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文档简介

爱心社招新活动总结报告一．本次招新资源使用状况人力：因在新区宣传推行轮班制，则需各部门都出人手，以保障其工作的顺利进行。物力：1.宣传所用的桌椅板凳，招新棚以及黑板（由社团结合会供给）宣传横幅，海报（由宣传部设计打印）报名表格若干份。二．活动睁开第一阶段（国教招新）：月23晚7点至9点30在新区四区106睁开第一轮报名和面试。月24日下午4点至6点30在本部9号楼115睁开第二轮演讲面试。面试圆满结束，协会吸纳90名新鲜血液。经费使用状况单价数目总计1横幅30130海报8(大)3(小)5（大）10（小）70照片2．51025三．活动中存在的问题部分会员未能准时到位招新时间过于靠后。各部门职能未能介绍清楚，让部分重生理解不清因为我会外联部还不够成熟，招新资助未能谈成。2四.建议办公室完美并增强考勤制度各部部员要增强对自己部门职能的认识招新一定做好计划，宣传与招新一定同步五.经验和教训总结招新先期的宣传实时到位，使同学们在第一时间获取了协会的招新信息。在刚接到招新信息之初，协会会长、副会长就要求宣传部做好招新先期的宣传工作，宣传海报精心的被制作出来并张贴在宣传栏的醒目地点。海报的内容包括了心理健康协会的主旨，部门介绍和特点活动，使广大新生充分认识了微尘爱心社，也为重生积极报名打下了基础。招新先期的准备会议的召开，达到了事半功倍的成效。重重生开学起，协会的会长、副会长及主要部门的负责人在一起多次开会议论了详细的招新方案。在招新过程中，协会精心准备了口号和海报并安排各部门负责人到现场组织招新。先期周祥的准备工作为招新的正式开始打好了基础，这也是此次招新活动顺利达成的必需条件。在招新活动中协会成员共同努力，一起为协会的招新工作贡献力量。在连续两天的招新工作中，协会会长、副3会长及协会各部门的主要负责人均抵达现场做宣传服务工作，悉心的为每一位存心加入我们这个集体的重生作详尽的解说。此次的招新工作离不开大家的共同努力。协会充分考虑到会员的喜好和专长，让其自由选择加入部门，去做自己喜爱、善于的工作，发挥了会员们的主观能动性，在此后的工作中可以变被动为主动，让每一位会员都能在协会中一展所长，为协会的发展做出贡献。因为在上届，我们的成员差不多都是本部的，这对我们协会睁开活动造成很大的阻挡。针对这点，我们协会就想到了针对新区学生做一个全面的宣传的策划。固然我们协会人员稀缺，但为了协会的将来我们都热忱高涨的支持着。招新工作（第一阶段）圆满地达成了，它离不开校领导的指导和支持，也离不开会长和副会长以及各部门负责人的共同努力

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