空间规划设计岗位职责3篇

Word版本，下载可自由编辑空间规划设计岗位职责3篇【第1篇】空间规划设计师/solutiondesigner岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.计划规划及图纸制作

按照客户需求及进度，提供办公家具空间规划专业设计计划，并绘制平面布置图、立面图（autocad、圆方）、效果图（圆方ar、3dmax、su），以及须要的设计计划说明；

2.计划交流讲解说明

针对计划图纸提供须要的说明，如遇特别项目帮助举行现场交流，向客户提供合理化建议；

3.丈量

帮助销售员丈量、复核特别现场尺寸，做到仔细负责，准时精确     ；

4.图纸归档管理

对工程项目图纸举行归档管理，可随时按照客户需求娴熟调出访用，做到保密；

5.部门主管支配的其他工作，听从支配，仔细完成；

职位要求：

按照客户要求制作投标计划及绘制图纸；帮助设计计划ppt制作及交流。

1.三年以上室内设计/办公家具相关工作经受，有较丰盛项目设计阅历。

2.本科以上学历。建造、空间、产品/家具设计类相关专业。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

【第2篇】空间规划设计师岗位职责

办公空间规划设计师深圳市优合环境工程设计有限公司深圳市优合环境工程设计有限公司,优合职责描述:

1、室内设计、家具设计或工业设计相关专业,大专及以上学历

2、有一定的相关工作阅历。

3、有一定的绘画基础和空间规划能力,性格开朗具有良好的团队精神

4、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美;

5、把握atuocad辅助设计平面图、立面图、结构节点图、产品施工图

6、操作3dmax或sketchup辅助设计场景效果图和单个产品设计效果图

7、软件要求:atuocad,3dmax或sketchup

8、薪资:6000-8000元、年龄:25-35、人数:2人

【第3篇】空间规划设计岗位职责

空间规划设计管理高级专家1.作为设计专家参加或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参加或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营预备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;

6.协同选购部共同建立项目类供给商的储备、甄选、提高;

7.严格遵从集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。1.有办公楼宇精装设计8年以上阅历;自立负责设计项目或者作为设计负责人交付项目阅历者优先;有甲方办公空间研发阅历和规划阅历者、创新型办公空间的阅历和胜利案例者优先;

2.对办公精装修材料、产品市场及成本状况有较好的了解;

3.专业技术背景为建造学或室内设计专业,较为丰盛的施工图绘制阅历、较全面的材料和构造专业学问、较强的专业技术实施能力;

4.具有良好的交流协调能力,统筹规划能力和项目管理/交付能力;

5.主动自驱、踏实沉稳、拥抱变化,有较强的学习能力、创新意识、总结沉淀能力;1.作为设计专家参加或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参加或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营预备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、