




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全省性行协会商会章示范文本(行)(适用于脱钩后和直登记的行业协会商会)第一章
总则第一条
应社管】
成会非会员动社政程用或,述;业照范章第二条会:守政社风强建第三条本中程定组担方聚动、、成身登关
民,机受机领管指管
第四条会括【人长、、副主秘使、请情写全致第五条会在行名网。】第二章
业务范围第六条会围具】;;;……围律定的法后第三章
会员第七条会填会员员第八条护,件自:;—
;;……第九条员序提请经
会【提明:1.2.3.……由写,,者事机过……由会予第十条员权选选权对的议权参动服权……退第十一条员务遵章定
执决按会维合向情关……第十二条员律章,常表予:】警通暂员除;……第十三条员通交。第十四条员之失格
多2规;多2要活不员丧为……第十五条员丧格名相、自—
第十六条会册情载生应会并告第四章
组织机构第一节
会员(代表)大会自行或表度章一第十七条会表会力:制章决工展制(理理人案表的定产选理制会审的财决务可审议事告于会事告设社决更决宜
……决大:表以人誉选责员薪法实定:表得由构为法示特外第十八条员
(超年)于大团表
长5
情者的由表党关关期不用员度开表提于15议知)代应表第十九条理会%以上表当会大员大主不不,理(举负—
第二十条员会以上员能议列生制章会经(2/3以过选按得低员的%于事得于代用举事会过制会经(名表……他经表上过第二节
理事会第二十一条会表执在表会会,代。数超
能会应会代】。事以…………
……第二十二条的:第由请会名领意代选换开
会立组会成作或委不事织联建请机立领或员责工作拟
至月领核领意(会罢根代授会以免,原的【1/5第二十三条理选表理面事务该为,并第二十四条事:理举权;对情况项、监—
参部提议向理开的第二十五条事律程忠职本履务出会事在内不不职当不本的不任得会息、规谨、行赋;接其合合……第二十六条会执代决选常责于选社罢、常任;秘生决务筹员会届;向表工状
决变支表事他;决长构人领所工审作计审务;)选开务、、管…】重的度)负人及办……决大第二十七条会
长5。需延由决领审记批换超1。实会】与大,表换行大社第二十八条会2以席决会2/3通效【次出会失格—10—
第二十九条常理无方产务情(取不)采投理生常,由举】(取不)采投常举用务责会情秘聘秘会代取票中适设,会选情秘聘秘会代取票中,同设事人代情解,事票书】务责会投第三十条选人票选的得的【比,差举团的定第三十一条会开次会,,通开讯决项一11—
整))(外可据在进。第三十二条事提会不时人一人。第三节常务理会事的立会设事第三十三条设会从举人
以也数】会,会第、九、职事事会与时事有事召经理2以上决生事次】不务,常格第三十四条理
情可形第三十五条事1/3上事常会—12—
不时会推主第四节
负责人第三十六条负事行实写长
团况数区长人超人(立社总过(用务)责备坚产中会的针备治遵勤人记具专验熟况业较身能年书职于产】、年秘
最岁职于社具事
能勤会权无、定的。……书兼团长书和得任来会第三十七条负理,过书任秘者开长限经选第三十八条长代情理会建意管后事长代向招长会。表会要定兼的人第三十九条法负免本表由被任,领核登关。—14—
定予定更理变领核理变第四十条事职召理理检代理务议况会会;……应事责其事务选事行第四十一条事协开书下协开主构作列、和表【书任……处常:者可选】书构人理事决作;
工作事理;拟务告事理;拟理事理。第四十二条(、常会作。决席员议以向,存
不常负结日内党审案通。第五节
监事(或监事会)自实监的立事3以第四十三条设
可选者理同可于会立理同任由
团况数区成事长长
监。副不岁过适事—16—
受派指第四十四条的:由表产监依序第四十五条的事事财员监第四十六条(列列、会事议对务本行对本会会员建检财会)监作案对理事理本行其正向机理记以会门作问……决由议每
少1次最6个议出开监方【监】
第四十七条应法本忠勉。第四十八条动调,会等作会必,。第六节分支机构、代表机构:机构本必支表,选第四十九条在的务要机构机表的,资制何记本范活法本构开有的,出范第五十条立机分代下支机第五十一条会称法名不以”并基员—18—
第五十二条支机人得任届。第五十三条支务本一第五十四条会报支机情记时关向觉监第七节
内部管理制度和矛盾决机制第五十五条会部相管理相件法可第五十六条会书档等度和保场、得人作时管清。第五十七条会时以通开上声以管申发法通途返
第五十八条会商盾矛过过讼依。第五章资产管理、使用原则第五十九条收会捐政在务活服;利……其入第六十条会关会展等收用适以表团第六十一条的与的支部程范利第六十二条执营计建财度资真、第六十三条配资人不纳员计行。工职接清。—20—
第六十四条的须规管,(和的产拨会的受的关当公第六十五条重、过表者常审第六十六条会会反规定会失的理责在对会,()。第六十七条换法之行计表间生会管》的代承任人会违社产定当任第六十八条的其会单人、,会。第六章
信息公开与信用承诺第六十九条依法信务息向年告构报况事为开
息社事、、用府事服及息立人理务过定
人发本要或定闻访动切容法或人正导第七十条会告度及,监第七十一条重内方象标信,公诺第七章
章程的修改程序第七十二条会理通交代审第七十三条修经表会代以表后机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届辽宁省丹东二十九中学英语九上期末监测模拟试题含解析
- 钢质门施工方案范本
- 2026届黑龙江省牡丹江一中学九上化学期中调研试题含解析
- 婴幼儿照料培训
- 2026届浙江省杭州市萧山区北干初级中学英语九上期末经典模拟试题含解析
- 四川省南充市第五中学2026届英语九上期末综合测试试题含解析
- 小学年度工作总结
- 2026届云南省丽江市名校九年级化学第一学期期中质量检测试题含解析
- 2026届吉林省东北师范大附属中学化学九年级第一学期期中学业水平测试试题含解析
- 2026届福建省福州市第十九中学英语九上期末检测模拟试题含解析
- 2023年全国职业院校技能大赛-互联网+国际经济与贸易赛项规程
- 《乌鲁木齐市国土空间总体规划(2021-2035年)》
- SY-T 5333-2023 钻井工程设计规范
- 中山红色文化
- 维保的可行性报告
- 海南省2023年中考历史试题(含答案)
- 教学案例的撰写讲稿分析课件
- 定制手办目标市场调研
- 微商新手培训课件
- 美发与形象设计-高级美发全套教学课件
- 产品耐压、绝缘、接地测试报告
评论
0/150
提交评论