管理公司会计制度3篇

Word版本，下载可自由编辑管理公司会计制度3篇【第1篇】物业管理公司会计制度-1

物业管理有限公司会计制度

第一条为了规范本企业的会计核算,真切、完整地提供会计信息,现结合本企业的详细状况制定企业的财务制度按照《中华人民共和国会计法》及国家其他有关法律和规矩。

其次条填制会计凭证、记下会计账簿、管理睬计档案等要求,根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》和《会计档案管理方法》的规定执行。

第三条会计核算应该以企业发生的各项交易或事项为对象,记录和反映企业本身的各项生产经营活动。

第四条会计核算按月划分会计期间,逐月结算账目和编制财务会计报告。

第六条企业的会计核算以人民币为记账本位币。

第七条企业的会计记账采纳借贷记账法。

第八条会计记录的文字应该使用中文。

第九条会计核算时,遵从以下基本原则:

会计核算应该以实际发生的交易或事项为依据,照实反映企业的财务情况、经营成绩和现金流量。

企业应该根据交易或事项的经济实质举行会计核算。而不应该仅仅根据它们的法律形式作为会计核算的依据。

企业提供的会计信息应该能够反映企业的财务情况、经营成绩和现金流量,以满足经理室及相关部门的需要。

企业的会计核算办法前后各期应该保持全都,不得任意变更。如有须要变更,应该将变更的内容和理由、变更的累积影响数,以及累积影响数不能合理确定的理由等,在会计报表附注中予以说明。

企业的会计核算应该根据规定的会计处理办法举行,会计指标应该口径全都、互相可比。

企业的会计核算应该准时举行,不得提前或延后。

企业的会计核算和编制财务会计报告应该清楚明白,便于理解和通过。

企业的会计核算应该以权责发生制为基础。凡是当期己实现的收入和己经发生或应该负担的费用,不论款项是否收付,都应该作为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项己在当期收付,也不应该作为当期的收入和费用。

企业在举行会计核算时,收入与其成本、费用应该互相配比,同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用,应该在该会计期间内确认。

企业的各项财产在取得时应该根据实际成本计量。其后,各项财产假如发生减值,应该根据本制度规定计提相应的减值预备。除法律、行政规矩和国家统一的会计制度另有规定者外,一律不得自行调节其账面价值。

会计核算应该合理划分收益性支出与资本性支出的界限。凡支出的效益仅及于本年度的应该作为收益性支出;凡支出的效益及于几个会计年度的,应该作为资本性支出。

企业在举行会计核算时,应该遵从谨慎性原则的要求,不得多计资产或收益、少计负债或费用,但不得计提隐秘预备。

会计核算应该遵从重要性原则的要求在会计核算过程中对交易或事项应该区分其重要程度,采纳不同的核算方式。对资产、负债、损益等有较大影响,并进而影响财务会计报各使用者据以做出合理推断的重要会计事项,必需根据规定的会计办法和程序举行处理,并在财务会计报告中予以充分、精确     地披露;对于次要的会计事项,在不影响会计信息真切性和不至于误导财务会计报各使用者做出正确推断的前提下,可适当简化处理。

【第2篇】物业管理公司会计管理制度-9

物业管理公司会计管理制度

第一章会计制度建设

第一条依据《会计法》、《会计基础工作规范》及行业会计制度等,特建立此企业会计制度。

企业会计制度是企业会计工作的程序和办法的详细规定,用以指导实际会计工作的开展,使会计工作有据可循,保证其系统性和连贯性。

会计制度必需按会计制度开展,全部与会计制度不符的做法一律禁止。

会计制度对非普遍性、不重要事项不予以规定。发生此类事项时,应按制度实质精神处理。

其次条企业会计制度的设计,应遵从以下原则:

一、贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》及国家其它有关规定、企业有关制度的原则;

二、贯彻统一性与灵便性相结合的原则;

三、贯彻核算与管理相结合,专业核算与基础核算相结合,正确与简便相结合原则;

第三条企业会计制度应包括以下内容:

一、确定会计机构和人员设置、职责分工和岗位责任制;

二、设计会计科目、凭证、帐薄、卡片、报表;

三、确定会计记帐凭证、帐薄组织、记帐办法、记帐程序和编制报表的核算程序;

四、制定成本、费用控制、考核、核算方法;

五、确定会计要素业务处理方法;

六、制定财产清查、会计档案管理方法;

七、制定会计电算化的应用与开发方法。

其次章会计机构与会计人员

第一条公司按照《会计法》、《会计基础工作规范》,并结合本企业状况确定会计机构设置,会计人员配备、分工及职责、职业道德、培训等;

其次条会计机够设置要求,同业务类型和规模大小相适应,精简、高效、分工明确;

第三条企业应按照业务类型、规模及会计工作量大小,会计机构的设置确定会计人员的配备数量和素养。会计人员素养应符合以下要求:

一、普通会计人员应符合以下要求:

具有须要的会计专业学问和技能,取得会计证;

高中毕业以上文化;

认识国家有关规矩和集团及企业有关规定;

遵守职业道德;

二、企业主办会计除以上要求外,还应符合以下要求:

坚持原则,廉洁奉公,坚定维护万向集团公司和本公司利益;

具有一定的会计理论学问和实践阅历,大专毕业以上文化,或取得助理睬计师职称;

能够草拟本单位会计制度,组织本单位会计工作;

具有一定的现代管理理论学问和技能,取得会计电算化初级证书。

第四条会计人员分工:

一、会计基本岗位包括凭证编制、出纳、材料核算、固定资产核算、工资核算、成本核算、销售核算、往来款核算、总帐、报表、制度设计、稽核;

二、会计与财务、预算合设的,会计岗位还包括以下岗位:资金管理、成本管理、预算管理;

三、财务、会计、预算机构合设的,可按岗位特点和管理要求将与会计岗位结合,确定人员分工;

四、按照企业规模和业务量大小,可对会计岗位予以进一步明细划分,确定

专人负责,也可实施一人多岗。实施一人多岗应符合内控制度要求。出纳与稽核、制证与审核、出纳与会计应举行分工。

五、实施会计电算后,应按《会计电算化工作规范》设置电算主管、电算审查、软件操作、数据分析、电算维护等岗位。电算主管由会计主管担任,电算审查可由稽核担任,软件操作可由制证人员担任,数据分析可由编表和分析人员担任,电算维护可由计算机人员担任。

第五条依据会计法其次十二条规定和企业内部控制制度的要求,结合企业会计机构的内部组织分工,确定会计人员主要职责。

1、会计负责人职责:

⑴负责领导本单位的会计工作,组织领导会计制度的设计;

⑵参加制订本单位的经营决策;

⑶参加审定对外投资、物资供给、商品销售、技术组织措施、基建等方案和经济合同;

⑷组织编制和执行财务、成本方案和资金筹措、投资方案,并检查各项方案的执行状况;

⑸组织编制决算报告和财务专题报告;

⑹组织成本费用预测、方案、控制、核算、分析、考核;

⑺审批授权范围内的财务收支;

⑻监督本单位执行国家相关规矩及集团、企业制度状况;

2、主办会计职责:

⑴详细领导本单位的会计管理工作;

⑵组织设计本单位的会计制度,并负责贯彻执行;

⑶参加编制预决算,财务方案及执行状况;

⑷参与生产经营管理睬议,参加经营决策和经济合同、协议及其它经济文件的

拟定;

⑸监督执行国家有关规矩及集团、企业制度;

⑹起草月度、季度、年度财务分析,并组织召开财务分析会议及报告财务情况和经营成绩;

⑺编制、上报各项财务报表;

⑻参加编制股东大会、董事会报告。

3、材料会计的职责:

⑴参加设置材料管理与核算方法,负责材料核算;

⑵参加编制材料选购用款方案,控制材料选购成本;

⑶参加库存材料的清查盘点工作;

⑷提交有关材料成本、库存状况分析;

⑸准时与仓库核对帐目,保证帐实相符。

4、出纳

⑴严格遵守公司有关制度处理好现金日常收支工作;

⑵天天需对现金举行盘点,并上报资金收支日报表;

⑶负责做好银行存款日记帐的记下及银行对帐工作;

⑷报送银行存款收回、付出日报表;

⑸乐观催收集团内部企业往来款项。

⑹负责对应收款项开具收款收据。

第六条实施电算化以后,各电算岗位职责按《会计电算化基本规范》确定。

第七条会计人员不遵守职业道德,未正确履行会计职责的,应按会计法和集团、公司有关制度担当责任。

第八条公司应鼓舞会计人员努力提升业务水平,支持会计人员在不影响正常工作的条件下参与社会和集团举办

的会计培训。在可能的条件下,公司应有方案轮换会计岗位,培养'多面手'式会计人才。

第三章会计科目、凭证、帐薄、卡片、报表设计

第一条会计科目的制订:

1、根据服务行业会计科目设置,一级会计科目的增补,应由集团会计主管部门制定或授权有关单位制定;

2、公司应结合组织形式、管理需要,遵照有关规定,合理设置明细科目;

3、明细科目的制定应符合以下原则:名称通俗易懂、易于记忆、具有一定弹性。

按会计要素分类,编制会