人伤诉讼岗位职责(5篇)

人伤诉讼岗位职责〔共5篇〕人伤核损岗位工作内容一、工作内容确定医疗费赔偿责任范围的损失工程和赔偿金额。二、工作流程〔一〕整理、审核索赔单证符，检查和治疗费用是否与事故相关。3.审核伤残鉴定书伤残等级准确性。4.审核病假证明、护理证明、后续医疗费证明单据是否合理性，依据《交通事故人员创伤临床诊疗指南》出具审核意见伤情，收集伤者治疗资料。5.填写《医疗费用审核表》〔一〕10000110003〔二〕觉察问题准时反响，不得拖延。岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017人伤调查岗岗位职责Personalinjuryinvestigationpostduties说明：为规划化、统一化进展岗位治理，使岗位治理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。上海分公司-人伤调查岗永安财产永安财产保险股份，永安保险，永安财产，永安财产保险岗位职责:1、负责对人伤案件的跟踪、调处和调查取证工作;2、负责人伤核损工作;3、负责人伤案件的未决金额拟定和后期修正工作;4、负责与鉴定机构、医院等人伤理赔相关外联单位的沟通与联系;岗位要求:1、大学本科学历;2、医学相关专业;请输入您的公司名字/2编号：FS-ZD-04017FonshionDesignCo.,Ltd2/2岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017人伤查勘岗岗位职责Personalinjuryinvestigationpostduties说明：为规划化、统一化进展岗位治理，使岗位治理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。人伤查勘岗泰康在线财产保险股份泰康在线财产保险股份，泰康在线，泰康工作职责负责人伤调查;2.整理诉讼案件，联系法院补充材料，系统上报;3.人伤初步审核;4.负责系统人伤平台录入;5.负责人伤重大赔案预付上报;6.负责台账的登记、维护;7.负责特别案件的请示与处请输入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd1/1岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017人伤查勘员岗位职责Personalinjuryinspectorpostduties说明：为规划化、统一化进展岗位治理，使岗位治理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。人伤查勘员北京恒荣汇彬保险代理股份北京恒荣汇彬保1.负责保险标的承保前的检验、估量及风险评估;负责保险标的出险后的查勘、检验、损失评估及理算;任职要求1.大专以上学历，医疗、金融、保险等专业方向;2.3心强;请输入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd1/1采油队治理标准及考核细则黑帝庙稠油试采技术开发20231218采油队岗位目标治理手册采油队队长岗位采油队队长岗位职责负责全队安全生产治理工作，组织安排全队生产正常运行；落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想；1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事；1.4负责全队全年生产任务的完成；决生产疑难问题；2.采油队队长岗位工作标准按时完成公司下达的生产任务；宠爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.3把握全队产量变化状况，并制定稳产、增产措施；方法；3.采油队队长岗位治理制度3.1按时完成公司安排的各项任务；3.2严格执行岗位责任制；按公司要求，建立健全各项生产规章制度；常常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题；4.采油队队长岗位工作4.14.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上；4.3全年事故率为零；团结协作，保证全队安全生产；5.采油队队长岗位考核标准5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；5.2全年出305.3105.4205.5未按时参与各项活动一次扣10分。1采油队副队长岗位职责帮助队长抓好生产治理工作，把握全队生产动态；改；严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为；加强各岗位设备及消防器材的使用和治理工作；决生产实际困难；2.采油队副队长岗位工作标准方法；按时完本钱岗位负责的生产任务；把握全队的产量变化状况，帮助队长抓好生产治理工作；宠爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.5不断进取，勇于探究，提高自身素养。3.采油队副队长岗位治理制度3.1按时完本钱职工作；3.2定期深入班组，解决生产实际问题；方法；4.4.1帮助队长抓好生产治理，保证生产正常进展；4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为；4.5不断进取，勇于探究，提高自身素养。5.采油队副队长岗位考核标准5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分；5.2违章违纪行205.3105.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分。2采油班班长岗位职责人应知应会能处理各种故障；能和操作方法；围；1.4娴熟把握油井、计量间安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法；录用汽、油井、站生产动态数据，准时填写好班报表和值班记录；仪器、仪表正常运转；按时检查各巡回点，把握汽、油井生产状况，对要害部位及并做好记录；现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；调和验收工作；按时参与小队生产会，了解全队生产动态，布置班组生产劳动效率；罚清楚；业务素养，到达采油工人技术等及标准；2.采油班班长岗位标准按“三执行>；按时检查油井生产状况，录用资料执行全准规定；2.3执行安全生产责任制和安全技术操作规程标准；2.4坚持岗位练兵制，乐观参与技术学习和培训活动；2.5不断提高技术素养，到达采油工技术等级标准；2.6乐观组织参与队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。333.1100%；3.2100%；3.3100%；3.4100%；3.5“100%；工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；设备巡回检查到位，作业施工井监视到位；3.8做到文明生产、团结友爱、互帮互助；3.9采油班班长岗位考核标准组织不利，未按时完成队里布置的任务一次扣20分；未按时参与队里的各项活动一次扣10分；违反队里各项规章制度一次扣10分；违反安全技术操作规程一次扣10分；班组消灭一次安全事故3个月不得奖金；生产问题不能准时汇报、准时处理一次扣10分；4.7设备101030304〔白班〕岗位采油工〔白班〕岗位职责人应知应会能处理各种故障；能和操作方法；围；1.4娴熟把握油井、计量间安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法；录用汽、油井、站生产动态数据，准时填写好班报表和值班记录；仪器、仪表正常运转；按时检查各巡回点，把握汽、油井生产状况，对要害部位及并做好记录；现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；调和验收工作；罚清楚；业务素养，到达采油工人技术等及标准；2.采油工〔白班〕岗位标准2.1严格执行安全生产技术操作规程标准，乐观参与各项安全技术学习、培训、竞赛活动；2.2熟知采油工应知应会，懂油汽井、计量间、注汽管网工艺流程；2.3熟知巡检图中巡检点，能够推断、处理油井及设备消灭的一般故障；2.4严格执行油井资料录用规定，取全取准第一性生产资料、数据；2.5宠爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明生产、团结友爱、互帮互助。采油工〔白班〕岗位质量标准3.1生产指标完成率100%；53.2100%；3.3100%；3.4100%；3.5“100%；工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；设备巡回检查到位，作业施工井监视到位；3.8做到文明生产、团结友爱、互帮互助；3.9采油工〔白班〕岗位考核标准违反队里各项规章制度一次扣10分；违反劳动纪律一次扣2未按时参与队里的各项活动一次扣10分；4.3违反安全技104.4304.5对本岗位工艺、流程把握不生疏一次扣10分；4.6不按时10本岗位业务不精，独立开展工作力气差扣10分；录用资料不准一项扣10分，少录用一项资料扣10分；工作质量标准低一次扣10分，工作质量标准低不认真改正20设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10小或影响生产的程度)扣20~100分，物品处理不得当造成夜班人员2030班组消灭一次安全事故(依据事故大小,但非重大责任事故)，事故责任人扣50~100分，当班责任人扣30~80分，班组负责人扣30~80分。6〔夜班〕岗位采油工〔夜班〕岗位职责人应知应会能处理各种故障；能和操作方法；围；1.4娴熟把握油井、计量间安全操作规程、安全常识及消防器材的原理和使用方法；录用汽、油井、站生产动态数据，准时填写好班报表和值班记录；仪器、仪表正常运转；按时检查各巡回点，把握汽、油井生产状况，对要害部位及并做好记录；现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；调和验收工作；罚清楚；业务素养，到达采油工人技术等及标准；2.采油工〔夜班〕岗位标准2.1严格执行安全生产技术操作规程标准，乐观参与各项安全技术学习、培训、竞赛活动；2.2熟知采油工应知应会，懂油汽井、计量间、注汽管网工艺流程；2.3熟知巡检图中巡检点，能够推断、处理油井及设备消灭的一般故障；2.4严格执行油井资料录用规定，取全取准第一性生产资料、数据；2.5宠爱本职工作，有较强的事业心和责任感，做到文明生产、团结友爱、互帮互助。采油工〔夜班〕岗位质量标准3.1出勤率100%；73.2“100%；3.3100%；3.4100%；3.5坚持原则，遵纪守法，作风正派；设备巡回检查到位，作业施工井监视到位；团结友爱、互帮互助。采油工〔夜班〕岗位考核标准违反队里各项规章制度一次扣10分；违反劳动纪律一次扣2未按时参与队里的各项活动一次扣10分；4.3违反安全技104.4304.5对本岗位工艺、流程把握不生疏一次扣10分；4.6不按时10本岗位业务不精，独立开展工作力气差扣10分；录用资料不准一项扣10分，少录用一项资料扣10分；工作质量标准低一次扣10分，工作质量标准低不认真改正20设备规格化一处未达标扣10分，卫生规格化一处未达标扣10小或影响生产的程度)扣20~100分，物品处理不得当造成夜班人员2030班组消灭一次安全事故(依据事故大小,但非重大责任事故)，事故责任人扣50~100分，当班责任人扣30~80分，班组负责人扣30~80分。采油资料员岗位采油资料员岗位职责识及消防器材的原理和使用方法；负责全队油井产量资料的录用工作；结合单井的生产动态，监视好采油工的取样工作；能够做出初步的油井动态分析，提出一些油井施工措施；态井史；能够娴熟操作微机制作各种生产图表；境卫生工作；2.采油资料员岗位标准2.1严格执行安全技术操作规程；2.2严格执行资料录用制度；全队油井资料录用、整理、分析的准时率和准确率到达100%；能够独立操作微机分析油井的生产动态；计量间设备运行良好，无油污和渗漏点，卫生达标；2.6坚持岗位练兵，乐观参与技术学习和培训活动；2.7乐观组织参与队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。3.采油资料员岗位质量标准3.1单井资料全准率达100%；3.2特别井100%；3.3100%；3.4报表填写用仿宋体，字迹工整，无涂改；4.采油资料员岗位4.110不按规定录用资料一次扣10分；资料造假一次扣20分；整理、分析资料不准时一次扣30分；重点井、措施井动态跟踪不准时一次扣20分；4.6录用资料不准一项扣10分，少录用一项资料扣10分；资料填写不标准、24.7上岗必需穿工服、工鞋，女工戴工帽，未穿戴一件一次扣30集输班长岗位集输班长岗位职责人应知应会能处理各种故障；把握本站所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法；把握所使用的各种工具、用具的型号、标准、性能及使用范围；原理和使用方法；录用汽、油井、站生产动态数据，准时填写好班报表和值班记录；仪器、仪表正常运转；按时检查各巡回点，把握汽、油井生产状况，对要害部位及并做好记录；现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；进度，做好协调和验收工作；按时参与小队生产会，了解全队生产动态，布置班组生产劳动效率；罚清楚；业务素养，到达采油工人技术等及标准；2.集输班长岗位标准按“三执行>；按时检查油井生产状况，录用资料执行全准规定；2.3执行安全生产责任制和安全技术操作规程标准；2.4坚持岗位练兵制，乐观参与技术学习和培训活动；2.5不断提高技术素养，到达采油工技术等级标准；2.6乐观组织参与队里各项活动，遵纪守法和社会公共道德。3.集输班长岗位质量标准103.1100%；3.2100%；3.3100%；3.4100%；3.5“100%；工艺流程及设备维护保养到位，设备群泄露点为零；设备巡回检查到位，作业施工井监视到位；3.8做到文明生产、团结友爱、互帮互助；3.9安全生产无事故。4.集输班长岗位考核标准组织不利，未按时完成队里布置的任务一次扣20分；未按时参与队里的各项活动一次扣10分；违反队里各项规章制度一次扣10分；违反安全技术操作规程一次扣10分；班组消灭一次安全事故3个月不得奖金；生产问题不能准时汇报、准时处理一次扣10分；4.7设备1010303011集输工岗位职责理各种故障；把握本站所使用设备及阀门的规格、型号、性能和操作方法；把握所使用的各种工具、用具的型号、标准、性能及使用范围；和使用方法；严格执行岗位责任制，严格执行安全技术操作规程，按规定录用输油泵站生产动态数据，准时填写好班报表和值班记录；1.6仪表正常运转；按时检查各巡回点，把握汽、油井生产状况，对要害部位及并做好记录；现场交接，交接不清的不允许脱离岗位；调和验收工作；罚清楚；业务素