版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
**学院顶岗实习手册系部名称:班级名称:学生姓名:学号:指导教师:实习单位:0年___月填写说明1、学生校外实习安全协议在下厂实习之前,由系部组织顶岗实习学生填写,一式二份,系部留存一份,学生自带一份。2、实习任务书,根据各专业顶岗实习指导书及实习单位安排的具体岗位工作要求填写。主要内容包括顶岗实习岗位生产工艺及要求,安全生产及现场管理要求等。此表由学生在专业指导教师的指导填写,并由指导老师签字认可。3、实习月小结主要填写每月的工作内容、专业知识应用情况、心得体会及工作中存在的问题。同时对工作中存在的问题,要求实习生每月以电子邮件、短信、QC等方式报指导老师解答并将解答情况填写表中。4、顶岗实习总结由概述和总结二部分组成,字数不少于20字。概述内容主要包括企业文化、企业基本组织框架、主要产品(服务)生产流程、班组管理、安全管理、质量控制、个人经济责任制考核、实习岗位职责、岗位操作程序、设备使用规程等内容。总结主要介绍实习过程中的工作情况、思想和业务上的收获和体会、所学知识应用情况、自身存在哪些不足、下一步主要学习的方向、对学院教学工作的意见、对企业生产的建议等情况。5、学生顶岗实习成绩由实习单位和校内指导教师共同认定,其中实习单位指导教师占70%,校内指导教师占30%(由月小结、实习报告、平时联系沟通情况组成),总成绩由学生所在的专业教研室汇总。6、学生在顶岗实习期间,要认真按要求填写该手册,顶岗实习完毕后,将顶岗实习手册交系部留存。该手册完成情况将作为实习成绩的重要依据。如不填写或无此手册,将不予毕业。学生校外实习安全协议书为了做好学院学生实习教学工作,加强实习工作管理,使学生重视实习安全的重要性,确保实习安全,特制定本协议。一、学生的任务和权利1、学生在实习期间,必须遵守国家法律法规,认真执行学院、实习单位各项规章制度,服从学院及实习单位的管理。2、学生应加强自我保护意识。实习期间,学生因违反实习单位安全规程、操作规程及其相关规定造成自身的身体伤害、财产损害,学院将依法处理,并保留对违规者追究法律责任的权利。3、学生应注意安全。在实习期间,违反学院、实习单位的各项规章制度而造成他人的人身伤害、设备等财产损失,学生应依法承担责任,并按实习单位要求予以赔偿。4、学生在实习工作时间,应主动熟悉实习单位的安全生产方面的制度规定,有权拒绝实习单位违反安全规程、操作规程的命令、指示,并及时向学院反映;在实习期间,学生对实习单位的其他要求若有异议,必须及时向学院汇报,由学院统一处理。二、学院的职责与权利1、学院负责与实习单位联系、沟通,并促成双方签订实习协议书,保障学生顺利完成实习任务;2、学院应加强对学生上岗前安全防护知识教育,督促实习单位进行岗位操作规程的培训,落实安全防护措施,落实劳保用品,预防发生伤亡事故。3、学院应落实学生的管理工作,由学院指定或要求实习单位派出具有相应专业知识和技能的人员带教。4、学院有权对不服从学院、实习单位管理的学生中止实习直至终止实习的处理,并追究其相应的责任。三、本协议期限为月,自____年—月一_日至_____年-月一―日。本协议未尽事宜或由于情况变化需要变更本协议时,学院与学生双方经过友好协商签订补充协议与附件和本协议具有同等法律效力。本协议一式两份,学院和学生方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效。系部(签章):学生:日期:年月日期:年月日*哮院学生顶岗实习任务书实习时间年月日至年月日实习任务及要求实习指导教师签名:实习日期月曰~月日厂方指导老师实习场地实习岗位工作内容、心得体会―,1、J—UU_3—土—_存在问题及教师解答:实习日期月曰~月日厂方指导老师实习场地实习岗位工作内容、心得体会:实习日期月曰~月日厂方指导老师实习场地实习岗位工作内容、心得体会:—_II.—UU_L>12^-4_2^L-存在问题及教师解答:实习日期月曰~月日厂方指导老师实习场地实习岗位工作内容、心得体会:存在问题及教师解答:实习日期月曰~月日厂方指导老师实习场地实习岗位工作内容、心得体会:存在问题及教师解答:实习日期月曰~月日实习单位指导老师实习场地实习岗位工作内容、心得体会:存在问题及教师解答:顶岗实习报告顶岗实习报告*哮院学生顶岗实习考核表姓名学号专业实习单位所在岗位实习单位指导教师职务单位电话实习时间年月日至年月日实习单位考核意见年月日实习成绩(百分制)实习单位(盖章)指导教师签字指导教师考核意见年月日实习成绩(百分制)指导教师签字综合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 烟酒店内部管理制度
- 明朝宫廷内部制度
- 上海科技大学《医学统计学》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 机关内部请销假制度
- 阳泉职业技术学院《文创品牌策划》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 构建企业内部导师制度
- 长春中医药大学《幽默艺术》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 检测设备内部校准制度
- 民宿内部管理制度范本
- 上海南湖职业技术学院《节事活动策划》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 2025年北京诚通证券股份有限公司社会招聘70人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 绝缘电阻测量方法
- 脚手架工程监理实施细则(盘扣式脚手架)
- 消防工程从入门到精通
- 活动板房拆除专项方案
- 2025年本科院校纪检监察室招聘笔试专项练习含答案
- 2025年江西省赣州市社区工作者(专职网格员)招聘考试历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年甘肃省定西市中考生物考试真题带答案
- 2025至2030年中国有害生物防制行业发展前景预测及投资方向研究报告
- 2025至2030工程招标代理行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025年上海市房地产中介服务合同示范文本
评论
0/150
提交评论