进展新机制这个中心工作,坚持抓好教育,推动政风行风建设常态化,健全权力运行监督制度机制,力争再创反腐倡廉新成果,推动我县国土资源管理事业迈上新的台阶。着重抓好以下工作:

一、勤抓教育,构筑思想防线

坚持以警示教育为重要形式,乐观创新方式方法。一是重点开展警示教育。结合“两整治一改革”廉政风险排查工作,组织重点业务部门开展廉政风险排查,进行情景案例设计和编排,将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙,促使党员干部熟知个人岗位权责,了解岗位风险点及其表现形式与防范措施,将“红灯”亮在“越轨”之前,做到对廉政风险早发觉、早预警、早遏制。二是乐观开展专题学习活动。仔细开展党风廉政“学习日”和“廉政读书月”等活动,确定每季度的第一个星期五下午为“廉政学习日”活动时间,组织全系统党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教育。三是开展“一把手”党课活动。从正确熟悉当前反腐倡廉形势、党员干部如何提高宗旨意识,践行“以人为本、执政为民”等角度,为全局干部职工上生动的主题党课。

二、优化服务,推动作风建设

今年是县委、县政府确定的优化经济进展环境和机关效能建设年,我们将以此为契机,内抓规范管理,外推规范服务,狠抓政风行风建设。一是规范执法。进一步落实行政执法责任制,推动依法行政和执法规范。二是规范征地拆迁。将征地工作重心由过去直接组织变为指导和监督。三是整肃风气。针对部分干部职工存在慵懒散平问题,从管理机制上下功夫,建立健全干部能上能下、能进能出、布满活力的管理机制,大力开展治庸工作,着力提能、增效、正气、活力,有效地解决“没本领作为”、“不乐观作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题,进一步提高干部素养和机关效能,提升队伍形象。四是优化服务。乐观开展“上门送服务”活动,由局领导带队深化企事业单位,了解企业进展有关用地、融资等方面存在的问题,关心重点项目、重点企业解决实际困难,听取有关企业代表对国土工作的意见和建议。年内组织开展“立刻办、主动办、想法办、仔细办”活动,全面落实《岗位责任制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等规章制度,进一步提高服务水平,优化政务环境。要通过大力加强政风行风建设,促进形成规范行为、规范办事、规范管人的有效机制,在全系统确立“执法与服务并举,以服务为基本行政取向”的理念,改善系统形象,提高群众满足度,实现民主评议成果上升。

三、建章立制,监督权力运行

围绕国土资源管理职能和廉政风险防控机制建设,抓住简单滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节,以规范和制约权力运行为核心,着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

(一)强化责任,建立健全领导体制与工作机制。一是坚持党组统一领导。坚持做到全局党风廉政建设由局党组统一领导,统一组织规划、统一规章制定、统一目标管理、统一教育支配、统一年度考核,把党风廉政建设责任制融入全局中心工作和目标管理之中。局党组定期听取党风廉政建设工作汇报,讨论、协调、指导、解决工作中消失的困难和问题,坚持召开民主生活会和党支部会议,广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建设方面的意见和建议,带头自觉地接受群众监督。党组统一领导保证党风廉政建设工作的协调运转。二是坚持党政齐抓共管,层层落实责任。健全完善班子廉政责任制度体系,逐级签订《廉政责任书》与《廉政承诺书》,明确党组书记、局长对本局党风廉政建设负总责,对党组成员的廉洁自律负领导责任;其他班子成员切实执行“一岗双责”目标责任制,对分管范围内的业务和党风廉政建设负直接领导责任,党风廉政建设与业务工作齐抓共管,互促互进;各部门主要负责人不仅要自身带头廉洁奉公,落实好各项制度,而且要担负起对下属严格要求、严格管理、严格监督的职责;坚持每年分层逐级签订廉政责任书,以责任书的形式固化分解任务和承诺责任,做到主管抓、抓主管,明责任、严追究。三是坚持抓好党风廉政建设责任制监督考核。实行分类定责、明确任务的方法,与领导干部述职述廉相结合,以狠抓班子和队伍建设为落脚点,将党风廉政建设年度任务分解细化,列入年度工作目标,与绩效考评结合,与责任股室和责任人的考核和奖罚挂钩,重点考核领导班子集体和成员以及部门负责人履行党风廉政建设责任制的状况。

(二)内外结合,进一步完善管理监督机制建设。一是建立廉政风险预警机制。结合“两整治一改革”专项行动,从权力运行入手,全面梳理岗位职责和工作内容,编制权力运行流程图,从干部职工、股室、单位三个层面深化查找在思想道德、工作环节、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险点。二是实施财务管理改革。增设财务人员,健全财务管理制度,严格实行财务会审制度,强化对局机关和下属、大额资金、重大专项资金运行的监管,优化财务收支结构与管理,推动财务管理依法依规。三是推动行政审批制度改革。以土地和矿业权审批为重点,进一步清理、精简行政审批,明确部门的职责、权限,做到主体明确、责权全都。四是加大政务公开力度。不断拓宽政务公开的领域,创新政务公开方式方法,将行政审批事项、土地供应方案、招拍挂以及工作程序、工作时限、收费依据和标准等内容,通过门户网站和政务平台公开,增加行政透亮     度,自觉接受社会各界监督。五是进一步完善土地整治的管理机制。与工程建设领域专项治理工作结合,重点加强对从业人员违规违法行为规制。

(三)拓展创新,打造权力监督精品项目。一是完善网上交易平台。不断升级改造,丰富功能,健全机制,力求将网上交易系统打造为一项实现挂牌出让及其管理全面信息化的亮点工程。二是大力推动综合监管平台建设。以其次次土地调查数据成果为基础,汇合国土资源业务管理、区域进展、数字城市和政务公开等信息化成果,大力开展“一张图”及核心数据库、国土资源综合监管平台建设,力求通过统筹、规范和整合,打造一个立体、多维的信息化管理平台。

四、统筹兼顾,做好其他基础性工作

一是仔细做好信访举报工作。对各种来信来访准时组织调查核实,准时调解、答复。二是加强自身队伍建设。要根据政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,加强自身队伍建设。

依据年初工作方案,围绕服务助推街道中心工作,严格落实党风廉政建设责任制,以创新精神全面加强反腐倡廉建设和作风效能建设,为街道经济社会进展供应有力的纪律保障。主要做好以下几个方面:

1、连续抓好党风廉政责任制建设。严格执行中心“八项规定”和省委“六个严禁”,连续落实党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工,改进和完善村级党风廉政建设目标考核细则,规范落实各项规章制度,强化对街道重点风险岗位、非住宅拆迁、重点建设项目和村级“三资”的监管,做好年底村干部述职述廉等工作。

2、加强重大项目执行监察力度。围绕街道“三思三创”主题实践活动的深化拓展,连续以街道重大决策执行监察平台为工作着力点,建立重点项目责任督查机制,分解任务指标,细化工作流程,落实相关责任,同时对重大项目进展状况每月进行通报,加强监督,发挥街道与区各部门协调作用,全力协作抓好各项工作的落实和突破。

3、严厉 处理违规违纪的行为。连续抓好纪检信访举报有关制度的落实工作,仔细实施信访举报双向承诺制度和信访举报公开办事制度,努力将各类初信初访解决在基层和萌芽状态。进一步落实《XX区领导干部勤廉信息收集方法》,仔细收集廉政一级风险点、住房、投资、配偶子女从业状况等内容,加强监督检查,严厉 处理隐瞒不报、弄虚作假行为。

4、加大机关干部作风效能的监督检查。仔细贯彻落实中心“八项规定”、省委“六个严禁”和市“正风肃纪”十项规定,强化机关各项管理制度的执行和落实,围绕制度执行、履职状况、服务效能、投诉举报等四方面内容开展常常性的监督检查活动,抓早抓小抓苗头,发觉问题准时督促整改,同时严格责任追究机制,切实转变工作作风,提升服务效能。

5、乐观推动村级组织换届选举工作。仔细做好村级组织换届选举工作,严厉 选风选纪,严峻打击贿选等违法违纪行为,建立换届信访查核机制,确保换届选举健康顺当完成。此外重点做好村务监督委员会的换届选举工作,细心组织,严格程序,把握环节,根据“责权明晰、运行规范、监督有力、群众满足”的目标,依法选出村务监督委员会的组织机构和组成人员,促进农村基层党风廉政建设的有效落实。

6、大力开展廉政文化宣扬活动。结合辖区精神文明建设和党建工作总体支配,以群众喜闻乐见的形式,宣扬反腐倡廉法律法规、党纪条规,深化开展廉政文化创建,抓好廉政文化“六进”示范点建设,探究拓宽廉政文化宣扬途径。加强廉政学问学习,深化开展抱负信念教育、宗旨教育、廉政法规教育和岗位廉政教育,进一步丰富教育内容、创新教育方式。

国土年度工作方案篇3

非常珍惜合理利用土地和切实爱护耕地是我国的基本国策,是我国落实最严格的耕地爱护制度,坚守18亿亩耕地红线的重要决心,也是我所国土资源工作的一项长期艰难的任务。为切实爱护耕地,我所制定本计。

一.指导思想

以实现最严格的耕地爱护为着眼点,广泛开展耕地爱护的法律法规等各种宣扬教育活动,层层落实耕地爱护责任,着力加强基本农田爱护与建设,严峻打击处理违法占用耕地行为。坚持节省集约用地,加强耕地爱护基础工作,促进全乡经济社会全面、协调、可持续进展。

二.目标任务

1.通过4.20、6.25等主题宣扬活动,提高群众爱护耕地意识。

2.通过实行最严格的耕地爱护制度,层层落实耕地爱护责任,实现我乡耕地爱护目标,确保20xx年全乡耕地保有量不少于亩,基本农田爱护面积不少于亩。

3.进一步完善耕地爱护监测网络建设,夯实耕地爱护基础。

4.通过加大对违法用的查处力度,提高全民依法用地,爱护耕地意识。

三.主要内容

1.在大水田乡违法用地专项整治活动中,集中对村干部进行基本农田爱护,耕地占补平衡,节省集约用地,土地整改等方向的政策法规进行培训,并与村里签订20xx年耕地爱护责任书,细化耕地爱护考核指标,责任落实到村。

2.通过建立耕地爱护包片包村责任制,聘请村级耕地爱护信息员,以加强对耕地及基础农田爱护的动态监测,准时发觉制止违法占用耕地的行为。

3.严格执行耕地“占一补一”原则,严把耕地占用报批关,凡非农建设项目需占用耕地的,必需依法按程序报批,先补充同等面积且质量相当的耕地,并落实到农户。

4.维护和补充基本农田爱护区标示牌和界桩。

5.在“4.20”、“6.25”期间,通过标语、座谈会、发放宣扬资料等形式宣扬耕地爱护有关方面的内容,让广阔群众知晓爱护耕地人人有责。

四.工作要求

1.加强领导,我乡成立领导小组,以书记刘界夫任组长,乡长向跃、副乡长马孝川任副组长,黄剑豪任办公室主任,阳范威、廖敦良、张剑平、廖生权和13个村信息员为成员。

2.耕地爱护工作领导小组要组织人员到各村巡查,坚持每月巡查不少于4次,对巡查中发觉的破坏耕地的行为制止并严峻查处到位。

3.依据我乡耕地爱护实际状况,有目的的开展耕地爱护活动,把各项任务细化分解,定工作标准,定时序进度,定责任主体,切实做到在活动后增加了人民群众的耕地爱护意识,准时总结和完善耕地爱护工作阅历,以提高耕地爱护的力量。

国土年度工作方案篇4

20xx年,我们将深化贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作,牢牢把握“尽职尽责爱护国土资源,节省集约利用国土资源,尽心尽力维护群众权益”的职责定位,落实国土资源部扶贫攻坚支持意见,努力实现保障进展更加有效,爱护资源更加严格,利用资源更加集约,为全市统筹城乡、追逐跨越、加快进展供应持续有力的'国土资源支撑。

(一)着力节省集约用地。以工业用地为突破,严格贯彻落实部、省节省集约用地管理的最新规定,建立工业园区节省集约用地评价体系,提高工业用地产出效益;统筹地上地下空间开发,推动建设用地的多功能立体开发和复合利用,提高空间利用效率和土地利用强度;实行协商收回、收购储备等方式,在充分敬重权利人意愿基础上,鼓舞实行自主开发、联合开发、收购开发等模式,推动“旧城镇”、“城中村”和城市棚户区改造;将实际供地率作为用地报批的重要依据,对近五年平均供地率低于70%的县(区)、开发园区,暂停上报城市批次建设用地;严格执行依法收回闲置土地或征收土地闲置费的规定,加大闲置土地的认定、公示和处置力度;大力实施增减挂钩项目,优化城乡建设用地结构,促进“巴山新居”在内的农村建设用地集约节省。

(二)着力耕地资源爱护。到村到社到户划定永久基本农田,设立耕地爱护监管员,逐级落实爱护责任,永久爱护;大力实施高标准基本农田全面整治和改造完善,建成高标准基本农田20万亩以上;加大力度挂牌查处一批典型案例,坚决防止优质耕地特殊是基本农田以“流转”之名随便“非粮化”和“非农化”;严格落实耕地爱护考核指标体系,建立各级政府一把手耕地爱护目标离任审计制度,对未完成耕地保有量、基本农田爱护面积目标任务和违法占用耕地案件超标的,启动问责机制。

(三)着力地质找矿突破。落实与省冶金地质勘查局的《战略合作协议》,加大重要矿产资源风险勘查力度,争取查明一批可供开发利用的铁、金、石墨、铅锌等重要矿产地;申报国家级地质勘查基金项目;开展矿产资源综合调查、1:5万农业地质调查和矿产地质调查等基础性地质调查项目;争取省厅将石墨和铁矿等重要矿产资源列为国家级整装勘查区,将我市作为页岩气重点调查评价区域。

(四)着力深化改革开放合作。在全市扩权强镇推行集体经营性建设用地流转试点,做大改革红利;细化落实国土资源部支持意见,跨县、市开展增减挂钩项目,推动增减挂钩指标在省域内流转,做大级差收益;根据全省的统一部署,推动全市不动产统一登记工作;乐观讨论出台促进农业现代化的仓储、冷链物流设施等用地的保障措施,解决好农业产业化进展中的设施农用地保障问题;加快与省冶金地质勘查局合作,推动尽快建立川东北片区矿产资源研发中心、地质灾难应急救援中心和农业地质环境监测中心。

(五)着力推动项目实施。根据应保尽报的原则,保障巴中机场、红鱼洞水库等全市重大建设项目用地需求,全年争取用地指标380公顷以上,组卷报征建设项目用地400公顷以上;大力实施土地整理项目,力争完成土地整理总规模22万亩,新增耕地1.6万亩,通过对农村田、水、路、林、村的综合整治,为“巴山新居”的产业培育搭建平台,推动全市现代农业产业进展;深化增减挂钩项目“双业主模式”和“固定价收购模式”,加快项目实施,力争验收增减挂钩项目3个,取得周转指标145公顷,储备增减挂钩项目15个,周转指标720公顷;连续做好地质灾难防治工作,完成避险搬迁20xx户,组织实施重大地质灾难治理工程10处,保障人民群众生命财产平安;完成光雾山-诺水河国家地质公园20xx年项目,争取20xx年项目资金3000万元;启动世界地质公园申报第一阶段工作,力争通过国土资源部初评估。

(六)着力夯实基层基础。促进“多规合一”,启动开展土地利用总体规划调整完善;进一步加强制度建设,针对土地出让、矿产资源开发管理等重点环节,出台规范性制度文件;加强全系统干部职工抱负信念、道德品德等方面的教育培训,全面提升综合力量;加强队伍建设,推动干部的内外沟通和科级后备干部的培育熬炼;加大基层国土资源所党组织阵地建设力度,推动基层国土资源所规范化建设和信息化建设工作。

为了深化推动平安和谐建设,促进街道经济以好又快进展,根据省、市、区加强社会建设、创新社会管理工作的总体部署和开展社会管理创新综合试点工作要求,为进一步突出中学校生社会教育工作的针对性、实效性,依据攀仁委办[xx]33号文件精神,结合街道教育工作实际,制定xx年教育工作方案:

一、领导重视,建立保障机制

为加强对社会教育工作的领导与监督,形成街道、社区、学校三方联合的社会教育网络,组成学校、社会、家庭“三结合”的关爱网络。为保障中学校生社会教育工作长期坚持、有效开展,实行定期会议、方案总结、表彰嘉奖制度。

二、整合资源,构建社会教育平台

一是充分发挥“五老”队伍对中学校生社会教育的强大力气。二是整合社会物质资源,充分利用各种场所开展活动,开展中学校生社会教育及各种校外活动。xx年拟申请在阳光社区凭借“未年成活动中心”这个平台,再建立一个留守儿童之家。

三、加大投入,建立健全激励机制

街道党政领导实行“定点联校”制度,对定点联系学校常常联系,定期走访,指导学校的德育工作,参与学校的一些重大活动。加大对教育工作经费的投入,主要用于教育工作的宣扬报道,校内周边环境整治,街道、社区工作人员学习培训,协调区域内的企事业单位关心对口学校解决一些实际困难。

四、多渠道、多方式开展社会教育工作

(一)加强未成年人思想道德建设。开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的道德实践活动。

(二)净化未成年人的成长环境。依据有关法律法规,与相关部门联系,对营业性网吧、营业性歌舞消遣场所、电子嬉戏厅、录像厅等社会文化场所进行监督检查,严防文化垃圾毒害未成年人。

(三)关爱特别群体未成年人的健康成长。对弱势群体开展助学、助困、助残、助孤活动,对特别群体有针对性地开展不同的关爱活动。

(四)加强法制宣扬教育,维护未成年人合法权益。与司法部门及学校联系,对未成人宣扬法律常识,依法维护未成年人合法权益。

(五)建立中学校生参与社会实践的有效机制。开展适合中学校生的社会实践活动和富好玩味的校外活动。

(六)加强家长教育,正确开展家庭教育。结合文明公民建设进行家长教育,通过开展“小手拉大手”活动引导大家争做合格家长;

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