清收清欠工作总结

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xx年即将结束，我在领导的关切和指导下，在各部门的帮助下，清欠办取得肯定的成果，但也存在一些不足之处，现总结如下：

一：加强学习，提高责任心

自接任以来，通过各方面学习，使我经受了一次精神上的洗礼，让我知道了创业的艰辛，公司发展的艰难历程，让我增加了危机感和责任心，因此我更应当珍爱现在的工作，更要兢兢业业。

二：清欠结果

接手以来，整理了大量资料，细致驾驭了各个工程的详细状况，为下一步工作打好基础，目前几个工程的案例使我具体了解了工作的步骤，处理问题效率更高。

三：工作中存在的不足

工作在一步步中进行，但还存在较多不足，如法律的学习不够，个人实力、整体素养有待提高。全部这些都须要在以后的工作中加以改正提高和完善。

四：工作安排和建议

依据省市部门下发的关于农夫工资的各个文件说明各级部门的重视程度，我建议xx那年我们应做到以下几点：

1.项目部工资结算应每月或者每段工程进度量由总公司、项目部和各施工班组长以及工人共同签字公示工人工资，然后转交财务存档。

2.项目部对劳务队长管理，劳务分包企业依据施工进度和各分工种农夫工签订劳动合同，在开工前上交公司存档，制定职工花名册、考勤表、工资支付表等台帐。

3.项目部应协作农夫工工资纠纷应急处置突发事务。

4.下一步应考虑欠薪应急垫付制度，筹措应急专项资金或以保证金垫付农夫工工资。

5.对工程款已支付后项目部个人转移财产，逃逸等方法躲避支付工资及材料费或者有实力支付而有不支付的项目部负责人需实行法院起诉等手段进行执行。

新的一年即将来临，我将满怀信念，严格根据公司领导的要求，发扬大无畏的精神，勤奋学习，扎实工作，客服一切困难，争取xx年取得更好的成果，为公司的发展贡献我的力气。

清收清欠工作总结2

俗话说，凡事预则立，不预则废。清收清欠工作是摆在全体领导干部面前必需打赢的攻坚战，假如没有足够的.打算和完善的安排，是难以取得最终成功的。当前，企业清收清欠工作状况困难，任务艰难，要想确保全面完成清欠工作任务目标，做到“四个注意”是坚实基础。

要注意领导责任。领导干部要自觉担当起清收清欠的“主体责任”，这既是提升企业发展质量的内在要求，也是改善经营环境、适应市场竞争的客观须要，我们必需稳下心、沉下身来亲自抓清收清欠工作，为上级领导分忧，为企业发展解难，撑起“一片天”；项目经理要有剧烈的使命感和坚决的事业心，踏下心来抓好详细清收清欠任务开展，选好用好工作人员，自觉担负起清收清欠的“终身责任”。

要注意实力提升。领导干部要加强学习，注意培育超前战略思维，正确把握清收清欠工作的现象与本质、必定与偶然、可能性与现实性的差异，学会擅长从大处着眼、小处着手，由远看近、有备无患；要擅长全面把握大局，不谋全局者，不足谋一域，站在企业科学发展的制高点，审时度势，趋利避害，驾驭清收清欠工作全局；要注意培育擅长分析解决清收清欠困难局面的实力，要有敏锐鉴别力、局面限制力、快速反应力、组织协调力，努力把清收清欠工作保持在稳定可控状态。

要注意转变作风。各级领导干部要履行好清收清欠工作职责，必需要有剧烈的责任感，重任在肩，实干兴企；要有切中要害的敏锐感，学会借“力”借“势”；要有乐在其中的兴奋感，保持工作热忱；要对清收清欠工作人员有亲切感，知人善任，激发主动性；要对清收清欠工作有使命感，忠于企业，正人正心，杜绝损公肥私；要对筑牢思想防线有紧迫感，常怀律己之心、常修为政之德，绷紧廉洁自律弦；要保持高度的平安感，注意方式，合理合法，利己利企；要有提升企业发展质量的荣誉感，指标在手，时不我待。

要注意团结协作。清收清欠不是某个人、某个部门单一独立的工作，正所谓单丝不成线，独木不成林，要充分调动各级领导干部、各级组织的清收清欠主动性，有效发挥各职能部门的作用，全员推动，全力推动，相互协作，相互支持，塑造合力，形成一个和谐互动、同心协力的工作局面。

任务目标有定数，清收清欠无尽时，作为企业的每一名员工，我们只有增加紧迫感和责任感，做好清收清欠“打长久战”的打算，以更加饱满的工作热忱，更加良好的精神状态，落实责任，强化执行，扎实工作，攻坚克难，才能顺当完成清收清欠工作的各项任务目标。

我们要提高相识，高度重视清欠工作。

清收清欠工作总结3

XXXX年XXX在XXX的关切和指导下，在各部门的帮助下，牢记总经理训导，发扬宏大的“XXXX”，经过全体人员的共同努力，清欠办各项工作取得了肯定的成果，现做以下总结：

一、加强学习，提高责任心

今年我们清欠办全体组织了三次总经理的两篇讲话——《记住昨天艰难的创业路，携手并肩共创美妙将来》、《破釜沉舟破釜沉舟》的深化学习，并且仔细写了学习心得。通过学习，使我们每一个人经受了一次XX上的洗礼，让我们知道了XX创业的艰辛，XX发展的艰难历程，通过三次学习，让我们每个人增加了危机感和责任心，因此我们更应当珍爱现在的工作，更要兢兢业业！

二、清欠回额XXX万元，清收率达XXX%

20xx年业务部共申报清欠单位XX个，标的XXX万元，面对申报单位急，状况困难的状况下全体清欠人员团结一样，勇于拼搏，克服重重困难，对所报单位进行了努力清收，截止20xx年XX月XX日，清欠办每个小组出差均超过XXX天，共清回货款XXX万元，当年申报清收率达XXX%。

三、狠抓难案、要案，主动处理清后事宜

20xx年清欠工作面对许多急案、难案、要案，但清欠人

员毫不退缩，勇往直前，XXXX公司和XXX公司两案历经两年的艰难执行，最终圆满解决，XXXX公司也将成功在望。狠抓难案、要案的同时，我们坚持“抓大不放小”，更不忘执行过去的老单位，使所报全部单位得到了全面、有力的清理。

今年我们还在XXX的帮助下对清后余额进行了刚好处理，在财务部的指导下对当年产生的XX个单位申报了坏账处理，并且还对今年的清欠单位诉讼文书等资料整理后交档案室入档，使清欠工作善始善终。

四、工作中存在的不足

清欠工作虽然总体上比较主动，但还存在较多不足，如对法律的学习不够、个人实力、整体素养有待提高等，全部这些都须要在以后的工作中加以改正、提高和完善。

新的一年已经来临，我们全体清欠人员将满怀信念，严格根据总经理的要求，发扬宏大的“XXXX”，团结一样，勤奋学习，扎实工作，克服一切困难，争取20xx年取得更好的成果，为XX的大发展贡献我们的力气。

清收清欠工作总结4

我在领导的关切和指导下，在各部门的帮助下，清欠办取得肯定的成果，但也存在一些不足之处，现总结如下：

一：加强学习，提高责任心

自接任以来，通过各方面学习，使我经受了一次XX上的洗礼，让我知道了创业的艰辛，公司发展的艰难历程，让我增加了危机感和责任心，因此我更应当珍爱现在的工作，更要兢兢业业。二：清欠结果

接手以来，整理了大量资料，细致驾驭了各个工程的详细状况，为下一步工作打好基础，目前几个工程的案例使我具体了解了工作的步骤，处理问题效率更高。

三：工作中存在的不足

工作在一步步中进行，但还存在较多不足，如法律的学习不够，个人实力、整体素养有待提高。全部这些都须要在以后的工作中加以改正提高和完善。

四：20xx年工作安排和建议

依据省市部门下发的关于农夫工资的各个文件说明各级部门的重视程度，我建议20xx那年我们应做到以下几点：

1.项目部工资结算应每月或者每段工程进度量由总公司、项目部和各施工班组长以及工人共同签字公示工人工资，然后转

交财务存档

2.项目部对劳务队长管理，劳务分包企业依据施工进度和各分工种农夫工签订劳动合同，在开工前上交公司存档，制定职工花名册、考勤表、工资支付表等台帐。

3.项目部应协作农夫工工资纠纷应急处置突发事务

4.下一步应考虑欠薪应急垫付制度，筹措应急专项资金或以保证金垫付农夫工工资

5.对工程款已支付后项目部个人转移财产，逃逸