扣分管理制度4篇

Word版本，下载可自由编辑扣分管理制度4篇【第1篇】饭堂扣分管理制度

**居饭堂扣分管理制度

为确保公司饭堂的承包方,能提供相应质量、数量的伙食,经发包方拟定扣分管理制度如下,同承包方商议并认可实施:

1、工作人员服务态度差,无故刁难就餐员工。

2、工作人员卫生意识差,对饭堂卫生未准时打扫或发觉各类厨具有脏污现象。

3、饭菜不整洁,有蟑螂、苍蝇、铁丝、石块等杂物。

4、无特别缘由,未及时开饭,影响员工正常就餐。

5、长流水或电气设备无人管理,无故铺张。

6、菜的油量少,滋味差。

7、饭未煮熟,有半生半熟现象。

8、在规定时光开饭后,最后就餐员工无饭或无菜或未吃饱。

9、对合理化建议不采用,对饭堂存在的问题不准时整改。

10、买的米、菜及各类佐料有霉烂、变质现象。

处理方法:

1、以上每发觉一次,每次扣承包方20元。

2、做好防火、防盗,若监管不力,对我公司财物造成损失的,按价赔偿或担当相关法律责任。

承包人签名:中山市**物业管理服务有限公司

2023年代日**居管理处

附件:《饭堂扣款通知书》

【第2篇】某施工企业现场平安管理扣分实施方法

第一章总则

第一条为加强建设工程平安生产监督管理,保证施工现场平安文明施工,依据《中华人民共和国国平安生产法》、《建设工程平安生产管理条例》、《贵州省建设工程平安生产管理方法》等法律规矩及相关平安检查标准的规定,结合我州建设工程施工现场平安实际,制定本评分方法。

其次条凡在本州从事工程新建、改建、扩建施工的单位和个人必需遵守本方法,本方法采取扣分制,满分100分,采取施工过程巡查扣分,每年年终对企业汇总得分,计算终于扣分率,并依据终于扣分率赋予相应奖惩。

其次章巡检工程施工现场评分标准

第三条未根据规定设立项目平安生产管理机构,配备现场平安生产管理人员,并持证上岗。

第四条基坑深度超过2米的基坑临边无防护措施,没有计划或计划未履行签字审批。

第五条文明施工

1、施工现场未做四面围档,未采取封闭管理,扣5分;

2、大门口处未挂五牌一图,扣5分;

3、施工现场危急部位未设置平安警示标志,扣5分;

4、施工现场未设置消防通道、消防水栓,配备消防设施,灭火器材,扣5分;

5、在建工程未竣工验收备案兼作住宿的,扣10分。

第六条施工用电

1、使用不规范自制配电箱或配电箱无闸刀,扣3分;

2、未落实“三相五线”,扣5分;

3、未做到“一机、一闸、一漏、一箱”,扣3分;

4、架线不规范,乱接乱搭,扣3分;

5、大型机械外壳未做庇护接零,扣3分;

6、现场电工无证上岗,扣5分。

第七条“三宝四口”

1、高空作业不系平安带,扣10分;

2、正在施工作业人员不戴平安帽,扣3分;

3、楼梯口、电梯井口、预窗洞口、坑井未设平安防护,扣4分;

4、阳台、楼板、屋顶未设防护,扣3分;

5、通道口顶棚及暂时施工棚顶未设置双层防砸棚,扣2分。

第八条物料提机及塔吊

1、使用明令淘汰物料提机,扣15分;

2、物料提高机及塔吊未经专业机构检测,检验合格取得平安使用证投入使用的,扣5分;

3、托付或发包给不具有相应资质的单位担当施工现场安装,拆卸施工起重机整体提高脚手架、模板等设施,扣5分;

4、安装无验收手续,拆卸无计划审批,扣5分;

5、连墙杆位置衔接不符合要求,扣5分;

6、楼层卸料平台未做定型门,扣20分;

7、缆风绳不使用钢丝绳,扣2分;

8、塔吊卸料平台搭设不规范,扣5分;

9、特种作业人员无证上岗的,扣5分。

第九条施工脚手架

1、使用竹脚手架且搭设不规范,未搭设全封闭双排钢管脚手架,扣20分;

2、没有计划或计划没有履行签字审批,扣5分;

3、立网不从首层挂设、平网挂设不规范,扣3分;

4、立杆基础不平、不宽,不符合计划设计要求,扣3分;

5、搭设高度未超出施工作业层1.8米,扣3分;

6、未按规定设置内顶外拉并有钢管预埋,脚手架与物料提高机及卸料平台衔接,扣3分;

7、每10延伸米无扫地杆、剪刀撑设置不规范,扣3分;

8、高层悬挑及分层不按规范要求分层,扣5分。

第十条贯彻国家、省、州精神

1、施工现场未准时贯彻国家、省、州有关平安生产的会议、文件精神,扣5分;

2、施工现场准时贯彻国家、省、州有关平安生产的会议、文件精神,但落实不详细,扣3分。

第十一条扣分加权

1、企业未在规定时限整改完毕,超过时限1个月以内整改完毕并提交合格整改报告的,该单次扣分按1.2倍计算;

2、企业未在规定时限整改完毕,超过时限1个月或者不提交合格整改报告的,该单次扣分按2倍计算。

第三章扣分率与终于扣分率

第十二条扣分率是指企业当年在州内被巡检工程的平均扣分。

第十三条扣分率计算公式。

a=/s*100%

a—扣分率

a1a2…as-每次检查的扣分

s-年内共巡检次数

第十四条终于扣分率是指企业当年的扣分率经嘉奖分计算后的终于扣分。

第十五条下列状况予以嘉奖分

1、企业在黔南州辖区内当年度有申报州级样板工地的,每申报一起嘉奖分为1分;

2、企业在黔南州辖区内当年度有获得州级样板工地的,每获得一起嘉奖分为2分;

3、企业在黔南州辖区内当年度有申报省级样板工地或“黄果树杯”的,每申报一起嘉奖分为2分;

4、企业在黔南州辖区内当年度有获得省级样板工地或“黄果树杯”的,每获得一起嘉奖分为5分。

第十六条终于扣分率计算公式。

b=a+p%

b—终于扣分率

a-扣分率

p-累计嘉奖分

第四章奖惩

第十七条年度终于扣分率低于10%的施工企业,州住建局将在州内予以通报表扬,并抄报省住建厅。

第十八条年度最终扣分率高于30%且低于40%的施工企业,州住建局将在州内予以通报批评,并抄报省住建厅。

第十九条年度最终扣分率高于40%且低于60%的施工企业,州住建局将在州内予以通报批评,记不良行为记录1次,6个月内不准企业参与黔南州境内的招投标活动,并抄报省住建厅。

第二十条年度最终扣分率高于60%的施工企业,州住建局将在州内予以通报批判,记不良行为记录1次,12个月内不准企业参加黔南州境内的招投标活动,并视情节赋予企业经济处罚,上报省住建厅降低直至吊销企业资质。

第五章附则

其次十一条各县、自治县、市住建局,都匀开发区住建局可按照实际状况参照本方法制定实施方法或细则,并报我局备案。

其次十二条当年度终于扣分率不累加记入下一年度。

其次十三条本方法由州住建局负责解释。

其次十四条本方法自发文之日起实施。

【第3篇】酒店客房部楼层扣分管理制度

酒店客房部楼层扣分制度

1、礼节礼貌、仪容仪表未达到要求者2分

2、在营业场所讲粗话、脏话、哼小调及大声喧哗或争执者2分

3、随地吐痰、乱扔垃圾、任凭乱放物品者2分

4、在酒店吸烟、吃零食、嚼口香糖者5分

5、上班时光看与工作无关的书刊、杂志及报刊等2分

6、上班时光擅自离岗、脱岗、窜岗者3分

7、擅自接、打私人电话者3分

8、上班、参与培训、开会、无故迟到、早退者3分

9、上下班未及时签到、签离或代签名、乱签、漏签者2分

10、未经同意擅自调换班次、调换休假者10分

11、房态核对不精确     交班不仔细者2分

12、借物品未准时归还、且未签字确认者2分

13、私自将本部门的物品借给其他部门者5分

14、使用客用设施、物品者5分

15、不爱惜酒店财产,铺张物品、水电资源者3分

16、卫生报表填写不准时、不精确     者1分

17、不听从上司支配而无正值理由者5分

18、客留物品未上报、未上交占为己有者-10分

19、离开房间未准时将房门关闭者--1分

20、服务员离开住客房未关门者3分

21、当班时物品或布草浮现异样而不查找缘由者2分

22、把客人资料放在显然处2分

23、白天查退房未开窗、断电者1分

24、将工作钥匙带离酒店、私自套配者5~10分

25、工作未完成、未交接班者5分

26、因为工作夫误造成客人投诉属实者5~10分27、少补或多补布草而未交接班者5分

28、外宿房未在中午12:00前报房务中心者5分

29、房间异味重,在清扫时未开窗通风者2分

30、举行铺床操作前,未先拉床、撤床者2分

31、清理房间时未先撤出脏布草举行其它操3分

以上扣分制度不与酒店及部门规则制度相矛盾。扣分制度与楼层卫生考核相加,每月举行统计一次,处罚标准如下:

1、15分以下嘉奖30元;

2、16~25分不奖不罚;

3、26分以上则每分罚一元;

【第4篇】年级扣分管理制度

请假制度:在校期间生病由本人向教师请假,在家期间由家长打电话向教师请假。不请假的一次一人扣该小组1分。

任何学生不能以任何理由迟到,早退,逃学。一人迟到1次扣小组1分,一人早退1次扣小组1分,逃学一次扣小组10分,并且该小组本周不能评为优秀小组。

中午期间任何学生不能在小学逗留。发觉一次每人扣小组1分。

下午放学后4点5分之前全部学生必需离开教室,发觉一次一人扣该小组1分。干值日的学生必需在4点10之前干完并离开教室,发觉一次扣该小组2分

红领巾天天必需都戴,发觉一次一人扣该小组1分。星期一、二、三必需穿校服,发觉一次一人扣该小组1分。

敬重教师,对教师有礼貌,不敬重教师的一次一人扣该小组20分,并且该小组本月不能评为优秀小组。

有不文明行为被小学摄像头拍到的一次一人扣该小组5分。

中午放学站队期间说话打闹的一次一人扣该小组1分。

学习方面:

每个同学必需按时完成上交作业,一次一人扣该小组2分。

每个同学必需按时完成家庭作业,一次一人扣该小组2分。

上交作业和家庭作业潦草的一次一人扣该小组1分。

卫生方面:

值日生必需按规定干好值日,发觉不干值日的一次一人扣该小组2分,

发觉干值日迟到