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第5页共5页2023年社会管理综合治理工作总结为贯彻落实【____】11____文件精神,认真执行指挥部及上级单位社会管理综合治理工作实施要求。统筹规划、扎实推进本项目的社会管理综合治理工作。回顾过去的一年,稳定的社会管理综合治理为平安工地建设创造了良好的社会环境,有效促进安全生产稳步推进。现将本年度社会管理综合治理工作总结汇报:一、加强领导,落实责任1、落实领导责任制。坚持“谁主管、谁负责”的原则。综治工作在综合治理领导小组统一领导下进行,实行领导干部综合治理“一岗双责”制度、述职报告制度、重大事件领导责任追究制度和群众评议治安状况制度。2、层层落实责任。实行责任层层分解落实,项目领导与各部门分别签订目标责任书,明确各自职责,做到综治工作“有人抓、有人管、能落实”。3、将社会治安综合治理工作纳入工作责任目标考核,与业务工作同部署、同检查、同考核。不断创新工作方法,努力提升工作能力和水平,认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决制。二、加强宣传教育,提高防范意识1、结合党风廉政建设、精神文明建设、“____”普法治理等,积极开展对全项目干部职工的社会治安综合治理的宣传和法制教育、“____倡廉”教育,____全项目干部职工加强对安全知识的学习,增强全体人员的法纪观念,不断提____部思想素质,预防各种违纪违法事件的发生。2、结合本项目职能,____学习指挥部及上级公司有关的法律法规,提高项目干部职工的业务水平。3、大力开展以社会公德、职业道德、____市创建文明城市等为重点的思想道德教育,抵制各种腐朽思想侵蚀,倡导健康向上的精神风貌,继续深入地同“____”等____进行斗争。三、加强管理,健全制度1、完善各项管理制度,规范管理办法。认真对照项目部与指挥部签订的《____年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求,结合工作实际情况,逐一抓好落实。加强对办公室、电器设备、车辆、物品、消防器材等的管理,强化防盗、防火、防中毒等安全防范措施。严格遵守保密制度,不泄露企业____。2、严格值班制度。坚持主要领导轮流值班制度,认真做好治安防范工作。凡值班期间,不按值班制度要求履行职责的,按目标责任处理,并追究相关人员责任,产生不良后果的,加重处罚。3、加强对全体人员的生活行为方式的教育和引导,杜绝“黄、赌、毒”、打架斗殴和封建____活动等现象。尤其作业人员流动性大,坚持对其身份的登记验证严查是否有____。对违____治安管理规定的,除及时报告公安机关依法惩处外,项目部还将按有关规章制度给予严肃处理。四、排查矛盾纠纷,促进社会和谐1、定期或不定期地开展排查调处矛盾纠纷,及时处理好员工____的热点、难点和敏感性问题,重点排查调处可能引发____和可能转化为刑事案件的矛盾纠纷,及时疏导、化解职工内部矛盾,做好农民工工资发放监督工作,有效制止____非正常____、越级____事件发生,严格控制突发性和____,努力将矛盾纠纷解决在基层,把一切不稳定的因素化解在内部,消除在萌芽状态。2、密切配合有关部门做好社会治安综合治理、整体联动防范等各项工作,积极参加综合治理宣传活动,积极完成上级交办的各项社会治安综合治理工作任务,不断增强法制意识和服务意识。3、和谐地方关系促进项目建设的顺利开展,在日常的管理中,积极配合处理地方关系,尤其是和地方占地征地方面,始终依法维护百姓利益,努力做到让群众满意,杜绝和当地百姓发生冲突。4、按要求及时报送社会治安综合治理工作的有关材料和信息,做到年初有计划,年终有总结。回顾过去的一年,本项目在社会管理综合治理工作____方面取得了成效。2023年社会管理综合治理工作总结(二)今年上半年,我局社会管理综合治理工作在市委、市综治委领导下,在街道综治办的指导下,深入____,紧紧围绕招商引资、商务执法中心工作,深化了内部管理,落实社会管理综合治理各项措施,坚决维护了社会稳定。现将半年来综治工作总结如下:一、健全机构,做到____领导落实。一是成立的专门机构。我局成立了由主要领导为组长,各所室负责人为成员的综治工作领导小组;二是落实了工作职责。继续坚持综治安全工作与单位全局发展同布置、同检查、同落实;三是突出了工作重点。在工作开展中,将隐患预防放在首位,经常深入下属单位进行隐患排查及综治检查,重点对酒类批发市场、盐业市场、成品油市场、以及和盛堂等大型商场、关厢门、民营小区等大型市场进行排查。半年来,未发生一起安全事故。二、健全机制,做到各项制度落实。为把制度建设作为综治工作的着力点,进一步建立和完善了制度,形成综治工作的长效机制。一是继续实行了首问负责制。我局认真做好接待登记工作,实行了首问负责制。二是进一步健全了矛盾排查机制。今年我局把矛盾纠纷排查工作作为抓好综治工作的重中之重,作为安全单位创建工作的核心内容,坚持每季度排查一次,及时分析掌握容易引发的各类矛盾和纠纷苗头,做到超前预防,及时化解;三是继续推进领导责任制。认真执行“谁主管,谁负责”原则,全面推行了矛盾纠纷排查工作“____”负责制,副职分管责任制,各股室负责人充当了本单位的矛盾调解员,将矛盾及时解决在基层,化解在萌芽状态;四是严格责任追究制。对矛盾纠纷排查工作实行一票否决,局各股室自觉做到了“管好自己的人、看好自己的门、干好自己的事”。三、健全载体,做到各项措施落实。一是以活动为载体。上半年,我局先后认真开展了社会管理综合治理宣传月活动、安全生产隐患再排查再整改行动、矛盾纠纷排查调处活动和纪念“3·15”国际消费者权益日活动,采取了具体详细的措施,均取得了实实在在的效果。通过开展活动,使全局干部职工进一步领会了中央关于社会管理综合治理的方针政策,提高了创建平安叶集重要性的认识,在一定程度上提高了群众参与综治工作的积极性。二是以信访为抓
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