企业文化三大识别系统的关键点田军中华讲师网课件_第1页
企业文化三大识别系统的关键点田军中华讲师网课件_第2页
企业文化三大识别系统的关键点田军中华讲师网课件_第3页
企业文化三大识别系统的关键点田军中华讲师网课件_第4页
企业文化三大识别系统的关键点田军中华讲师网课件_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业文化三大识别系统的关键点2012年11月(修订稿)总目录企业文化和三大识别系统三大识别系统的关键点如何把握关键点处理好几个关系

企业文化和三大识别系统企业文化新概念企业文化作用企业识别系统企业识别系统CIS企业识别系统也称作CI或CIS,即CorporateIdentitySystemCIS系统包括:1、视觉识别系统(VI)VisualIdentity2、行为识别系统(BI)BehaviorIdentity3、理念识别系统(MI)MindIdentity三大识别系统的关键点视觉识别系统(VI)的关键点行为识别系统(BI)的关键点理念识别系统(MI)的关键点VI关键点一基调和风格找准主基调,风格特征化BI关键点三有特征的举止员工举止体现规范和导向

MI关键点三树立特征理念

质量、服务、管理销售、产品创新等

如何把握关键点理念识别(MI)层面行为识别(BI)层面视觉识别(VI)层面VI层面——二者兼顾

既要以我为准,又要学习参照他人

处理好几个关系以理念识别、行为识别、视觉识别三者关系(MI、BI、VI三者关系)表性识别和隐性识别的关系自主设计和委托设计的关系自主设计和委托设计的关系

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论