版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第18页工程劳务合同(2018年度班组劳务分包合同)工程名称:甲方:乙方:签订时间:签订地点:甲方:(签章)乙方:依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,为明确双方在施工过程中的权利、义务及经济责任,遵循公平、自愿、公正和诚信及互利原则,甲乙双方就〔工程)劳务施工承包事宣协商达成全都,订立本合同。第一条:工程概况1、分包范围及内容:电缆沟开挖、恢复、电缆敷设,高、低压开关柜就位、箱变根底、变压器就位、协作用工、施工期间材料及设备的看管等。开工日期由双方协商确定。2/或批准的图纸、方案及有关技术要求及其他合同文件所述要求完本钱工程工程。其次条:工程质量标准1、工程质量标准:符合图纸及现行标准要求,到达合格标准,并满足甲方特定的具体。本合同签订后,国家、地方对上述标准如有更的,以标准为准。2、乙方保证〔1)本合同项下工程质量应符合国家、地区、行业最及本合同质量验收标准,各标准标准之间存在不全都的,以最适用标准中较高者为验收依据。〔2)本合同项下工程应按工程验评标准验收一次到达合格标准。批通过后的施工方案实施,由此给其他承包单位造成的损失由乙方担当全部责任、损失和费用。(4)正常施工.5天内,应做好各项交接工作,并向甲方移交现场材料设备等。第三条:结算方式1、依据甲方实际收款状况,按乙方实际完成工程量乘以劳务框架单价〔敷设电缆型号不管大小以统一价/米带压头〔凹凸压电缆头)。作为付款依据.5%作为工程质保金,工程质量保修期为一年,自工程移交业主之日起计,如保质期满,无工程质量问题。甲方无息退还工程质保金。(2)乙方了解并承受:甲方有权利对结算审计结果进展复审,并以复审结果作为结算.(3)双方同意:有关工程的结算事项由甲乙双方进展。第四条:工程款支付方式1、进度款支付:以每个工程为单位,工程完工后,乙方用书面形式15个工作日内支付乙方该工程总金额的80%,20%(必需在验收通电投运后)5%的做为质保金,质保金满一年后支付〔质保期一年).2,乙方均应出具真实的工资表,做到收款先付工人工资。3、工程价款的调整:本着风险共担的原则,甲方不担当任何人员、(除外。本合问签订即视为乙方已综合考虑因完本钱工程而涉及到费用的产生以及乙方已在自行考虑相应风险。第五条:工程要求1,遵守业主和甲方企业的相关2、乙方应当严格依据设计图纸、施工验收标准、有关技术要求及施工组织设计细心组织施工,确保工程质量到达商定的标准,对本合求(包括调整后的打算〕,合理组织,科学安排作业打算,投入足够的人力、物力、保证工期:担当由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。3〔持证〕能操作证,100%。特别工种必需有特种作业操作证,持证100%.4;承受甲方和业主.第六条:合同解除停建,致使合同无法履行的,可以解除合同〔乙方无责〕.2,乙方按双方所签订合同的内容完成,经有关部门验收符合本合同规定的要求.除,乙方就妥当做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作,按要求撤出施工场地。第七条:安全文明施工1、乙方在与甲方合同工程期间,要做到包安全,包安全施工,,〔也可协商有甲方统一供给人员保险)。2、不随便〔在甲方不知情的状况下〕私自挪用该工程的一切主辅材到别的工程。严禁一切私拿乱捡,偷盗等行为.如一经觉察严峻(对甲方造成名义,信誉等影响弃该合同权益。并按偷盗物品价值的202300倍进展罚款惩罚。3,一经觉察马上视为乙方主动放弃该合同的一切权益.4、严禁使用不文明言语对甲方,工程部,业主方等现场治理人员进展辱骂,人身攻击等。一经觉察,情节较轻者经甲乙双方进展批判教育.情节严峻者驱除出场,永不录用.第八条:合同生效2、乙方在和甲方合同工程合作期间内,不得与业主方私下洽谈与方自动放去与甲方在合作工程的一切甲方未尽事宜(包括未支付的一切合作工程进度款,尾款,质保金等。3、本合同为商业合同,保密合同。既
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年冬季蔬菜储备合同协议
- 2025年工业互联网平台安全防护策略报告
- 家长在高中数字素养评价中参与度与效果关系研究报告教学研究课题报告
- 高中化学教学中实验教学与生活实践结合的研究课题报告教学研究课题报告
- 长江航运总医院2026年合同制护士公开招聘备考题库(含答案详解)
- 2025年智能传感器五年研究:多参数检测与物联网适配行业趋势
- 《小学低年级绘本阅读教学中的多元智能理论应用研究》教学研究课题报告
- 吴家店镇中心卫生院2025年度公开招聘合同制人员备考题库及完整答案详解
- 2026年双流中学九江实验学校(北区)第一批教师招聘备考题库参考答案详解
- 麻章区2025年大学生乡村医生专项计划招聘备考题库完整答案详解
- 高压开关房管理制度
- 【基于PLC的自动卷缆机结构控制的系统设计10000字(论文)】
- 脑器质性精神障碍护理查房
- GB/T 45481-2025硅橡胶混炼胶医疗导管用
- 护理人员精神科进修汇报
- 2023核电厂射线照相底片数字化技术规范
- 泪道冲洗的技巧与规范
- 2025字节跳动智能广告发布服务合同(模板)
- 福建省泉州市2024-2025学年高一上学期期末质量监测生物试题(原卷版+解析版)
- 2025年湖北省技能高考(建筑技术类)《建筑材料与检测》模拟练习试题库(含答案)
- 《健康体检报告解读》课件
评论
0/150
提交评论