15年度矛盾纠纷排查工作计划_第1页
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精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载〜 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载〜 # 〜================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============访预防，对于调处的重大矛盾纠纷专人包案，定期回访，督促履行协议，防止纠纷出现反复，酿成新的事端。7、月报机制我社区每月向街办报告一次矛盾纠纷排查调处工作情况，排查上报要有领导签字，加盖单位公章，排查没有发现问题的，也要记录在案，实行“零报告”制度。 8、责任追究机制我社区高度重视，认真负责地做好矛盾排查调处工作，对排查调处不力，瞒报漏报造成群体越级上访的，甚至转化为刑事案件的，要对相关责任人给予严肃处理。强化措施，建立大调解工作机制我社区要巩固健全基层人民调解委员会。我社区要建立 -3-人民调解委员会，确保调委会组织健全，人员齐备，充满活力。要充实人民调解员队伍，积极吸纳符合条件的人民代表、政协委员和离退休法官、检察官、警官及律师、法律工作者等社会志愿者参加到调解组织中来，活跃基层人民调解工作。其次，积极发展区域性、行业性人================精选公文范文，管理类,工作总结类,工作计划类文档，欢迎阅读下载==============民调解委员会。第三，大力加强行政调解工作。要贯彻“当调则调、调裁结合、解决问题”的原则，强化调解工作。对已经发生的争议，要查明事实，分清是非,争取调解处理，增进有关当事人与行政机关之间的互相理解和信任。最后，要稳步推

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