地铁岗位职责20篇

Word版本，下载可自由编辑地铁岗位职责20篇【第1篇】地铁公司岗位职责

综合类岗位广州地铁,广州地铁集团有限公司,人力资源助理

岗位职责

1、执行人力资源管理各模块的实务操作;

2、协作其他业务部门工作;

3、完成上级交给的其它工作。

任职要求:

1、工作年限3年内,应届毕业生亦可;

2、全日制本科及以上学历,专业不限,“985”或“211”院校毕业;

3、了解人力资源管理各模块实务操作流程,认识国家各项劳动人事规矩政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的口头表述能力和书面写作能力,擅长对外交流协调,能够精确     领会上级指令并迅速执行到位;

5、工作仔细细致,沉稳耐心,吃苦耐劳,具有较强的抗压能力、良好的职业素质和团队合作意识;

6、娴熟使用常用办公软件,excel运用灵便;

7、形象气质佳,规律思维强,亲和力强。

【第2篇】聘地铁站务客服/接车员做二休二交金岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、职位要求：

1、年龄18-45周岁，身高160-170cm以上，性别不限，本外地不限。

2、高中以上学历（含高中）。

3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。

4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作。

二、岗位职责：

1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。

2、负责站内运营相关设施设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类自助设备。

3、发生各类运营突发大事时，做好乘客疏导工作，帮助做好现场清理、解释等工作。

三、工作时光：

1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小时制。

三、薪资福利：

1、薪资：试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补，转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。

2、福利：年终考核奖、节日费、体检、旅游等。

3、晋升：公司拥有成熟的内部晋升机制，给与每位员工良好的进展平台。优秀的站务员利用考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。

【第3篇】地铁票务员岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

工作职责:出售地铁票

年龄20-35周岁

上班时光:第一天早9晚6其次天晚6晚11第三天早6早9第四天歇息时光轻松

正式直签劳动合同3年

任职要求:大专以上学历

【第4篇】地铁招驾驶员/带薪培训年20万岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责描述岗位要求要求：

1、大专（高职）或以上学历，退伍军人优先考虑，上海本市户籍。

2、身体和心理健康，本人及直系亲属，无遗传病史，无精神病史和传染病史。

3、身高165m或以上，双眼裸视眼力为0.8及以上、无色盲色弱，身段均匀，心理稳定，口齿清晰。

4、具备汉语一般话和英语基本会话能力。

5、能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素养；能适应翻班，具有工作责任心和职业道德；积极开朗乐观上进；遵守法律，规矩和规则，无不良行为记录。

二、工作内容：

1、负责做好车辆整备作业，按标准做好出车前、行驶中、回场后的车辆检查，准时、正确处置车辆故障，并做好车辆故障记录、报修和测试。

2、听从调度指挥，按要求执行运行任务，负责值乘列车的平安正点运行，根据预案处置列车运行中发生的突发大事，做好与总调及相关人员的信息传递。

3、按规定严格标准化作业，仔细执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他规范作业要求。

4、做好站场调车、检修后列车试车、新车调实验收等协作工作。

5、保持司机室的清洁卫生，物品按规定定点存放，并做好列车外侧洗车机清洗及人工清洗协作工作；

7、注重事项：经培训考试合格后，按照生产实际需求，择优录取。培训期6个月左右。

三、薪资福利：培训储备期薪资（月薪）：基本工资税前3800+绩效+奖金。提供税前年薪：99000元。

列车司机薪资（月薪）：基本工资税前5500+公里费+绩效+奖金，年终奖3-6万，提供税前年薪：15万元左右。

四、工作班时：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上支配在司机公寓就寝

【第5篇】地铁聘站务员/调度员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、职位要求：

1、年龄18-45周岁，身高160-170cm以上，性别不限，本外地不限。

2、高中以上学历（含高中）。

3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。

4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作。

二、岗位职责：

1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。

2、负责站内运营相关设施设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类自助设备。

3、发生各类运营突发大事时，做好乘客疏导工作，帮助做好现场清理、解释等工作。

三、工作时光：

1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小时制。

三、薪资福利：

1、薪资：试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补，转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。

2、福利：年终考核奖、节日费、体检、旅游等。

3、晋升：公司拥有成熟的内部晋升机制，给与每位员工良好的进展平台。优秀的站务员利用考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。

【第6篇】地铁项目岗位职责

南京地铁项目副总/总助职位描述:

1、负责建立健全各项工程管理制度,完美工程管理体系和工作程序;

2、负责制定各项目的工程总策划,审核各标段工程的施工组织设计并组织实施;

3、审核工程技术计划,解决工程中碰到的疑难问题;

4、按程序审核工程变更,依据批复的工程概算控制投资;

5、负责组织各项单位工程竣工专项验收工作;

岗位要求:

1.、45周岁以下;

2、具备10年以上大型地铁项目工程管理阅历;

3、具备剧烈的事业心、使命感,具有较强的责任心及执行力;

4、具有较强的推断与决策能力,方案和执行能力;职位描述:

1、负责建立健全各项工程管理制度,完美工程管理体系和工作程序;

2、负责制定各项目的工程总策划,审核各标段工程的施工组织设计并组织实施;

3、审核工程技术计划,解决工程中碰到的疑难问题;

4、按程序审核工程变更,依据批复的工程概算控制投资;

5、负责组织各项单位工程竣工专项验收工作;

岗位要求:

1.、45周岁以下;

2、具备10年以上大型地铁项目工程管理阅历;

3、具备剧烈的事业心、使命感,具有较强的责任心及执行力;

4、具有较强的推断与决策能力,方案和执行能力;

【第7篇】地铁运营岗位职责

行业销售经理广州广电计量广州广电计量检测股份有限公司分支机构任职要求:

1、必需具有第三方检测机构业务,或检测设备类产品销售工作阅历,或行业相关业务背景;

2、具有业务项目前期开发阅历,交流能力强,有团队合作精神。

职位描述:

1、完成个人业务任务,控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡进展。

2、收集各种市场信息,并准时反馈给上级与其他有关部门。

3、帮助进展与协同企业和合作同伴关系,如与大学、其他讨论机构的关系。

业务对象:

主机厂、铁路建设公司、铁路站段运营公司、城市地铁建设及运营、城轨建设及运营、有轨电车建设及运营、零部件供给商等

薪资结构:基本工资+业务提成+年末责任奖金

【第8篇】地铁值班站长岗位工作职责

1、执行分公司、部、中心、车站的有关规则制度,作到有令必行,有禁必止。

2、加强班组管理,检查催促本班员工“两纪一化”执行状况。

3、把握列车运行状况,支配车站行车组织工作。

4、加强票务管理,负责车站的车票、现金平安及票款的解行。

5、接待乘客的来访来电,做好车站客运服务工作,妥当处理各类服务纠纷。

6、组织全站员工处理事故,恢复车站正常运作。

7、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。

8、正确规范填写车站的各类台帐资料并准时上报。

9、搞好车站综合治理管理,并乐观协作和协调各兄弟部门的关系。

10、完成上级领导暂时交办或外部门需协办的其他工作。

【第9篇】地铁项目经理岗位职责

地铁项目经理地铁项目经理:

岗位职责:

1、主要负责地铁、城轨等工程项目组织管理工作,完成各项经济、技术等指标。

2、负责协调与分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位联系,准时解决施工中浮现的问题。

3、科学管理项目部的人、财、物等资源。

4、对项目工程举行质量控制、平安控制、成本控制、进度控制及目标管理。

5、承办领导交办的其他工作。

任职要求:

1、教导背景:全日制本科及以上学历,城市轨道交通、城市地下空间工程、铁路工程、岩土工程等专业优先。

2、工作阅历:8年以上相关工作阅历,3年以上项目经理、项目副经理或项目总工程师工作阅历

3、专业技术职称/职业资历:具有中级及以上职称、注册建筑师执业资历。

4、年龄不超过45周岁。

5、其他要求:身体健康、具有较强的交流及团队管理能力。

地铁项目经理:

岗位职责:

1、主要负责地铁、城轨等工程项目组织管理工作,完成各项经济、技术等指标。

2、负责协调与分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位联系,准时解决施工中浮现的问题。

3、科学管理项目部的人、财、物等资源。

4、对项目工程举行质量控制、平安控制、成本控制、进度控制及目标管理。

5、承办领导交办的其他工作。

任职要求:

1、教导背景:全日制本科及以上学历,城市轨道交通、城市地下空间工程、铁路工程、岩土工程等专业优先。

2、工作阅历:8年以上相关工作阅历,3年以上项目经理、项目副经理或项目总工程师工作阅历

3、专业技术职称/职业资历:具有中级及以上职称、注册建筑师执业资历。

4、年龄不超过45周岁。

5、其他要求:身体健康、具有较强的交流及团队管理能力。

【第10篇】成都地铁岗位职责

销售经理中铁房地产集团设计询问有限公司成都分公司中铁房地产集团设计询问有限公司成都分公司关联公司岗位职责:

1.负责落实执行项目销售目标并编制周、月、季度销售总结报告;

2.负责分配案场销售员销售任务及方案执行进度;

3.对本案场的工作场地布局的支配与落实;

4.对所负责楼盘的销售成本预算、分析与控制;

5.负责案场的监督、管理、现场相关各部门及人员组织、协调协作工作;

6.负责所辖团队的制度完美、组建、考核及培训工作;

7.帮助营销总监完成相关管理工作等。

任职要求:

1.本科以上文化程度,从事销售工作3年以上并具有3年以上团队管理阅历;

2.具有良好的职业道德和敬业精神;

3.具有较强的组织、领导、协调、交流和总结能力;

4.具有丰盛的销售阅历,认识地产销售的运作程序及特点;

5.具有较强的销售技巧和自立谈判能力,能够独挡一面;

6.具备良好的身体素养和心理素养,抗压能力强,乐观进取。

【第11篇】地铁行业销售经理岗位职责任职要求

地铁行业销售经理岗位职责

销售经理上海同泰火安科技有限公司上海同泰火安科技有限公司，同泰火安1.负责区域内地铁市场的拓展;

2.负责区域内地铁业主和设计院关系的维护;

3.负责所负责项目技术变更合同洽谈与签署;

4.代表公司跟进渠道销售项目实施过程中的交流;

5.负责项目回款;

6.公司或上级委派的其它工作;

任职要求:

1.本科及以上学历，给排水，平安工程，机电工程、环境工程等相关专业;

2.多年项目销售工作经受，具2年以上轨道交通，地铁等大型建设项目相关工作阅历;有工建行业阅历优先;

3.工作责任心强，剧烈的职业操守。

【第12篇】地铁预算岗位职责

岗位职责:

1.负责按照图纸和内部定额编制装修项目预算,并按照客户或设计师的反馈调节预算;

2.参与图纸会审和技术交底,依据其记录编制、调节装修项目预算;

3.负责复核材料价差,搜集和把握技术变更,做好预算预备;

4.装修项目竣工后,准时举行竣工工程的决算工作,并协作成本分析岗举行成本核算;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,预算、造价、工程经济类等相关专业优先;

2.认识装修行业预算行情及报价、工艺、规范和流程;

3.娴熟把握excel办公软件,cad识图娴熟;

4.有装修行业预算工作阅历或曾担任过设计师、工程监理、项目经理等职位者优先;

5.工作细致仔细,有责任心。

【第13篇】地铁技术员岗位职责任职要求

地铁技术员岗位职责

岗位职责:地铁施工技术员

任职要求:有一年及以上的地铁施工管理阅历，认识地铁车站或盾构施工技术，能吃苦耐劳，有较强的进取心，敢于管理。

地铁技术员岗位

【第14篇】地铁技术员岗位职责

1、在项目经理、总工的领导下,认识隧道施工工艺,对施工现场举行直接管理,如编制施工计划、开工报告、技术交底、图纸审核、填写施工日志、检验批资料等;

2、认识隧道工程图纸、规范,参与现场调查核对,负责变更计划基础资料的收集;

3、负责编制隧道工程分部、分项工程实施性施工计划;

4、参加隧道工程施工技术创新和新技术、新设备、新工艺的推广、应用,催促落实新技术、新工艺的实施状况;负责隧道工程科技信息收集、堆积、开发、通过及科技资料的收拾;

5、负责隧道工程施工过程质量控制,参与解决隧道工程施工中的技术问题,协作监理做好现场质量管理工作;制定隧道施工平安、质量技术措施,准时向主管领导、专家组汇报施工中碰到的技术难题,参加讨论、研究,制定解决难题的计划并准时组织实施;

6、协作平安、质量部门做好施工现场监督检查工作,施工原始资料的收集和签认等工作,并帮助计量部门做好工程收方计量工作;

7、参与项目指挥部组织的隧道工程峻工验收工作,催促指导项目经理部所属各队编制施工技术总结;

8、完成项目领导交办的其他任务。

任职资历:

1、隧道工程、地下工程、土木工程、建造工程类相关专业,专科及以上学历;

2、三年以上隧道设计和施工现场技术管理相关工作阅历,有大中型国有建造施工企业工作经受,有山岭隧道、城市地铁、轨道交通工程施工阅历;

3、工程学问、常识、阅历、经受丰盛,娴熟应用aotucad、msoffice等工程和办公软件,能自立编制项目方案书、工艺流程;

4、认识隧道工程施工工艺、技术标准、检验验收标准;

5、认识地下工程、隧道工程施工平安隐患,有丰盛临场处置阅历;

6、认识工程建设管理程序,能负责隧道工程项目检验批的质量检验工作;

7、具有较强抗逆能力,能够承受工程建设过程中各种压力与挑战;

8、有较好的语言表述能力,擅长交流协调;

9、有中级以上职称或者有地铁阅历者优先。

【第15篇】地铁站务员岗位职责任职要求

地铁站务员岗位职责

主要职责

1、根据票务规则规定，负责售票、检票及其他的票务工作，根据地铁客运规则的规定，确保票务工作的正常举行，同时负责车站内其他客运工作;

2、浮现紧张状况时，尽快恢复正常工作状态。保持乐观的工作态度与热烈，不断提高个人服务水平。应聘条件1、具备中专、技校或职高及以上学历

2、可无工作阅历，年龄35周岁以下;3、有较强的语言表述、交流能力，一般话标准，无显然地方腔调;

4、勤奋踏实，情愿学习，工作责任心强，有团队合作精神;

5、五官端正、身段均匀、动作协调、身心健康，无慢性病史;

6、能适应倒班工时制度;

7、具备基本英文读、写能力者优先考虑;

8、家庭住址地铁沿线优先

地铁站务员岗位

【第16篇】地铁监理员岗位职责任职要求

地铁监理员岗位职责

职责:

a、在专业监理工程师的指导下开呈现场监理工作;

b、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行情况，并做好检查记录;

c、复核或从施工现场直接获得工程计量的有关数据并签署原始凭证;

d、按设计图及有关标准，担任旁站工作，发觉问题准时指出并向专业监理工程师报告;

e、做好监理日记和有关的监理记录。

f、完成领导暂时交办的有关事宜。

职权:

a、在旁站监理工作中，发觉问题有权要求承包单位整改。

b、有权检查承包单位投入工程项目的材料质量。

地铁监理员岗位

【第17篇】地铁预算岗位职责任职要求

地铁预算岗位职责

1.经济或工程类专业高校本科以上学历;

2.参与过管理学、工程造价、经济法、企业运营流程、项目管理等方面的培训;

3.持有注册造价工程师资历证书或预算员;

4.三年以以上预结算管理工作阅历，一年以上地铁项目施工管理工作阅历;

5.了解项目预算系统，认识预算软件;

6.具有较强的工作组织、交流、公关和语言表述能力，文字功底浓厚;

7.思路清楚、较强的交流协调能力;

8.负责有关合同文件资料的管理，帮助项目经理、总经济师举行合同评审的管理;

9.负责工程预结算