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文档简介

Word第第页2023年中秋福利礼品方案(5篇)中秋福利礼品方案1

一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广阔员工为公司付出的辛勤劳动及奉献,让大家能感受到公司的暖和与呵护,特打算节前发放福利及节日放假。详细方案请示如下:

一、福利发放标准方案

注:详细以发放当天在职人数为准(公司全部员工);总计费用在4725元。

二、福利发放操作方案

发放日期:打算中秋节前发放,详细日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:

1、先由各部门负责人统一带着本部门人员到仓储部五金工具库领取.

2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最终将员工签收表交至财务部以准时销账;

3、行政部支配一人进行现场月饼的发放;

三、中秋节条幅申请条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m

内容一:祝愿中秋佳节欢乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:xx有限公司

内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:xx有限公司

内容三:欢庆国庆月满中秋(20m)落款:xx有限公司单价:8元/米

以上方案妥否,敬请批示!

中秋福利礼品方案2

一、设计思路

依据节日的特别性、公司的进展现状及以往福利发放的阅历来说,今年中秋福利应当突出以下主题和理念:

1、问候和祝愿;中秋是阖家团聚的日子,盼望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的'感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出主动的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和专心,信任会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,增添员工分散力起到肯定的作用。

2、纪念和宣扬;鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作间续绽开,通过员工这个渠道进行对外宣扬也是特别有必要的,员工或多或少会把握肯定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣扬渠道。

3、浓情中秋,月圆人团聚。

4、精致,有用,健康,时尚。

二、福利内容及费用预算

依据《薪酬结构管理制度》规定,中秋员工福利标准为500元/人,总体费用预算:13000元(26人*500元);

三、时间支配

1、市场调研时间:20xx年8月7日至19日;

2、选购、制作、预备时间:20xx年8月20日至29日;

3、发放时间:20xx年9月1日至3日。

中秋福利礼品方案3

一、福利范围:

公司全体员工

二、福利标准

中秋节福利标准为每人100元。

三、发放形式

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一选购,以物品形式发放〔包括在沈阳地区销售人员〕;大连驻地工作人员由大连人事行政部统一选购〔包括大连地区销售人员〕,以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品选购。〔注:销售团队原则上集中统一选购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购置,凭发票报销〕。

四、发放要求:

1、中秋节福利必需以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

2、选购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附选购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

五、发放名单:〔附件〕

请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

中秋福利礼品方案4

一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工始终以来对公司的支持,以及为给大家一个开心祥和的中秋节,公司在资金周转困难的状况下,竭力为大家供应良好的福利条件,营造节日气氛。现制定福利发放方案如下:

一、现金发放:

100元/人

小计:100元/人×45=4500元

二、礼品发放:

〔1〕图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;

员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》,共38本;

原价59元/本,0。35折,折扣后:20元/本。

小计:44本×20元/本=880元

〔2〕水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

小计:50元/箱×45人=2250元

〔3〕月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋

小计:30元/袋×45人=1350元

费用总计:4500+880+2250+1350=8980元

以上方案妥否,请领导批示!

中秋福利礼品方案5

20XX年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热忱,表达公司对全体员工的生活关心,公司确定发放中秋节福利,详细如下:

一、发放福利对象:

全体员工

二、发放福利时间:

20XX年9月3日星期三午餐时间〔11:30~12:30〕

三、发放福利地点:

公司食堂

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