版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
页眉菏市保院管方(草稿)㎡800张是一所各层洁员职流及核准()洁员职流工作内容门急诊及综合病房大楼内外的清洁卫生和环境美化活垃圾及医疗垃圾的收集,内运,医疗,办公,公共场所,病房,卫生间的专业保洁与消毒;室内特种地面材质的专业保养和清洁。时间
内
容
备班班页脚
(1早、中、晚各扫一次,每次手术结束及时清扫(2知单接送病人(3鞋、衣裤、口罩、帽子放柜子里,发钥匙(4人员上台后,收海绵、毛巾(5产手术通知新生儿医生、产房护士,鞋、衣、口罩(6巾、晾海绵、擦净洗手池(7结束送病人,与巡回护士共同推至门口,更换外出衣、鞋后
页眉与巡回护士送至病人鞋、衣、裤、收钥匙手术间、刷洗手池、浸泡手套、油布,出晾干中、晚各收垃圾一次门保工流
容
——6:40——7:00——7:45——8:008:00——10:0010:00—11:3013:00—14:1015:00—15:4515:45—16:0016:00—17:00页脚
擦拭物体表面的灰尘(包括桌面、治疗台、输液椅、面池、便盆等)每半小时巡查一次,卫生要做到眼无脏乱,手扶无灰尘,及时送急诊病人到病房擦拭物体表面的灰尘(包括桌面、治疗台、输液椅、面池、便盆等)每半小时巡查一次,卫生要做到眼无脏乱,手扶无灰尘,及时送急诊病人到病房
—20:00
页眉更换各诊室垃圾袋,打好个诊室开水、清扫、拖各科室,保持各诊室走廊卫生儿科保洁程白班6:30——17:3012345678页脚
页眉夜班17:30——次日11:0012345678产房保洁职责1、地面清洁每日一次,包括大产房、家产、产室、走廊、打包间、值班室、办公室消防通道。大产房床周遍区域使用地面被染及时清洁2、产房、待产室内的床头柜桌面,每天保洁次,遇分娩使用后随时清洁3、产床使用后其床单元(包括产床、床垫、布、枕头)及时去污、清洁消毒4、每日清洁洗手池一次5、污物间每日保持清洁,地面、墙面布留血污物6、每次二次清洁使用后对手套晾干,做手套消毒页脚
页眉7、适时清洁水箱夜班1、地面清洁每日一次,包括大产房、家产、产室、走廊、打包间、值班室、办公室消防通道。大产房床周遍区域使用地面被染及时清洁2、产房、待产室内的床头柜桌面,每天保洁次,遇分娩使用后随时清洁3、产床使用后其床单元(包括产床、床垫、布、枕头)及时去污、清洁消毒4、杂物间每日保持清洁,地面、墙面布留血污物5、产房区域内的所有卫生间遇使用后被污染时清洁6、帮助助产护士推送产妇到病房7、清洁使用后的手套,晾干,做手套消毒8、清洗消毒产房门口的鞋垫9、适时清洁水箱每周常规工作内容1、每周一次门窗、墙壁的保洁2、春、秋、冬季室内,每周清洗一次3、待产床、床头柜内侧壁办公桌等部位每周洗一次外科,内,等保洁员责页脚
页眉1234垃56788:30前80%卫间洁作序(1)(2)(3)(4)(5)页脚
页眉(6)(7)(8)(9)(1)(2)(3)常工操前备1
干或拧干水分页脚
2
页眉3
4
工使及毒序1拖把扫帚抹布共三类,2303、床头柜页脚
页眉消液比法用1毫升10990毫升2、2000毫升消毒毫升+水1000毫升日卫保1治疗室换22次3常保流12页脚
页眉34567其楼—9:00—11:30——17:00
页脚
页眉——17:30
()楼保人考标物病卫清质考评表
护消防通道
分分分分
1111臭味分便盆分页脚
分分分
11分
页眉120主元连续两次502元,班长303次保标12屋顶灯通道扶手清洁无尘蜘345678页脚
页眉9动保中机设设维要及核准()力障心电备施护求功100%100%,设95%。1防为主日常23页脚
页眉4561理制定2建日常维修保养由34建按照合理原则将设备划分为若干责任区体落实5节根据6页脚
页眉1、卫人运轿厢234整页脚
页眉()力障心电备施护核准机监考标(分一仪仪;12345二劳纪;123分)45三安管;1制施2、经(23页脚
页眉4严录建5对设备的维护(2分6种设备设施的维7分)8分)9分)分)四供系(10)1分2分)3分)五弱系(10)12页脚
页眉六安、防统(分12消防控制中心3管能消防主分4分)5格消防工作管理制度巡查(2分6728(2分92分)(2分七电系(20)1页脚
页眉2(2分3分)4分)5分)6八给水统(20)1234分)5、水(267(2分8分)九空系(20)页脚
页眉1234分)5十污站20)123十、电修(100)1234(5分5饰面脱落6分)789页脚
页眉分)分)(5分楼人安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年华东政法大学单招职业技能测试题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026年北京北大方正软件职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详解(黄金题型)
- 2026年内蒙古建筑职业技术学院单招综合素质考试题库参考答案详解
- 2026年内蒙古美术职业学院单招职业倾向性考试题库及1套参考答案详解
- 2026年兴安职业技术学院单招职业适应性考试题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2026年南充文化旅游职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解(培优b卷)
- 2026年信阳航空职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解1套
- 2026年北京戏曲艺术职业学院单招职业倾向性测试题库含答案详解(培优)
- 2026年兰州石化职业技术学院单招职业适应性考试题库含答案详解(典型题)
- 2026年南昌健康职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案详解(模拟题)
- 湖北省圆创高中名校联盟2026届高三2月第三次联合测评生物试卷(含答案解析)
- 安徽农业大学《模拟电子技术》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷
- 2026年及未来5年中国江苏省港口行业全景评估及投资规划建议报告
- 2026年赣州职业技术学院单招职业技能考试备考试题附答案详解
- 广西2025年高等职业教育考试全区模拟测试 新闻传播 大类试题及逐题答案解说
- 雇佣老人看门协议书
- 赠与财物协议书模板
- 精神科坚持服药的重要性
- 2025广西南宁市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员111人备考题库附答案
- 高等学校学生食堂伙食结构及成本核算指导意见
- 高一年级英语上册阅读理解专项练习及答案(50篇)
评论
0/150
提交评论