下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页供电公司办公室文秘上半年个人工作总结半年来,在各级领导的支持和培育下,我较圆满的完成了我的本职工作,对我来说熬炼了很多,感觉自己变成熟了很多。如今我将简洁总结一下半年来我的工作状况。
一、脚踏实地,努力做好日常工作
办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的部门,担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。办公室工作比其他部门相对要繁琐,有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时,而且重复性很强,因此,作为办公室一员不管在工作支配还是在处理问题时,都得慎重考虑,在工作中我坚固树立了“办公室无小事”的思想,努力做到接好每一个电话,接待好每一个来办事的人,完成好每一件交办任务,作好每一个记录,处理好每一份文件,杜绝马虎大意,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,只有这样,在相对繁琐的工作中才能端正工作看法,兢兢业业做好本职工作。
在日常工作中,文件管理工作是占比重最大的一项工作,重要的会议通知、报表等90%都是通过收发文件进行传达的,但同时,这项工作也是最为繁琐的,每天都会收到来自市公司、县政府、县委等上级部门的很多文件,每一个文件都要履行严格的审批流程,稍不留意,就会丢漏、贻误,因此,帮助档案管理专责人员做好文件档案管理工作特别重要。我每天到岗后的第一件事,就是查看有没有新文件,全部重要文件,第一时间转发相关部室并电话通知给该部室人员,如有不能确定归属的'文件,准时请领导批示,若领导不在,经电话请示后马上转发并催促相关人员办理,同时做好收文登记,便于日后查询。
二、仔细负责,干好本职工作
办公室人员各有分工,我主要负责的是法律事务和维稳工作,在过去的一年中,我主要工作内容有以下几个方面:
〔一〕每月按时上报法律报表和信访维稳工作报表。
〔二〕严格履行合同审批制度,确保每一个合同都附有完好的合同审批表后再进行存档。
〔三〕依据县委、县政府及市公司及“六五”普法规划要求,开展了供电公司“12.4”普法宣扬活动。
〔四〕“三集五大”以来,随着部室职责调整,一些公司的规章制度也要进行相应调整,按照市公司下发新制度,制订了包括《三重一大事项决策实施细则》、《本部工作规章》、《公务接待管理方法》等十几个规章制度并以红头文件形式下发全局。
〔五〕帮助规章制度工作主要负责人对办公室历年来的制度进行梳理、汇总,落实市公司制度落实年的各项要求。
三、仔细学习,努力提高业务素养
时代是在不断进展改变的,我们所做的工作也在随时代的不断改变而改变,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。自参与办公室工作以来,我熟悉到随着科技进展,办公自动化步伐不断加快,从mis系统到协同办公,办公系统不断优化升级,不断有新系统被开发出来,同时,以今年的“三集五大”举例,企业内部结构优化重组后,消失的一系列新问题,对我们的工作力量和学习力量来说都是一种挑战,只有紧紧跟随进展大局,不断加强自身业务学问学习,才能不被淘汰。我们都很年轻,适应新事物力量比较强,这是我们的优势,因此,更要端正学习看法,通过学习,使自己的思想素养、道德品质和工作力量都得到提高。
四、端正作风,摆正位置
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,仔细做好工作。听从领导分工,不计得失、不挑轻重,做到腿勤、口勤,手勤,对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求做到自己的最好。在生活中,坚持正直、虚心、朴实的生活作风,摆正自己的位置,敬重领导,团结同事,以诚待人,学习正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,努力做到大事讲原则,小事讲风格。
五、存在的缺乏
1、做事没有规律,接到一项工作,从来不想先后挨次,没有具体的时间支配和工作打算,虽然同样的完成工作,却花费了双倍的时间。
2、不擅长与人沟通沟通,不能很好的表达自己的意思。
3、对于自己不熟识的、没
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广州卫生职业技术学院单招职业适应性考试题库附参考答案详解(典型题)
- 2026年宠物殡葬服务合同
- 2026年广东松山职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年平凉职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案详解(达标题)
- 2026考研专业课法学基础(民诉法)
- 2026年广东省外语艺术职业学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(网校专用)
- 吹瓶生产奖惩制度
- 品质评比奖惩制度
- 喜茶奖惩制度
- 2026年山西省忻州市单招职业倾向性考试题库附答案详解(满分必刷)
- DL∕T 547-2020 电力系统光纤通信运行管理规程
- JCT2166-2013 夹层玻璃用聚乙烯醇缩丁醛(PVB)胶片
- 建筑材料说课公开课一等奖市赛课获奖课件
- 湖南2023年长沙银行理财经理社会招聘(37)考试参考题库含答案详解
- 充电桩合作框架协议
- 薄膜的物理气相沉积
- 新一代大学英语提高篇视听说教程2答案
- 再生水厂退水管线出水口及钢模围堰施工方案
- 二十世纪西方文论课件
- GB/T 245-2016金属材料管卷边试验方法
- 第一章-管理导论-(《管理学》课件)
评论
0/150
提交评论