版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
评级通信行业首席分析师瑜捷通信行业研究助理有限中国电信ASECURITIESCOLTD业数字化收入占比提升,天翼云营收目标破千亿——运营商追踪系列(三)G33.5%;产业数字化投资达到271亿元,占总资本开支比例达到29.3%。380亿元,同比增长含税),连同已派发的中期股息每股0.12元,全年0电信每股股息(元)资料来源:中国电信公告,信达证券研发中心30%10%400020020%5%0%0-5%10%00%营业总收入(亿元)营收同比(%)归属母公司股东的净利润(亿元)资料来源:wind,信达证券研发中心资料来源:wind,信达证券研发中心支中占比进一步提升00电信资本开支(亿元)资料来源:中国电信公告,信达证券研发中心资料来源:中国电信公告,信达证券研发中心入的贡献力度进一步加强,2022全年产业互联网收入占服务收入比达到27.1%,较2021请阅读最后一页免责声明及信息披露2GB速双增长0产业数字化收入(亿元)入比资料来源:中国电信公告,信达证券研发中心02020202120222023E天翼云收入(亿元)物联网收入(亿元)IDC收入(亿元)天翼云YOY物联网YOYIDCYOY资料来源:中国电信公告,信达证券研发中心请阅读最后一页免责声明及信息披露3086420电信5G用户总数(亿户)电信5G用户新增数(亿户)资料来源:中国电信官网-月度运营数据,信达证券研发中心RPU资料来源:中国电信公告,信达证券研发中心与风险提示请阅读最后一页免责声明及信息披露4券投资咨询执业资格,并在中国证券业协会注册登记为证券分析师本人的研究观点;本人薪酬的任何券股份有限中国电信(以下简称“信达证券”)具有中国证监会批复的证券投资咨询业务资格。本报告由信达证券制作并发务协议的签约客户的专属研究产品,为该类客户进行投资决策时提供辅助和参考,双方对权利与提供给上述特定客户,并不面向公众发布。信达证券不会因接收人收到本报告而视其为本中国电信本报告的电话、短信、邮件提示仅为研究观点的简要沟通,对本报告的参考使用须以本报告的的已公开信息编制,但信达证券不保证所载信息的准确性和完整性。本报告所载的意见、评估及程度的波动,和分析方法,此信达证券可不发出特别通知。况下,本报告中的信息或所表述的意见并不构成对任何人的投资建议,也没有考虑到客户特殊的投资目标、财务状况或虑本报告中的任何意见或建议是否符合其特定状况,若有必要应寻求专家意见。本报告所载的资料、工具、意见的的邀请或向人做出邀请。律允许的情况下,信达证券或其关联机构可能会持有报告中涉及的中国电信所发行的证券并进行交易,并可能会为这些中国。未经信达证券书面同意,任何机构和个人不得以任何形式翻版、复制、发布、转发或引用本报告券以外的机构向其客户发放本报告,则由该机构独自为此发送行为负责,信达证券对此等行为不承担任何议。达证券授权,私自转载或者转发本报告,所引起的一切后果及法律责任由私自转载或转发者承担。信达证券将保留随时投资建议的比较标准评级行业投资评级本报告采用的基准指数:沪深300指数(以下简称基准);个风险无时不在的市场。投资者在进行证券交易时存在赢利的可能,也存在亏
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026内蒙古兴安盟事业单位春季专项人才引进145人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026广东茂名市职业病防治院(茂名市骨伤科医院)招聘就业见习岗位人员1人备考题库及答案详解【有一套】
- 2026福建医科大学附属第一医院招聘劳务派遣人员2人备考题库(一)附答案详解(夺分金卷)
- 2026贵州安顺三〇三医院招聘9人备考题库及答案详解(全优)
- 2026爱莎荔湾学校专任教师招聘备考题库(广东)附参考答案详解(培优b卷)
- 2026海南海口市北京师范大学海口附属学校招聘42人备考题库带答案详解
- 2026年主题阅读培训心得体会核心技巧
- 2026重庆奉节县教育事业单位招聘25人备考题库及答案详解【夺冠】
- 2026湖北荆门市京山市高中(中职)学校教师专项招聘25人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026浙江深泓水利工程有限公司招聘第一批项目制用工人员6人备考题库附参考答案详解(达标题)
- 汽轮机本体检修-高压主汽门检修
- DBJ-T45-184-2025 《城市轨道交通工程质量验收资料管理规程》
- 华电集团旗下电厂
- 2025年度EMC合同能源管理在光伏发电项目的合作合同3篇
- JBT 14660-2024 额定电压6kV到30kV地下掘进设备用橡皮绝缘软电缆(正式版)
- 【2-甲基-4-甲氧基苯胺的合成工艺探究10000字(论文)】
- 剪映使用详细教程书
- JTT329-2010 公路桥梁预应力钢绞线用锚具、夹具和连接器
- 头皮健康管理专家共识2023年版
- 《学会自主选择》课件
- 情感体验量表DESⅡ-附带计分解释
评论
0/150
提交评论