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文档简介

试试公司车辆管理办法及员工自有车辆补贴标善管理公司的所有车辆,鼓励员工自己购车,并确保高效、安全使用车辆,定本管理办法。一、公司车辆管理办法1、行政中心统一负责公司车辆的证照、保险、验车、牌照、稽核、维修监管、清洁检查、临时调派协调等各项管理工作。2、行政中心负责定期或不定期检查各部车辆状况,若有违反公司管理制度及要求有权上报公司领导,收回车辆管理权。3、各部门使用车辆实行费用包干核算制,管理和控制办法各部自行负责。5、各部门所使用的车辆费用核算额度标准为24000元/年/辆,包含汽油费、过路区范围算范围之内。6、各部车辆费用与各部的团队建设费用挂钩。实际使用费用有节余的,节余部分直心直接管理的车辆不适用本规定。请流程程序。8、若根据需要和可能临时征用部门车辆的,公司将根据情况补贴部门车辆实际油费9、车辆因特殊情况公车私用的,费用自理,引发的各种交通、安全责任自负,与公办法:1、凡公司员工合法拥有、且自己能合法使用的车辆,均可按《员工自有车辆补贴标准》填写《员工自有车辆补贴申请表》,通过备案、审批申请补贴。申请程序完毕后次月2、凡是申请了补贴的员工车辆,补贴方式以公司固定的加油站油卡每月固定时间段贴人员在服务期内,由公司或个人提出终止劳动合作关系的,则补贴自动取消。3、凡是申请了车辆补贴的员工,应随时保证车况良好,且每天驾车上下班和满足自己外出办事需求。4、行政中心对员工自有车辆无调配权限,但有核查管理权力。5、凡申请了补贴的员工,在银川市辖区范围内外出办事不得再申请用公用车辆(因公接待等除外),也不得再报银川市辖区范围内产生的过路过桥费、油费、公交费、汽车费、出租车费等。因公外出银川市大辖区范围外的过路费、油费可单独按实报销。三、附则1、本条例由行政中心负责解释。附件一:《员工自有车辆补贴标准及要求》附件二:《公司车辆分配方案及其它要求》附件三:《用车申请表》附件四:《员工自有车辆补贴申请表》盐池县溯源滩羊产业科技发展有限公司二〇一七年一月一日员工自有车辆补贴标准及要求档次档次级别范围月补贴标准(元/月·人车)1总经理、副总经理、总经理助理参照集团文件执行2部长级1200-1500元/月3副部长级1000-1200元/月4部门主管、部长助理级600-800元/月5员工级300-600元/月二、要求1、符合车辆补贴条件(范围)的公司员工,需由本人事先提出车辆补贴申请,同时提交《员工自由车辆补贴申请表》、本人驾驶证、行驶证、保险单原件及复印件,经部门负责人、分管领导同意并签字后,提交行政中心审批,呈报总经理批准后,方可享受车辆补贴。备案资料有变更的,应主动及时到行政中心更新备案。2、享受补贴车辆应购买车辆强制险、商业险(乘客座位险),各项费用由员工自行支付。在使用期间,若车辆发生交通事故,一切责任也应由员工个人承担。3、行政中心将不定期对享受补贴的车辆人员进行抽查,若发现有驾驶证过期或被吊销、未办理年4、享受车辆补贴驾驶自购车辆的公司员工须严格遵守国家相关交通法律法规和公司的相关管理规定,并自行承担交通安全责任。5、本补贴标准由公司行政中心负责解释。盐池县溯源滩羊产业科技发展有限公司二〇一七年一月一日车车辆牌号行政中心行政中心行政中心销部采购部管辖部门人二、其它要求1、分配到各部的公司车辆由各部责任人自己管理。包括车辆的保养、维修、清洁、按要求填写行2、行政中心统一负责公司车辆的证照、保险、验车、牌照、稽核、维修监管、清洁检查、临时调派协调等各项管理工作。3、在试行期间,行政中心有权对公司所有车辆进行重新调配的权力。4、负责人必须随时保证车辆的清洁、完好,保持车况在良好状态。5、行政中心负责定期或不定期检查各部车辆状况,若有违反公司管理制度及要求的,有权酌情扣除100—1000元的车辆年费用额度。若有屡次违反的部门,行政中心有权上报公司领导,收回6、各部门所使用的车辆实行费用包干制,费用核算额度标准为24000元/年/辆,7、未分配到车的部门有用车需求时,须提前填写用车申请表向行政中心申请用车。8、车辆分配方案可能会随公司的发展而调整,本方案由行政中心负责解释。申请部年月日申请部年月日用车起止时间事由行程部申请人所属部行政中心审批1.用车起止时间、目的地必须如实、详细填写;2.事由栏依事项分列;附注3.车辆预计停留时间为一小时说明:本单为司机出车,填写行车里程后,交车辆管理人员留存。申请部申请部用途□私用□公用申请人用车起止时间事由行程部申请人所属部行政中心审批1.用车起止时间、目的地必须如实、详细填写;2.事由栏依事项分列;附注3.车辆预计停留时间为一小时说明:本单为司机出车,填写行车里程后,交车辆管理人员留存。员工自有车辆补贴申请/审批表姓名所在部门职务驾驶证号准驾车型车牌号码上下班里程车辆到岗率车辆公用频率□额度变更沿途接送同事人数□额度变更备案资料(复印件)□行使证□驾驶证□交强险□商业险本人承诺:2、在享受补贴期间,本车主要为本人工作使用或公司因工作、商务活动等使用,工作期间不借给与公司3、车辆使用费每月超过补贴标准定额的,超过部分费用自理。4、甲方每月按照双方确定的车辆补贴定额支付补贴以后,不再承担任何与本人车辆有关的社会责任。公司部门领导意见:年月日分管领导意见:行政中心意见:总经理意见:为预防和杜绝道路交通违章、重大事故对本单位造成重大经济损失和不良影响,依据《中一、自觉遵守交通法规,遵章守法,自觉学习和贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》,听从交警、交通部门的管理,服从公司的安排,自觉遵守和执行公司的各项规章制度。养车辆,保持车辆状况良好,并按期参加公安交警以及交通部门的审验。三、自觉参加本部门和公司组织的驾驶员安全教育,保持良好的职道德和不断提高自身的业务技能。四、严禁超员、超载以及超速行驶,不得将车辆交给无证人员驾驶,严禁酒后驾驶和交通五、如发生道路交通责任事故,必须及时逐级上报,不得隐瞒不报,杜绝道路交通肇事逃逸。逸六、有效期为一年,即20年月日起至20年月日止。七、本安全责任书自签订之日起生效,一式二份,双方各执一份,如有其它补充,另行签订。订甲方(盖章):乙方责任人签字:授权代表签字:年月日年月日车辆使用安全责任书(部门)一、甲方权利、责任规定予以管理。2、工作配车,根据公司总经理批准工作时间属于乙方所在部门工作用车,遇特殊情况,不论工作时间或休假时间,公司有权力调度该车辆。二、乙方的权利、责任 管理要求进行了认真学习,并严格遵守公司制定的《车辆管理制度》,对所使用车辆的安全负全部2、在任何情况下个人均无权将车辆借与他人因私使用。否则,出现的一切后果由乙方承担。责任感,并承担相应的法律责任。 (二)、乙方应爱护车辆,定期进行保养和维护。车辆保养、维护应遵守公司相关规定和程序进行,凡违反规定程序产生的费用及后果由个人承担。 (三)、乙方使用的车辆发生交通事故,无论任何情节,无论车损程度,都必须及时如实向甲并视情节参照公司管理规定给予处罚。三、附则 (一)、乙方因违反上述规定所应当支付的款项,甲方有权在乙方工资中扣除,乙方不得提 (二)、本责任书将依据国家法规及公司有关政策、要求相应调整,管理部门因此而进行的一切通知

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